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省属国有企业,中层管理(省属企业中层领导级别)

谁说事业单位和国企干部调任行政机关任职很难?近日,浙江省就有7名省属国企干部和7名高校干部交流到省直机关担任处级领导职务。

谁说事业单位和国企干部调任行政机关任职很难?近日,浙江省就有7名省属国企干部和7名高校干部交流到省直机关担任处级领导职务。

5月8日,省委组织部召开年轻干部集中交流任职集体谈话会。会后,全省100名年轻干部将陆续奔赴新的工作岗位。

这100名干部中,38名省直机关单位干部、3名省属国企干部、3名高校干部和2名中央驻浙单位干部,将奔赴基层“一线”,担任县委副书记、县委常委、副县长等职务。与此同时,37名来自市县的干部和7名省属国企干部、7名高校干部、3名中央驻浙单位干部将交流到省直机关担任中层职务。

省直机关干部交流到基层任职不足为奇,毕竟在越发注重基层工作经历、基层领导履历和多岗位历练的当下,安排省直机关优秀年轻干部到基层任职正是采取“墩苗”办法进行重点培养的有力举措,但安排国企和高校干部交流到省直机关任职的还真是很少见。

按照有关调任规定,由事业单位和国企调任行政机关任职的通道是畅通的,只是难度确实很大,一般都是极个别的干部有机会调任行政机关。如浙江省这样一次性安排14名事业单位和国企干部交流到省直机关担任中层职务还真是十分难得。

希望这样的好事能够常态化开展,让事业单位和国企的干部有更多更好的出路。对此,你怎么看?

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八年前我也是这个德性,现今无家可归 ,靠打零工维持生活。万元以下玩玩无所谓,当职业还是要有专业知识的。 十年前我是省属国企中层管理,而今风雨无阻送外卖。[捂脸][捂脸][捂脸]

某省属高校党委副书记、纪委书记光荣退休,按照以往惯例,这个空缺职位将有很大概率在本校干部中产生。常规操作有两种,一是由副校长转任校党委书记、纪委书记,二是从学校中层正处级领导干部中提拔担任此职。由于几名副校长年龄都相对偏大,已临近退休年龄,因此从中层干部中提拔的可能性最大。

呼声最高的人选当属校办主任和校党委组织部长,这两人都是老资历的正处级干部,均有多个正处级领导岗位历练经历,能力素质、工作业绩和群众口碑都较为出色,均为提任校党委副书记、纪委书记的合适人选。

但谁的胜算更大呢?却是众说纷纭,各执一词。看好校办主任的,理由很充分。一是校办主任是校长跟前的红人,为校领导鞍前马后劳顿,服务保障工作做得很到位,颇受校长的赏识和器重。二是校办主任身处中枢,尤其是党办校办合一后,校办主任承担着双重角色,既熟悉党务工作,也擅长行政管理,还是学校公认的“笔杆子”,是难得的“多面手”。

而认为校党委组织部长能上位的也不无道理,校党委组织部毕竟是管干部的实权要害部门,组织部长与省委组织部的人打交道多,有着近水楼台先得月的优势,特别是平日里与校党委书记走得近,是校党委重点培养的干部,由其提任校党委副书记、纪委书记也是情理之中的事,类似先例也有不少。

吃瓜群众们还在翘首以盼,等待校党委副书记、纪委书记人选揭晓之时,新的纪委书记却突然到任,竟是外校的纪委书记交流过来任职。大家在倍感诧异之余,也纷纷猜测,这种情况以前可不多见啊,莫不是有什么新情况?

大家的直觉还真是够敏锐。后有知情人士透露,随着省管高校纪检监察体制改革的深入推进,高校纪委书记的选拔任用,将改由省纪委监委会同省委组织部进行提名、考察和任命,充分发挥省纪委监委在省属高校纪委书记选配上的专业和廉政把关作用。今后,省纪委监委向省属高校派驻纪检监察组或将成为现实。

特别是在高校纪委书记的选任上,易校任职将会成为常态,即本校成长起来的干部不能提拔为本校的纪委书记,党政机关的纪检监察干部提任为高校纪委书记的情况也会越来越多。其目的就是要提高纪委书记在高校里的地位,增强其工作的独立性,彻底扭转部分省属高校纪委监督执纪问责偏松偏软的现象,解决高校纪委不敢监督、不会监督、不愿监督的问题。

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非电专业2019年南京国家电网公司招聘要求

请问你也是参加的非电专业的考试吗 招聘人数在哪看的 分到哪了 考试和面试难易度如何,研究生也不行吗?混到中层要多长时间啊?看你具体报哪了。 毕竟你不是电力专业,会计专业招的也不多。

你是南京么?也不是绝对的,如果你是985研究生,进来还是很有希望,那211的希望就小了吗?我们学校的金融和会计可比985还要牛好不好!看来看去找工作还是看学校~亲,你在哪工作?那你们比985牛的话就别担心了。我在供电局。好的工作都限制985 211,国家政策,要强化985211,目的是把本科生区分出来,你看省属高校马上要改成职校了

,现在本科生太多了,很简单单位里面没关系,985》211》非211..... 江苏以前都不公布面试分数的,直接给录用结果【传闻】这是听说的,单位里人说的,真实性无法保证。今年江苏估计招的比较少,周围几个职工子女只进来了一个,东南大学的电工类本科。与去年相比,形势较为严峻。【进度】单位里,这方面消息最灵通的不是领导,而是有子女毕业也想进入供电系统的职工。他们都在打听,互相交流,问xx家孩子这批次有没有进入,

2019国家电网(一批)招聘长理职培培训班火热报名中....

【长理职培国家电网培训班招生对象】:       

 1、全日制高等院校2019年毕业的专科生、本科生、研究生     

2、专业类别:电气类、财会类、通信类、计算类、土建类、自控类、管理类、环化类、机械类、金融类、经济类、人力资源管理类。       

人资那边收到他们资料了吗?按照他们的说法,目前,分配名单以及人员资料估计已经进入各地级市层面了。如果这方面有门路的可以去打听打听。接下来可能就是需要市公司和县公司商讨分配计划、岗位拟定计划、继续审核人员资料,然后确认无误后,电话通知录用。今年第一批600多个包括校招提前批研究生、县招、12月份统考录用的。剩余的名额会在明年3月份二批考完落实,估计会有400个,也有可能达不到400个,基本完成1000个的招聘计划吧。

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