这个作者根本就没调研100个基层工人，都是财政局，国税局，省级公务员之类的人，哗众取宠。
坦荡的星空qA
万万没想到，延迟退休，竟然得到了80％的人支持。换句话说，被调研的100个人中，有80个人就支持延迟退休，不支持的仅仅20人。昨天一个体制内的朋友跟我说，延迟退休政策的推行，真要把她乐开了花，真的想好好的庆祝一下，她希望能干到80岁，因为她旱涝保收，而公积金又多了十几万，年年还有福利，车补，反正上班不用走路，单位里有吃有喝的，累了还有床，每年还能不花钱体检，旅游，还不用带孙子孙女，不用伺候父母和儿媳妇，真是太好了。最近网上很多人反对延迟退休，一部分人是因为想到自己要一直工作到65岁，才能退休，太痛苦！还有一部分人是因为本来要早点领到退休金用来缓解生活的压力，可是偏偏却退休延迟了，自己年纪大了又找不到工作，怎么生活呢？所以这个政策引起了部分人的不满。
其实并事实并不是这样，有一部分人可能误会了。有网友解释说，延迟退休，只是让你65岁才能领退休金，是想让你在晚年有能力的情况下，继续发挥余热，也是与世界接轨的趋势。并没有谁要求你或者能保证你一直工作到65岁。因为每个人的身体状况和家庭情况都不一样，也是因人而异的是否能工作到65岁，但是统一到65岁才能领退休金是一样的。就一句话，65岁之前如果你辞职了，或者是单位黄了，你那时有没有工作，有没有收入，是自己的事。我弟弟就是在上海的一家私企做IT工作的，上海疫情结束后就被裁员了，虽然拿到了一些赔偿金。但现在尴尬了，他已经过了45岁，本行业几乎没有招聘的职位，都是年轻人的天下了。想转行干其他的，别人都嫌她年纪大，都说他是大叔辈儿了，太无奈了！如果他以后真连工作都找不到，没有收入，家里有上有老下有小的，又遇上延迟退休，是不是雪上加霜呢？
针对这种尴尬的情况，有专家提了建议，清华大学杨教授说，50岁退休，65岁开始领退休金，中间15年空窗期，可以打短工，男的做园丁、修理工，女的可以帮人洗衣做饭。我觉得针对这种建议简直和没说一样，我不想骂人，只想说50岁退休但是不给发养老金和失业有啥区别。不知道杨专家打算多少岁退休，有没有去帮人做饭的打算？别说像我弟他们这些研究生毕业的人，就是我一个打了半辈子工的人我也真不愿意，都这么大年纪了本来可以享受夕阳红了，却还要给人洗衣做饭。然而让这些十年寒窗苦读，好不容易跳出农门，才工作十几年，就得考虑去给人洗衣做饭，这不仅是浪费人才，我觉得也是对读书的一种亵渎，以后家长还有必要花费大量的金钱和精力去供孩子上大学读，读研究生吗？还有意义吗？就如同网友总结的当下现状：35岁找工作嫌你老，60岁想退休嫌你小。1000万毕业生还嫌多，900万新生儿又嫌少。我觉得说得精辟啊！与其让一些老头老太太占着岗位还干不动活，还不如让年轻人大展拳脚，何必每年那么多大学毕业生找不到工作，而又有些中年人失业呢？
我身边的人，都属于不支持延迟退休的那20％，不知道大家有多少人想延迟退休？你支持吗？欢迎留言讨论，喜欢的点赞＋关注，不喜欢的勿喷，谢谢！
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退休了的，可以参考国家公务员每年招多少人，各个省地方公务员每年招多少人
我一直很纳闷，
为什么体制内穷的稳定，
还有那么多人公考，
几百上千个人竞争，
到底为了什么？
自从我看了浙江省的公务员待遇，
我恍然大悟、如梦初醒，
这哪里是穷的稳定，
分明是富的冒油，
人家一个月的公积金，
都赶上我20个月的了，
更何况很多人还没有，
你们说是不是？
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