健康资讯 2022年6月18日湖南浏阳事业单位面试真题
1、国务院党中央印发了关于“完善县城市政设施，提升县城基础运转能力”的一个什么文件，请就此事谈一谈你的看法。
2、有人说青年要成才就要既读有字之书，也读无字之书，请谈谈你的看法。
3、在酷暑季节你单位组织带解暑药品和解暑饮料去慰问环卫工人，但是有一个环卫工人喝了一口解暑饮料就吐了出来，并说饮料变质了，请问你怎么办？
在我们新一线城市的大西安找工作，真是什么奇葩的待遇都能遇见，就说一说最近的一次面试经历吧。大概一个多月前，我在某招聘网站上看到这么一则招聘:
公司名称: 某市政工程有限公司
招聘职位: 皮卡车司机一名
招聘要求: 有C1驾照，驾龄5年以上
经过两轮初试和复试之后，在几十个人当中脱颖而出，过程挺复杂就不详细介绍了。电话告知已通过面试，明天直接来公司报道。
第一天上班，公司的副总找我谈话。问我会不会开三轮车，公司综合考虑想买个二手三轮车，让我工地上跑。说好的不是皮卡车么，想想工作都不容易，可以妥协。
但是又说，让我最好住到工地，考虑到有家庭，实在想回家也必须晚上12点之后才能走，第二天六点就得赶回来。每项工程半年到一年，期间没有休假。一年后表现突出才能享受五险一金，每月工资3000元。而且平时使用公司车辆违章都算自己的。
@情感掌门人 我的乖乖，这都把人廉价到什么程度了。在西安除了中介，外卖，保险之外都这些工作。好歹念多么年书，这跟不念书有啥区别？
就想知道大家生活在大都市西安都是这个样子吗？你们都遇见过什么奇葩的工作？？#西安头条# #西安生活# #西安职业故事#
#工程# #一级建造师# #中建# 有网友说自己本科学历，有十年工作经验，一建市政和建筑双专业，面试中建施工员岗位却被拒了，看看大家都怎么说的
211土木工程专业，今年已经32了，还拿着六千零一点的工资，做了九年监理，早就过了一建建筑市政，9月辞职了，面试很多家公司，工资最高的给到7000，最低的还不到5000，还挑三拣四的，找的心有点累，内心有些迷茫，目前还找不到工资高点的工作，做监理真的那么被人看不起吗？烦请给些指导！谢谢！
1、这个工资确实不高，如果能考个监理工程师的证， 工资估计会高一些，大多数监理都是没有证的，因为相对来说，监理工作基本没有太多的的技术含量，工作轻松，一些施工单位也不太重视工程监理这个岗位的，监理工程师可能是所有建筑工程中的各个工作岗位，工资最低的的岗位，建议年轻人不要去做监理，宁愿做施工，也比做监理好，有学历，有基础的人，做上几年施工，积累些经验，考个一建，未来发展的相对肯定会比监理好。
2、年轻人尤其是刚毕业的千万不要干监理，监理这行业被玩坏了，本来监理是智力集约型的行业，可目前正好相反，监理单位有水平的也就那几个总监，你要是有两把刷子还行，关键是有很多人能力不如人家还去指挥施工单位，人家能服你么，另外，监理是给业主承担责任的，但是其实业主和施工单位都瞧不上监理，原来工地有一句话，干监理，毁一生。
3、另外一个角度，监理是个很轻松的活，可能你非常享受这样的工作天天无所事事。可是现实打败了你，不然的话你还会干下去，你现在就想找一个又轻松挣钱有多的工作。但是往往现实很残酷你不努力怎么能找到高工资呢。
贫穷的根源在于“认知”，有什么样的认知，就有什么样的财富层级。
你永远不会赚到超过你“认知”的钱。
认知，就是你的局限，你的鱼缸，你的禁锢。你的井口。
比如说，同样是面对城市公共卫生这个商机，一个穷人和一个富人的想法是完全不一样的。
穷人的想法是我可以去应聘扫大道，然后，每个月可以赚取上千元钱。
在扫大道的同时呢，我还可以捡点纸壳子卖。
这样，我的收入还能提升一块，直逼两千元一个月，这就很好了。
富人的想法是我可以把一个城市的“公共卫生”都给承包下来。
然后，一年可以从市政公用事业经费当中，赚取千万元，乃至上亿元。
同样是面对一件事情，有什么样的认知，就有什么样的结果。
穷人在起心动念之间，就已经穷了。
有些人不是以后生活不如别人，而是从认知上就不如别人。
这样，终身贫困，还安慰自己，这一辈子没操啥大心，不也过的挺好吗？
其实，是那么回事吗？
如果一个人受了一辈子穷，很重要的一部分原因，就是他认知低下而已。
要想致富， 必须先要从提升自己的认知开始，听懂了吗？
悟了，转发。
没悟，点赞！
任何时候，都应该提升自己的认知，所以，读书就很重要。推荐一本能够提升认知的好书《底层逻辑》，看完之后更会大彻大悟！
本人一建建筑➕市政，建筑高级，现在年薪20w基本没有灰色收入，入职私企，离家也不太近，回家一趟就得八个小时左右！
