中国人多啊,公务员肯定多。多不多按人口比例算。
玩转星球Kevin优质旅游领域创作者曾经有看到说咱们国家的公务员比例并不比其他国家高,虽然数据或许有公布,但是我们普通人并不容易查到,另外标准的不同,即使有数字有能说明什么呢?但是各地的政府办公机关这是普通平民百姓最容易感受到的。从各地省政府、市政府到各级区政府我们都能感受到其规模的庞大。同样是政府机关,相信香港政府合署很多人也不算陌生,香港人都能接触到,相信去过的没有人会觉得有浪费的面积。
2023河北省公务员无人报名或者报名人少会核减或者取消岗位吗?
最近河南和吉林都公布了省考取消或者核减岗位的公告,河北省公务员笔试并没有设开考比例,所以一般不会核减或取消岗位。
公告中关于面试的规定:
先分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选(报考公安机关人民警察职位的,先分职位按不高于5:1的比例确定进入体能测评人选,体能测评合格的按不高于3:1的比例确定进入面试人选),比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。对达不到笔试最低控制分数线的、有一科缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的考生,不得进入体能测评和面试。
从公告字面意思分析来看:
1."先分职位"是先看职位排名。如果这个岗位无人报名或者报名人都没达到笔试最低控制分数线,会通过调剂方式从其他职位优秀的落选者选择面试人员。所以,岗位没人报考也不会核减或者取消这个岗位
2."不高于3:1"也就是说比例 3:1 2:1 1:1都可以。不一定非要3个人进入面试环节!比如:岗位招1个人,只有1人报名,只要他笔试达到最低分数线就直接进入面试,面试没有竞争者,只要面试成绩合格就进入体检环节了。所以,岗位报名很少面试比例达不到3:1,也不会核减或者取消这个岗位
#今日投稿#
你好,我想咨询一下,公务员岗位报名人数开考比例要达到1:3,这个比例是算最后审核通过缴费成功的人数,还是算只要参加报名的人数,今天已经4号了,我想报的岗位要3个人,现在审核通过了4人,缴费成功2人,这个岗位会不会最后达不到开考比例取消呀[流泪]
现在公务员女多男少,比例差别很大,男性只要愿意,根本不愁找老婆,还有庞大的女教师队伍,也在盯着男未婚公务员。年龄这么大的初中女性,想找公务员做上门女婿,怎么看都是没照过镜子!
为什么男女性别一换这条件就是苛刻了呢,你们觉得这条件苛刻吗,女方要求男方入赘必须大学本科学历,事业单位/公务员!昨天姥姥家的亲戚给我妈打电话让我妈给她闺女说媒介绍对象,女方34了,1米六左右,初中学历,家里开了好几家五金店,现在存款千万手里也买了好几套房子,想在家招一个闺女婿!要求男方175以上,最低本科学历,必须是事业单位或者公务员,长得要好,家庭和个人都要没有不良嗜好,彩礼按小女孩定亲给多少就给他多少(我们这农村一般16万6,18万8,最高的不到三十万,都会带回婆家),不用他带回来,五金什么也一样给买!婚后按照习俗逢年过节也会给男方娘家送礼,生孩子必须随女方姓,叫女方父母爷爷奶奶,和女方爸爸妈妈生活在一起不能单过!
高,是必然的。第一,交社保档次高。企业是根据整体平均工资的最低水平按比例给职工交社保,而公务员和事业单位是根据每个职工自己工资水平按比例交社保;第二,公务员和事业单位,都交职业年金,而企业,除了一些规范的大型国企,大多数不给职工交企业年金;第三,公务员和事业单位职工工作稳定,极少存在换职业、辞职、失业的现象,几乎多半辈子一直干这个工作,一般人的社保都能连续交三十年以上。所以,一样的制度,公务员和事业单位的养老金也必然高。
凭啥公务员退休工资那么高#公务员# #退休金#
01:34临时工全世界都有,但是我国公务员比例不高是事实!
临港新城变形记中国的公务员人口占比是世界上最低的,谁信??很明显中国的大量的临时工,辅助性的半公务员就没算进去,这些人要比公务员多很多!#引人深思
如果你足够优秀,那么你一定要当公务员!
看一下世界各国行政管理费用占国家财政支出的比例如下:
德国 2.7% ;
埃及3.1% ;
英国 4.2% ;
韩国 5.1% ;
泰国 5.2% ;
印度 6.3% ;
加拿大 7.1% ;
俄罗斯 7.6% ;
美国 9.9% ;
中国 34%。
中国2022年财政收入大概是20万亿人民币,支出26万亿人民币。也就是说行政支出费用接近9万亿人民币!中国公务员人数大概接近800万,就按800万计算!人均行政费用超过了1100万人民币!中国军费大约是13000亿人民币!有200万士兵!士兵人均的军费大约有65万人民币!中国教育支出总费用大概6万亿人民币!中国大约有1800万教师!教师人均教育经费折合33万人民币!从上面的数据我们可以得出,如果你是一个优秀的人,那么你一定要当公务员,全心全意的为人民服务!