健康资讯 近几年考公大军不断壮大，
报名人数一年比一年多，
我发现其中有这么一群人：
大学时有远大的抱负，
渴望年薪百万，
对公务员一眼到头的生活不屑一顾，
进入职场后才发现社会险恶，
多次碰壁，
撞得头破血流之后才发现，
原来考公也没想象中的那么差劲。[奋斗]
#北京头条# 我发现一个事，就是现在北京地区公务员队伍中外地人队伍越来越多，越来越壮大。特别是国考报名的，绝大多数都是外地人考进了北京地区公务员系统。我们地区的需要国考去年进我们人员36人，其中军转干部8人，5名是外地人；国考进入体制系统的26人，只有两人是原来具有北京市户口。再过几年，公务员队伍组成真正成了五湖四海，人才聚集。
外地人能够考进北京地区公务员，确实说明外地考生学习刻苦努力，他们能考学，层层过关，一个是聪明，最主要的是下来
了功夫，拼出来的，同样情况下，北京地区考生是竞争不过的。
北京当地的小孩，年轻人的努力了，再过些年，你要生存不下去，就把北京的房子卖了，去周边生活吧！
说个不冷不热的知识：你所看到的考公热大概率会是短暂现象。#公务员#
图一是近几年的国考人数。
图二是前几年安徽省考的数据
以安徽省考为例，真正的考公人数爆炸式增长是在2021年和2022年，2021年安徽省考报名人数23万，2022年31万。
很简单，因为这几年受疫情影响，经济很不好，大家赚不到钱，所以收入相对稳定的公务员才会热（各个地方体制内还在缓慢降薪）。
公务员收入上涨这个事，其实也不是很久远，较大幅度上调大概是在2010年到2015年这段时间，这段时间经过了2008年金融危机后，我们总体经济向好，地方财政有钱了，加上出于建设一支高水平的公务员队伍的需要，不管是公务员考录程序还是福利待遇都有了比较大的调整。
整体上，考录程序更加公平，待遇逐渐提高。
改革开放初期，本世纪初大量国企改制以前，人们普遍是看不上公务员的。很简单，工资收入太少，那时候很多老师每个月工资养家糊口都不够。
相反，国企由于在改革开放后，有了一定自主权，效益好的国企发放给职工的福利待遇甚至超过当地的公务员。这一现象在现在的垄断行业央企国企依然是普遍存在的。
1992年全国有10万公务员辞职下海，1000万停薪留职。我们现在看到的很多知名公司的大佬，基本上都是公务员下海。甚至包括很多中央部委的公务员。
所以，等这几年各地经济恢复了，所谓的考公热自然就下去了，归根结底一句话，大部人都是向钱看。这几年公务员收入比很多行业高，他们就去考公务员，等行业收入上来了，跑的比谁都快。
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贵州省考黔东南州报名人数已出！33297人报名成功！
2023年黔东南州计划招录公务员(人民警察)797人涉及690个职位
33297人报名成功，平均报考比例为41.78:1
