健康资讯 比给交公粮的老农都多！//@老奶爸的法律园林:配偶没有工作木有退休金的，给遗属补助，每个月三四百。我岳母就是。//@顶级宇宙z9:公务员去世了，其配偶还要领工资
石水微澜闲话金庸养老金不是数学题：涉及社会公平大问题；更是解决地方财政钥匙
事业单位的改革，喊了不只一年两年。八十年代就喊，然后隔段时间喊一次，也有动作过。一些事业单位改成了企业，比如各城市的设计院，由事业改为企业后，算是改的相对彻底。变成了设计公司。工资自己挣自己发。设计人员赶着各地城市建设，狠挣了一把。下岗者也有，行政、后勤人员。还比如绿化、园林、农业口的一些部门，实验室等等。但是体制内最庞大的事业单位是哪？教育，卫生！其他跟这两个口比起来，简直不配叫单位。可这两单位能改吗，怎么改？是改成完全性企业？还是改成国有控股企业？医院尝试着改过，但难度太大。学校几乎没动，而且我认为，这两个口不能改！
事业单位如果真如下图改，会岀乱子的！
1. 考核这事儿，大家都知道。公正性在哪，量化指标在哪？
2:一把手意志。单位过分突出一把手权责，绝不是件好事。我不展开说了，我好自为之。如果真的推行了，请大家好自为之。
3:改革不是换牌子。我们的问题不是岀在具象、不是岀在微观上。是环境，是体系。注意我说的是体系不是制！
4:改革不是应景，不是插花。是养地，是施肥。
5:不要一说啥都说铁饭碗，有些饭碗必须是铁的。比如医生！医院改革的核心是少拆多建！是医护人员的培养成长，是现有的职称评定制度与体系，而不是把医院变成企业！医院变成企业，底层老百姓估计真的不敢进了。
6:教育，尤其中小学教师，必须保障！财政紧张，要砍行政单位，要减公务员。市、县两级，隔一个单位拆一个，不管它啥单位，连人带楼一并拆。拆掉后还嫌多。
有人担心拆了后工作咋办？
请问，有工作吗？
我告诉你，很多工作是为了让单位存在下去硬找的，它跟社会发展真的没一点点关系，对经济社会发展，对文明甚至是拖腿甚至起负作用。
