今天中午刚吃完中饭,酒劲还没消散。就接到二姑急匆匆打来的电话,原来是帮他儿子小龙咨询公务员考试的事情。今年多省份确实是有公务员扩招的政策,比例增幅超50%。
泡杯茶,先坐着,等二姑把想问的事情讲清楚,我理了理思绪,这才缓缓开了口。
“第一:今年公务员招考不少省份计划扩招,增幅超过50%,这是真得。”
“第二:湖北这边招考有一万多名额,相应的黄冈地区也会有名额增幅。”
第三:“60后这一批老领导、老职工近年退休的厉害,缺出来的编制越来越多”
二姑喜出望外,问道:“那是不是说明,小龙考公务员没问题了?”
我连忙纠正道:“事情都是有利有弊的,这个事情不好的一面也有三点呀。”
“第一:三年口罩,大量大学生待就业,这将是报考的主力人群,报名人数会有增加,试题难度加大。”
“第二:同一批次进入大量公务员新人,后期升职加薪竞争大啊。”
“第三:小龙不是在华为干的好好的吗,这个你要征求他的意见咯。”
二姑反驳道:“华为好什么,天天加班,连个女孩子手都没摸到。”
这我就有点尴尬了,吩咐了一下试笔的时间就匆匆挂了电话。
#多地公务员扩招增幅超50%#
#男足的超高收入,起到了激励作用了吗?# 起到了反作用。在中国,凡是想用钱来激励工作人员员奋发向上的心愿,往往其结果都是适得其反;例如几十年前给公务员连续三年百分之百的加薪,造成后来的官员腐败成风;男足进入联赛以来………。