想换一份工作，离家比较远能到30左右年薪！
该不该去？
2007年毕业，有12年的项目管理经验
前几天，应聘了一家单位，以前的朋友推荐的！
对方领导对我很满意！
给我的年薪是30万，需要常驻工地
周末双休，离家远！
家人们，觉得我应该去？
本月参与三个面试，都是来应聘经营管理岗位的。一个感受，现在的年轻人忒不容易了。
三个人的相同点：都是工作3-4年的小伙子，普通二本，工程相关专业。
不同的地方逐个说一下。
第一个，土木专业，2019年毕业，从毕业进了某央企系统设计院的西南分院。本希望做设计绘图，却被调配为概预算岗，一干就是两年半。感觉工作面太窄，不是心意岗位，调动岗位无望，也看不到未来出路，担心再长时间待下去，会越来越失去社会竞争力，所以主动辞职了。原有收入税前7000内，缴纳五险一金。目前从原单位辞职一个半月，还没找到合适工作。
对此人感觉有三点：一是有上进心、有魄力辞去稳定工作，寻求更多发展；二是职业规划比较清晰，希望到施工单位从事经营工作，增强工作接触面、提高工作能力，对未来需考取的职业资格证有较清晰了解；三是表达清晰、思维还算敏捷。
结论是，如录用，因和公司招聘岗位工作内容悬殊较大，培养周期会较长。但如入职后能安心待几年，应该能成为较优秀的经营管理人员。最终是否录用，要看其他应聘人员横向对比情况。
第二个，情况有点惨。比第一个早毕业一年，毕业后先去某外省地产公司的在本地的房产开发项目。到了项目才发现再有半年就结束了，而且本地还没有后续的新项目，算是打一枪就跑路。三个月后，离职，转头进了本省基建大国企二级子公司。随后，被派往某大型水电站建设项目，吃住在江边的项目部。项目部离最近的县城尚有20多公里，经常断水断电。最要命的是从入职后，从没正常的拿过月薪，最近大半年更是只交社保。实在看不到任何希望，熬不住了，遂辞职找工作。目前已找俩月，还没着落。话说，这两年只是听闻该国企摊子铺的大、经营困难，没想到会到如此不堪的地步，以前喊口号还是要冲击世界500强，呵呵了。
对此人评价有两点：一是原有工作岗位主要工作内容与招聘岗位高度匹配，入职后简单培训就能快速上手；二是性格不张扬，谨慎内敛，看起来比较踏实；总体上考虑做复试推荐。
有两个小插曲。一是，问了个私人问题，是否有女朋友？解释说为啥这么问呢，主要是公司男性员工为主，工程行当不好讨老婆，如有女友最好。回复说，有。遂开玩笑说，自带女朋友最好的。二是，大致说了我司发展情况，并说薪资都是正常发放的，包括疫情最严重的居家办公时刻。他瞪大眼睛，一幅难以置信的表情，连说，这个好，你们公司真好。结合他的经历，听着心酸啊！
第三个，也有点惨，当前刚从做了半年的一家假冒央企离职月余。公司名头是假的，但也做真实业务开展，第一次听说还有这种事，惊奇！原本呢，待遇还行，收入发放也正常。因无意中查到辟谣的一批假央企里赫然有其公司名字，担惊受怕，心灰意冷，遂辞职重新找工作。
在进这家央企之前的几年，在本土头部地产企业做项目投资策划。因策划选定的几个项目一直得不到公司认可，没有落地实施，造成个人收入与同批进单位的有项目落地的同事差距巨大。后来，心态不平衡，就跳槽去了所谓央企下属公司。继续做项目投资，直至获悉假央企而主动离职。自述原有业务范围基本围绕房地产，从事项目策划、选址、评估、测算等一系列工作。并说，由于近一两年房地产熄火，看不到希望，想找远离房地产的工作。我司主要是做市政基础设施，他想应聘试试，但不知道具体能做什么岗位，对职业发展迷茫，自身定位也不清晰。问了几个独立主导的项目运作情况，倒是说的头头有道。
对这第三个的总结：一是应聘经营管理岗位不合适，所学专业偏房产，工作经历也是，入职后培养周期太长；加上年纪稍大，从项目基层经营人员做起估计很难沉得下心了，所以不考虑录用。二是和我司市场开拓人才岗位匹配度较大，目前尚有岗位需求，结合其工作经历和能力，可以着重考虑市场开拓岗。最后，考虑向公司推荐，可以复试一下，考虑录用为市场部人员。
面试下来，一句话：近几年的普通工程类本科毕业生太难了。
中美贸易战，新冠疫情四处散发，全球经济大环境变差，叠加基建投资放缓和房地产调控，普通大学生工作难找，稳定的好工作更难找。
现在的年轻人啊，没家底的，结婚成家养活自己都很辛苦，何以安身立命，甭说二胎三胎了。关键是，每年还有近千万的大学毕业生前赴后继，就业大军，一浪高过一浪，僧多粥少竞争也将持续加剧。
唯有靠国家强有力的领导，全民团结一心求发展，保持经济持续稳增长才能根本上解决问题，你觉得呢？
投了40几份简历，持一建市政找工作，把这几天的情况总结下，行业内的小伙伴可以参考下?
