健康资讯 昨天发了一个微头条说公务员考试的测查目的是考查考生是否具备行政思维，并以身边的一个小伙子举例，我主要说了两点:一是欠缺行政思维，工作按部就班，没有创新意识；二是不会总结反思，大错不犯，小错不断。评论区收到了一些条友的反对意见。虽然头条教我要友好接受条友的点评，不要跟条友起意见冲突，从而影响条友心情导致掉粉，但我本身也没多少粉丝，所以还是想再详细说明一下昨天发布的微头条的意思。
我为什么说《行测》和《申论》测查的是考生是否具备行政思维？
首先，行测设置120-135个题，考试时长却只有120分钟，而试题中包含了大量的文字、数据、图表，且知识点包罗了天文、地理、人文、政治、法律、经济等各种知识点。虽然上述试题知识点并不特别难，但综合考虑时间和题量，又有几人能顺顺利利的完成所有试题？所以，我认为，行测试题分板块设置，并设置巨量的题目和大量的文字，其实质是通过制造障碍，对考生形成高强度的压力，以测试考生在规定时间内，从自身的实际能力和优劣势出发，统筹兼顾获得较高的答题分数，其背后折射出的是考生在走上公务员工作岗位后在有限的时间内，面对上级下达的各项工作任务，能高效保质的完成更多的任务，从而提高行政效率。当然，行政效率的提高，自然包含工作方式方法的创新，且只有创新工作方式方法，才能做出工作亮点。
其次，申论考试表面看起来是测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、文字写作能力等，其实质也是测查考生对现有大政方针的理解和掌握能力。同时，还是测试考生走上工作岗位后，对上级文件精神的领悟力、工作执行力、针对问题分析问题并解决问题的能力，这也是我所说的行政能力。因而，考生在申论作答时，切不可带有自己的情绪色彩，而是要站在行政部门工作人员的角度去写作。
最后，行政思维还在公务员面试中有所体现，所有问题的答案一定是正面性的、积极向上并富有建设性的答案，能写好申论的才能答好公务员面试题，而写不好申论的人自然是答不好申论题的。
综上，我所指的行政能力和行政思维，就是说考生从走上考场那一刻开始，到你面试完成，你都要把自己当成一位准公务员看待，你所面对的一切试题和问题，就是摆在你面前的一个个工作内容，你都要理性分析并加以解决。无论申论，还是面试，你所提出的对策措施一定要有可执行性，并且是行政范畴内的执行性，切不可从立法层面提建议！#公考# #我要上 头条#
做公务员坐办公室，拿着高收入又不用买社保当然好啦，但做体力的，户外的低收入人群就惨了，这些人扣除社保各项剩下的还没有退休的多。
