健康资讯 乡镇正科级领导，回县城只能担任普通工作人员
我在乡镇工作时的一位老领导老刘，担任过党政办主任，33岁提拔为副科级，担任副镇长，而后又担任过组织委员、武装部长、党委委员兼副镇长、副书记，在副科级职务上干了18年。51岁时，老刘提拔为正科级，担任乡镇人大主席。
在乡镇，51岁还能够提拔正科级，实属赶上末班车，一是运气较好，二是组织照顾，三是群众认可，但是想要更上一层楼，或者是转任更有实权和发展潜力的镇长、书记，几乎是不可能。
老领导工作几十年，早已看清形势，家又在县城，老刘多次向组织部门申请调回县城，都没有得到回应。乡镇主要领导也帮忙使力，始终没能成行。
一天，乡镇书记突然咨询老刘，县审计局去不去，去了后不是领导职务，仅仅是二级主任科员，但是担任审计局党组成员。老刘思索了片刻，立马答复书记说愿意去。
老刘在乡镇工作30多年，对乡镇农业工作非常精通，特别是农村扶贫工作和乡村振兴。这两年，老牛引入了抖音电商进入乡村，大力推销本地农产品，极大提高了农民收入。最近，老刘还参加了抖音电商“寻找同行者”举办优质内容分享专场，分享自己在农村抖音电商领域的优质内容的举措和成果。#去年有627万创作者通过抖音电商变现#
有个同事刚刚调整副科长不到半年，结果他的科长因为酒驾被免去职务，排在他的前面还有一个资历比他深的副科长，结果正在酝酿阶段被一封举报信给搅黄了，最后科长落到这个同事头上。
尽管他调整副科长不到半年，可他副科级已经6年了。根据现有的干部选拔任用有关规定，提拔正科级领导职务只需要副科级满两年就够了，因此这个同事是够资格提拔科长的。
所以，运气在干部提拔过程中，有时候真的会带来意想不到的结果。
关注@九品特派员 ，一起聊聊体制内外那些事。
从基层小公务员晋升到省长，有多难？
1、科员
至少满3年，才能晋升副科级实职。
2、副科级（比如副镇长、镇党委委员等）
至少满3年，才能晋升正科级实职。
3、正科级（比如镇长、县教育局长等。）
至少满3年，才能晋升副处级实职。
4、副处级（比如副县长、县委常委等。）
至少满3年，才能晋升正处级实职。
5、正处级（比如县长、县委书记等）
至少满3年，才能晋升副厅（局）级实职。
6、副厅（局）级（比如地级市副市长等。）
至少满3年，才能晋升正厅（局）级实职。
7、正厅（局）级（比如地级市市长等。）
至少满3―5年，才能晋升副省部级实职。
8、副省部级（比如副省长、省委常委等）
至少满3―5年，才能晋升省部级实职。
9、省部级
各地方的省部级干部一般包括：省（直辖市、自治区）党委书记、省长（直辖市长、自治区政府主席）、人大常委会主任、政协主席。一个省份的省部级及以上干部仅仅有3―4个。
【评述】：从基层小公务员若要晋升到省长级别，至少要24―30年的时间，算是人才中的佼佼者。实际上，这种现象是非常非常非常地少。除非是非常非常非常地优秀，屡屡被破格提拨。正常情况下，能在55岁之前晋升到省部级的地方省份高级公务员，大都是由共青团系统、中央部委及央企空降到地方的干部。
生育问题，应将纳入干部考察利用范围，科级以上领导要带头，符合年龄不生二胎不生三胎的不予提拔。
今年我国即将进入两会年，我不是全国人大代表所以无份参加，但我是人民，我建议全国人大代表们提一些关系到全国人民关心和生活密切的提案，比如是延迟退休问题，在单位的不想早退休在企业厂矿和自缴费的灵活就业人员想早退休。各地小孩子入学校读书问题，城乡和村里的学校资源严重不均衡的问题，村里的孩子都往城里跑多地出现空心村，美丽乡村振兴建设后维护和清洁跟不上又成脏乱差。十二年义务教育应该提上台面了，九年义务教育实行好多年了。各地高速限行速度不统一间接造成一些交通事故的出现问题。去年我们国家人口首次出现下降，好多人想生但不敢生，因为生活成本负担重，政府部门应该出一些鼓励奖励政策。中国足球起不来，人和政策都有问题，建立一个长效机制让中国足球腾飞。
