健康资讯 学习德国制造业强国之经验，提高工人待遇，增强其地位，方可转变增强对待工人的思想观念！
财恐龙制造业才能强国，但都想去当医生、教师、公务员，谁来当工人？
现在的自媒体里有这么一类人，天天阴阳怪气的说公务员，反讽公务员考试，让我想起一句话“奴才做了主人后，对待奴才比主人更狠”。大概带节奏的这类人就是这种小人心态！
人口出生率下降，老龄化加剧到来，国家确实面临着巨大的养老压力？延迟退休确实是不得已之举，况且国外通行的做法也在不断推迟退休年龄。
但是也渐进式退休制度也应当对不同的职业人群区别对待，例如:
第一、对公务员及事业单位人员可适当推迟退休年龄，这部分人群收入高，福利好，退休待遇高，是领取养老金人员的中流砥柱，特别是一些身居要职的人员，工作能力强，思想觉悟高，特别愿意工作岗位上尽职尽责，多干几年，为人民多做贡献，有很多人还不愿意退休呢，所以这类人群可以适当延长退休年龄，满足他们为人民做贡献的心愿，况且有这部分人群从2014年才开始叫养老金，大部领的养老金还是别人交的，所以他们有义务延迟退休！
第二、企业职工人员
该部人群是缴纳养老金的主体，但领取的养老金相对较低，大多数人领取的养老金还是自己交的那些钱，所以养老金的压力不是他们造成的，应当按现行的退休制度正常退休即可
第三、灵活就业人员
说是灵活就业人员，其实是东拼西凑把自己的养老金交上，没有单位为他们交对公承担的那一部分天，自己一个人默默的承担了所有，该部分人群本来就拿养老金的积极性就不高，如果在延迟他们的退休年龄，他们讲那样金的积极性将会大打折扣，所以建议对该类人群在满足一定的交费年限后，可以依本人申请提前退休！
以上只是个人建议，仅供参考！
