2022年,山西公务员工资体系改革后,山西省直和太原市直的公务员工资差距变化不大,但市直>省直,每月基础绩效增加3000-4000不等。
太原某市直单位四主,基本工资6400,基础绩效3500,公积金双边1000多,全年打卡近12W,全包13W多。
2022年,山西公务员工资体系改革后,山西省直和太原市直的公务员工资差距变化不大,但市直>省直,每月基础绩效增加3000-4000不等。
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