健康资讯 因文职新条例总体改革方向是管理岗升迁及级别管理向公务员制度看齐，更高级别的单位，在改革后会获得更大的优势，地方基层单位相对略吃亏，但总体较之前而言均为利好，只不过一大一小。技术岗则以八级（副处级）为兜底鼓励专业技术人员长期干，认真干。认真的总体方向是保证专业技术人员的能力维持在中等偏上，也就是说改革的初衷是保证你只要你不太离谱，能力在基准线以上一般都稳稳当当。
公务员队伍，在九十年代初，才开始一点点建立起来，人员构成比较复杂。公考也是后来制度逐步完善了，才有了公考制度
公考还是很公正透明的！公考基本无户籍地限制！没有公考制度，平民子女难进公务员队伍哟！