因为前几天公司就有内部消息可能要降工资、开除的情况，所以自己未雨绸缪，提前投简历了，当然今天证实了消息是真的，感觉公司快留不下我这个大佛了。
有选择性的投了40多家单位，通过关键字特意挑选的，大多是智联和前程无忧上找的一些市政单位、园林公司这些，至于为啥选这几个类型的公司，因为我感觉这些行业还是有发展前途的，再者自己大学学的是市政专业的，工作也有8年了，干过绿化工程，修路也修过，有点儿低层的那种工作经验，所以投的很果断，想着问题应该不大。
现实狠狠的抽打了我，想着自己都30多了，35岁之前事业定不下来，估计这辈子也就这么回事了，所以这次找工作很认真的，真的想稳定，投的大多是国企、省企以及一些大型私企，岗位选的都是生产副经理、安全经理、材料主管就些岗位，当然有些工资比较高的施工员、测量员、栋号长也投了，但结果极不如意。
40多家单位目前只有4家单位回了消息打了电话，找个借口安慰了自己，可能是因为周六周日的关系，企业人事没看邮箱。
第1家单位是省企某市政单位，让我微信发了简历，没细问，直接提供的是施工员的岗位，持一建证书上岗，工资7500元，签正式合同，合同签后要调到很远的一个外省工作，虽然想过工地仔都是四海为家，但属实有点接受不了如此之远，而且还是施工员，目前没拒绝，只能回复考虑下，留个后路。
第2家单位是中建某局南方公司，就是那种传说中的大国企，直接发了个邀请面试的表过来，让我填资料，看了下是栋号长的职位，但是要求吓人，要本科学历、中级职称、一建证书才给签正式合同，当然最关键的要通过面试，工资待遇6500元，每月拿项目提成，我这个岗位应该是1000-1500左右，说真的有点动心，虽然比起我现在1.2w的工资低很多，但我想进这个大企业，但我感觉自己达不到这要求。
第3家单位也是某央企，电话联系我的，并且电话面试了我，说了一大堆，吹了一大堆，说不会亏待我，到最后以为会有好结果，没想到是个施工员的岗位，还要试用6个月，开始工资4500，说他们企业不差证书，现在招一些年轻的储备人才，我看出来了，给我画大饼。
第4家单位是个大私企，招的是能干活，能直接上手的那种项目经理，要求会水电、会装饰装修、家居设计这方面的工作，电话了解了下，因为我确实没经验，直接把我拒了，证的事问都没问。
还有几家后台显示查看了简历，但是没任何消息。
总结下，持证找工作还是比较容易的，但是工资属实低，都是6000-8000元的居多，岗位也是那种比较累人的，哎从头开始真的好难，突然觉得也许留下才是正确的选择。
在找工作的伙计们你们期望的工资是多少啊?还有刚换工作的大佬们，你们的工资啥水平啊?#一建# #工程#
时间过得真快，不知不觉来云南项目已经八个月了。。。 去年，修了两条市政道路换了两家公司，想着太不稳定所以年底新找了一家公司，老板亲自面试，聊得很投机，我说不能长时间呆外地也必须得稳定，老板说公司只做junshi项目肯定稳定，项目周期一般三个月，搞完了就回公司呆着，所以满心欢喜的答应入职了。。
纵观这几个月，我慢慢了解公司和项目的各种事项，确实如老板所说，家族企业，民营军工企业，股份制公司并且计划上市，有自己的公司和工厂，生产超高强混凝土，专利产品，材料施工一条龙服务，一般项目周期确实也就几个月，工资按时发放，但同样有很多不确定因素！
项目没有复杂的手续和程序，不需要跟外界接触，中标之后直接进场干活，上面怎么说现场就怎么干，三条红线：保密、安全、疫情防控。项目位置相当偏远，深山老林荒漠戈壁滩，像我这种常年呆在城市做市政项目的人来说确实是花了很长一段时间才适应，并不怕身体吃苦只是精神状态很空虚，为了赚钱我也习惯了长期呆在工地。。。
项目临近尾声，由于特殊原因甲方已经撤离回去一个多月了，我一个人驻守项目部也一个多月了，这几天听说甲方单位由于疫情被封住了也没消息啥时候能过来，我也懒得问公司问甲方了，天天依然一个人一台车，也不想出去钓鱼也没地方可以去，玩手机吃饭睡觉
