健康资讯 对延迟退休方案，我认为，不同的群体会有不同的态度。
公务员，应该是持欢迎态度的，公务员在办公室办公，办公条件好，工作也较轻松，多干一天，就能多享受一天福利，多拿一天绩效工资；事业单位，基本与公务员差不多一样心态；
国有企业，在领导岗位的人，应该也是持同公务员相同的态度，而生产一线的员工可能有两种情况，有愿意的，有不愿意，在室外作业，或者在生产线上人员，可能希望早点退休，轻松轻松，早点领到养老金；
民营企业，情况可能与以上情况大不相同，总体希望早点退休，早点得到一份稳定的收入，因为这一群人，靠出拼体力，拼智力，到了一定年龄后，精力体力下降，就有可能被老板辞退，再就业机会减少；
灵活就业人员，这一群体，应该是最反对延迟退休的，保费自己要交，延长退休就延长多交年限，领取保费金额又低，领取年限缩短，他们是最担心的一族；
农民，这一特殊群体，基数又大，延迟不延迟年限，影响不大，因为农民70、80参加劳动还大有人在，关键是提高养老发放数额，缩小与城市职工的差距。
所以，希望这次延迟退休的改革方案，要考虑不同群体的诉求，不能一刀切，当然延迟退休也是渐进性，不是一步到位，而是逐步过渡到六十五岁的退休年龄，中间有可调控的空间。
