事业单位，公务员希望延迟退休，自由职业，企业职工希望早退休。还是由个人自由选择比较好。男在60至65，女在55至60岁之间选择某一年退休，按年份选。
二龙湖号哥
“延迟退休”对于非体制内的人而言充满恶意，因为没有所谓的“编制”意味着不稳定，随时可能失业。不管你是经验丰富的管理者，还是多么优秀的大学生，工人、农民…在经济情况不好的情况下失业随时可能发生！找工作这件事对于普通求职者非常不友好，一方面年龄限制在35岁，一方面很多企业不交社保，996和007在我国的就业市场司空见惯，12小时两班倒也公然打在了招聘通知上，各大招聘网站挂羊头卖狗肉的不在少数，每年1000多万的应届毕业生，能有多少真正落实了工作，我们心知肚明，就业协议书那玩意和人均收入一样不靠谱。
男同志延迟五年、女同志延迟十年统一推迟到65岁一起领，意味着什么呢？细思极恐！本来55岁退休多交十年钱，从65开始领养老金，有幸活到75岁领10年，前前后后差了20年啊！如果活不到75那基本上属于做贡献了，这谁还敢交啊？年轻人到了35岁左右如果不幸失业了怎么办？难道真的只能靠“自由职业者”自谋生路么？我记得统计部门公示说我们国家的自由职业者已经超过一个亿，每个人一个月交1500多养老保险，他们的收入从哪里来？为什么发达国家退休能做到65岁呢？因为发达国家有健全的社会保障体系，如果失业了会有足够保障基本生活的失业金可以领取。而且经济发达、人口少，有足够的工作岗位提供，又不存在就业歧视，普通工人、白领亦或公职人员的收入是透明的，是没有那么大差距的，不存在身份地位的区别。他们有健全的法律体系，能够保障底层人民最基本的工作和休息时间，说白了人家不怕失业，人家没有35岁的中年危机。除此之外，人家还有免费医疗、免费教育……
在我国有一个很奇怪的现象，很多行业的老人是不愿意退休的，因为他们往往是不需要承担太多劳动的，因为他们早已经走进了管理层，他们大多的工作都只是“把方向”，活是下面的人干的，而这部分人就属于“体制内”，他们愿意在工作岗位上干到地老天荒，因为没有压力还能多领钱，何乐而不为呢？至于专家所说的快递、外卖、保险、滴滴，去他嘛的，都60岁了谁还能有体力去干外卖和快递呢？这个艰巨的任务留给专家吧。不管延迟退休年龄是为了缓解劳动力不足，还是为了你补养老金的缺口，（反正我不信）它的收益和代价最终依然是不清晰的。这种行为完美地把代价转移给了劳动者，收益转移给了管理者，让真正创造价值的劳动者受损，让那些不事生产的管理者收益，这其实是本末倒置的。延迟退休关系到每一个人，影响最大的就是底层老百姓，而他们缺乏发声的途径，那些所谓的大V是不会细说这个事情的，所谓事不关己高高挂起。什么是精致的利己主义？这么大的事情全网看不到一个大V“夸夸其谈”，既然没有人愿意替咱们说话，咱们自己得转发和关注啊，咱们自己得发生声啊…
考公不是年轻人的退路，只是一种选择而已，而且这种选择，不是想选就能选得上的，如果没有吃这碗饭的命，怎么考也考不上；
现在虽然职业多样化，但公务员依然是地位最高的一种，掌握权力的官杀，任何时候都是处于顶端的，不接受反驳；
自改革开放以来的这几十年，很多人下海去追求财富，一部分人获得了成功，富可敌国，但在官杀面前，依然是小弟，只能甘拜下风；
财是不可能与官杀争得了高低的，财只是生官杀的而已，是官杀的辅助，但并不能代替官杀，所以公务员现在绝对不可能只是退路这么简单，而是很多年轻人追都追不到的。
如果你想退休后养老金富裕一些当然要选公务员了。如果你想施展才华闯一闯属于你自己的事业当然也可以去人企业了……
公务员刷题【每日一题】
如果有选择，那就选择最好的；
如果没有选择，
那就努力做到最好。
#有个公务员老公是什么样体验# 公务员什么都好。就是不自由吧！如果女孩子第一次选老公，建议还是找公务员吧，这种工作比较稳定。生活压力没那么大
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