健康资讯 美英等军队职业化已经很成熟了//@悄悄的告诉我这是海棠:什么叫军官职业化？军官职业化简单的说就是军官这个职业和公务员一样成为一种职业。所以以后的军官转业的就很少了，军官可以一直干到退休或者是逐月开工资。既然军官职业化了，所以每年军校的招生人数就大幅下降了。军官职业化将来由于转业的人很少了，从而地方安置转业干部的压力大大减轻了！
悄悄的告诉我这是海棠什么叫军官职业化？军官职业化简单的说就是军官这个职业和公务员一样成为一种职业。所以以后的军官转业的就很少了，军官可以一直干到退休或者是逐月开工资。既然军官职业化了，所以每年军校的招生人数就大幅下降了。军官职业化将来由于转业的人很少了，从而地方安置转业干部的压力大大减轻了！
军队转业干部行走体制不得不懂的五个潜规则，看后让人心酸！
1、团长营长连长回到地方全不带长，转业安置降一级安排是欣喜，降两级安排是常态，降三级安排也不少见，不升不降官复原级的绝对属于变态。
2、初入体制之时，再多的荣誉藏起来，再牛掰的往事放心底，二等公务员的身份是事实，有色眼镜比比皆是，好汉不提当年勇，说多错多领导更不喜。
3、回到地方莫攀比，一切归零是现实，而今迈步从头越，少说多看没问题。越比越气人，何苦找不快，心宽天地广，低调走得远。
4、甘当小学生，从头开始学，用实力征服同事，靠实干赢得口碑，过去的辉煌就让它过去吧，说得越多越讨人嫌，不如做好当下树尊严。
5、当官的念头淡薄些，顾家的想法强烈些，幸福不在官大官小，全家安康欢乐才是王道。转业干部已失春天，苦心补种也难如愿，不如放下执念，把生活过好，把人生走好，多活二十年，在职的损失退休补，当过的兵人永远是好汉。
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战友绝对是个人才，他的转业之路充满障碍，却被他巧妙化解，最后收获了长久的幸福。他的经历很有借鉴性和启发性，值得一看。
第一道障碍：转业申请如何获批？
战友已经技术九级满两年了，早就属于可以安排转业的对象。之前，也曾连续三年提出转业申请，但部队领导就是不批准。这次，战友下定决心一定要走成，必须得想点办法了。有战友支招，说给领导送礼才好使，这样保管获批。战友性子倔强，最不愿低声下气求人，最后还是没听他人的建议。
那段时间，正好上级发了个通知，要求高度重视官兵的心理健康问题。战友由此想出了一个高招，每天清晨去办公大楼前高声朗读宪法，每天上午准时去找政委汇报思想，坚持了快一个月，大家都觉得战友脑子有毛病了，战友也不做任何解释，继续我行我素，估计政委也被他的不正常唬住了，怕他出事，竟主动提出安排他转业。三年都没解决的难题，竟然被战友的机智和不要脸轻松化解了！
第二道障碍：转业去向地如何选？
战友的情况比较特殊。其在江西当兵，老家在广西贫困山区，老婆在北京工作，她的户口在甘肃老家，他实在不知道该如何选择转业安置去向地。北京是进不去的，回广西老家待遇太低，留在江西也不理想，转业去甘肃更不乐观。后来，经高人指点和帮忙，战友托亲戚以投亲和人才引进方式，先把妻子的户口落到了广州市，然后终可以名正言顺转业到配偶户籍所在地了。
第三道障碍：计划分配与自主择业选哪个？
计划分配进入体制内当公务员安稳，自主择业到社会上打拼自由，确实是各有利弊、各有得失。
战友先全面了解摸清了转业去向地的安置政策，如技术九级干部，降两三级安置是常有的事，一般只能被安排到区直机关或街道（乡镇）任个四级主任科员。战友想着自己都已经40岁出头了，进入区直机关或街道（乡镇）这种正处级规格单位以副科非领导职务起步，也难有太大发展空间。再者，转业当个小公务员看似风光，实则权力不大、责任不小，管得又严、约束又多，经常加班加点也是苦不堪言。当然，副省级城市的公务员工资收入还是比较可观的，副处级干部的年收入超过了30万，但付出的时间、精力和承担的责任、压力也委实不少。
如果选择自主择业呢，首先安置费（含发达地区差额补贴）就是同级别计划分配转业干部的2倍多，拿到手的能有50多万。其次，每个月按部队技术九级军官收入的79%发工资，有8000多元，加上每月500多元的公积金、1000元的地区差补和2000多元的住房补贴，以及每年7000元的节日费，一年啥都不干也能拿到14万多，足以确保衣食无忧了。
经过全面比较权衡，再加上战友又是个胸无大志、小富即安的人，最喜欢喝喝茶、看看书、做点美食、赏点美景，最向往自由慵懒、随意率性的生活，于是毫不犹豫便选择了自主择业。虽然一线城市房价高，但幸好城郊的房价还相对低廉，一万多元一平米的商品房随便挑选，又不用考虑上班远近，直接在城郊买了套带装修的商品房，供房的压力也不会太大，小日子过得不要太爽。
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不当公务员又如何，我就是转业后在体制内干了两年觉得没劲，就自愿退出了加入了那20%。随几度风雨可最终结果不错…
