健康资讯 年年强调公务员事业单位改革，年年讲打破“铁饭碗”机制，网友一片欢呼，实际上依旧铁。
身为墙内人告诉您：该项新规在公务员法里早就存在，这次只是扩展至了《事业单位管理办法》。
根据过去的惯例，从公职队伍中离开的99%都是违法人士。循规蹈矩做事的人很极少会考核不合格。纵使不合格，也可以调岗，让你端茶倒水扫扫地你早能干！你看《人民的名义》中极其懒政不作为的孙连城区长纵使千错万错，不还是可以带孩子们看星星吗？前提是他愿意去……
铁饭碗依旧“铁”，就算你能力不行，只要按部就班做好你该做的事，领导也不能说什么。重点在于拿到铁饭碗的渠道要绝对公平，过去存在公职人员将自己身份抵给亲属的情况。现在都是“逢进必考”，能考上的也是佼佼者，这部分人本身就素质优异，不存在会考核不合格，除非他后面思想堕落、或者做了违法乱纪的事情。
说实话：重要的不在于拿“铁”说事，给公职人员稳定待遇，才能让他们安心为民服务。重点在于制度建设：例如公职的公平考试机制、选拔机制、防腐败机制。
铁饭碗要消失了吗？改革其实一直在路上，只是比较慢很多人都没感觉而已，这次好象来的比以往快，估计公务员的铁饭碗改革也会加大进程，如果这两项改革突行，那贫富转移可能会发生重大改变，农民会越来越有自主权，财产分配会更加公平化，真正的全民小康会越来越近。#头条创作挑战赛#
事业单位的改革越来越快了，所谓的“铁饭碗”也越来越脆了。当事业单位人员成了真正意义上的“合同工”。请问他们是否还是国家公职人员。为什么只改事业编不改公务员？
只要医院实行财政保障，与教师和公务员一样，医疗改革问题很容易。
