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成都一公司招聘信息引热议,“下班到点跑的请绕道”,人事:注重上下班时间的员工,公司很难去配合
近日,四川成都一公司在其招聘信息中写道,“下班到点跑的请绕道”,引起广泛关注。
视频内容显示,该公司主营业务为电子商务,是一家科技型中小企业,招聘岗位为短视频创意编导。
单从任职要求来看,均与岗位相关,并无明显不妥。但该公司却在工作时间一栏明确提到,“早九晚六、双休(效率极低者除外),上班爱摸鱼、下班到点跑的请绕道”,让许多人不得不思量该公司的工作强度问题。
对此,不少网友表示,“这种一看就是时间紧,任务重”“既然到点不能走,为啥又要写个朝九晚六”“那不就是强制加班嘛,无语死了”......
随后,该公司招聘负责人白女士回应称,公司员工基本不会加班,但有工作时,还是要以任务的进展为主。“如果员工平时效率比较低,可能周末需要加班,如果效率还不错,都是可以双休的。”
白女士说:“但是你得明白,这个岗位,视频肯定是越快出来越好,比如说本来你是可以当天完成工作的,但是你一看到下班的时间了,就直接走了,肯定是不合适的。”
“你也可以提前几天把工作做完,这是没有问题的。”白女士表示,对于太在意上下班时间,想上班摸鱼的人,公司很难去招录与配合,“我们之前有个设计师,让他下午四五点设计一个海报,他就说没时间,到点就直接走了,上班时很多时间又在玩手机。”
另外,关于加班是否有加班费,白女士坦言,“如果因为当天没有完成任务从而造成加班,是没有加班费的。”
成都一公司招聘信息引热议,“下班到点跑的请绕道”,人事:注重上下班时间的员工,公司很难去配合
2月2日,据百姓关注援引共富财经报道,近日,四川成都一公司在其招聘信息中写道,“下班到点跑的请绕道”,引起广泛关注。
网友评论下班到点不跑是上班跑么?不然就是加班啊,加班就给加班费啊,又不给加班费又让人加班,如果上班浑水摸鱼那肯定需要当天做完,自己也要加班的,上班时间完成了当天工作就正常下班啊,又不是孤儿,家里还有老人孩子呢,怎么都带到公司去吃喝么