健康资讯 大连盘起工业大连有限公司，我在厂子干二十年左右，调动弹簧分公司五六年，车间粉尘满天飞，噪音特大夏天如同烤箱，温度在三十五六度左右的环境工作，使我得了皮肤病，去年我到医院检查，拿诊断书找管调动工作的部长，部长回答“等，我给調，知道了”多次找无果、还是回答“等，知道了”跟本就不放人，不调动工作，无耐之下我还是坚持，对于工作，我任劳任怨勤勤恳恳，但是组长老是给我脏活累活，绩效全班最低工资在3000左右，工资最低已有两年多，五月份家父重病住院手术，手头更紧张，走头无路我才鼓起勇气找组长谈，结果组长用刺激的话一句句刺伤我的心，气得我手发抖，心跳加快泪水直流头晕晕的说不出话来，我用手指指了他，他自己立刻躺地下恶我说打他了，并且直接报告给厂子人事部，课长委证说我打他了他们都有利益关系的…人事部直接给我放假，组长正常上班一周后电话通知到厂子看结果，到了厂子直接通知开除，我当时都想死在厂里，孩子电话问候顿时觉得孩子还没长大任务没完成，当时孩子电话救了我的命，组长恶意说我打人，课长委证我觉得太怨屈？我是工人不会说就知干活才能落到今天的地步请求大家怎么才能维护自己的利益呢？大恩大德我会永记在心
我刚提拔副科长没多久，发生了件奇怪的事，2个副局长先后找我谈话，谈话内容却让我很困惑，搞不明白是哪里得罪了领导，明明现在工作做的好好的，为啥领导好像撺掇着让我走一样，是不是对我有意见？
这是我一朋友的问题，这个朋友89年的，公务员，没关系没背景，属于踏实肯干的，努力工作多年才提拔做了副科长，前段时间还很兴奋，这两天跟我说吐槽说了这个事儿。朋友说找他谈话的两个副局长其中一位还是分管他们部门的，谈话内容是：上级部门正缺人，感觉他比较优秀，如果他愿意去，可以帮他运作下调动过去，机会多一点。朋友说他纳闷的是，感觉自己工作做的挺好，领导也挺喜欢的，为啥谈话的感觉是想把他调走一样？
我听他一说其实就有点明白这里面的门道了，可以肯定的是领导不是特别喜欢他，如果领导很喜欢他，是不会主动提出放他走的。如果没猜错，这是他的分管领导想安排其他人，就有了想动他的想法，但是这个意思领导不好直接说，就打听他的口风。不管究竟怎么样，问题的核心是领导已经想让他走了，怕自己一个人说朋友听不明白，就找了另外一位领导再打打边鼓。
我比较了解这个朋友，虽然工作能力挺强，但也有个要命的缺点：偏木讷，不会跟领导打成一片。这种人在职场上能获得一定提拔，但是因为和领导无法形成亲密关系，会让领导有种“你不是我的人”这种感觉，所以想获得进一步的提拔很难，一旦领导有了更合适的人选，第一个想法就是把你拿掉。
朋友说领导让他考虑考虑给个答复，可他压根儿不想去上级部门，又有点摸不透领导是什么心思，就找我诉苦。我跟他聊了聊，说了我的建议：
第一步，先去找一把手汇报下近期的情况，刚提拔，跟一把手表示下感谢也是应该的，可以问下一把手自己还有哪里做得不足，说自己听到一些传言说单位近期有人事变动，可能还涉及到自己，不太清楚到底什么情况，有点苦恼，顺便表达下自己会努力提高，为领导分忧的想法。看一把手怎么说。
一个单位里，只有一把手说了才算，只要一把手那边认可自己，那就没问题。我估计这只是分管领导的想法，一把手还不知道分管想把朋友调走这个情况，现在提前去说了，等于是给一把手打了预防针，日后分管跟一把手提了想调整朋友，一把手立即就能明白咋回事了，或许一句话就给否掉了。
第二步，去找分管副局长答复，直接说自己考虑了下，不想去上级部门，还是更想待在现在的单位，但如果有合适的调整机会，自己也愿意多岗位锻炼锻炼。这也算是给分管领导一个交代，表明自己的态度，你要调整我就调整吧，我不会挡着你安排其他人。
有人的地方就有江湖，有职场就有职场规则，这里分享下我对职场工作的一些看法：
1、领导找你谈话，都是抱着目的的，每一次谈话都很重要。没事时候要琢磨琢磨，准备一些问题的回答，比如最近在忙什么，对单位的工作有什么意见，今后有什么打算，有没考虑换个岗位之类。这里面，如果对一些问题自己没把握怎么说比较合适，一定不要回答“我还没想好”，这样就把天聊死了，可以直接说：自己经验不足，不知道怎么努力，请领导帮助和指点。这是一个机会，让领导直接指点你，也是一个态度，表明我听你的。
2、单位里面，不要认为科长、副科长就一定比科员更重要，有时候你做科员的时候想调去别的单位领导可能不放人，但是一旦你做了副科长、科长后再想调走，领导没准立马就放人了，甚至你不说，领导都想把你调走。因为科员是干活的，科员走了再找一个同样能干的科员可能有难度，但是副科长、科长走了，单位就多了一个领导的位置，这样下面的科员会更努力地干活争取提拔，退一步讲，我也可以拿这个副科长、科长的位置去挖其他单位我喜欢的人。
3、要想在单位内取得长足的进步，努力工作当然是首要前提，但与此同时也要学会和领导的沟通交流。我们说任人唯贤，这个不假，但如果你没有在领导面前敞开心扉，没有和领导打成一片，坦白讲领导怎么才能确定你是不是真的“贤”？所以要多和领导交流、交心，甚至多麻烦领导也不是坏事，愿意找领导帮忙，说明你没把他当外人，时间久了，他也不会把你当外人。
作为领导，很多时候话不会说得太直白，需要自己去悟，类似这种情况你遇到过么？是你你会怎么办？
在上一篇文章里，我曾说为了解决妻子的调动问题，我计划调入县供销社。当然，我进入县供销社的前提，是与妻子一起调入。故而，在妻子的工作关系未转来前，我是不可能调入县供销社的。
也正是有了刘主任的应诺，我才敢着手开始解决妻子的调动问题。
我先是与妻子所在县的县教育局联系，教育局以妻子才转公办为由不愿放人。我经过多方努力，县教育局终于同意放人了。为了稳妥起见，在县教育局要开出调动手续之前，我再次靠实刘主任。我道：“我要办我老婆的调动手续了！"刘主任毫不含糊地道：“好，你办！"。
于是，我费尽九牛二虎之力，便将妻子的调动手续转到地区所在地的县人事局。这期间所经历的酸甜苦辣，在此我也就不予赘述了。
然而，就在我找刘主任准备将妻子的工作关系转入县供销社时，刘主任却面有难色的让我再等一等。
一直等了十几天，刘主任那边也没个音信。妻子的调动手续放在那儿，本来挣工资的人，一下子没了工资，我当然很着急，便又去找刘主任。刘主任竟然叫着我的名字道：“你看，这样是否好一些，你先调进来，你媳妇以后再说。要不，人家会说，怎么你进来还有个条件。这样对你好，对我也好……"我有些忧虑地道：“你看，调动手续都转过来了，还能长时间放在那儿……"刘主任道："这种事经常有……"
我由此提出，让刘主任先给我妻子找个临时工干着。谁知就这，刘主任也办不到。按我的考虑，刘主任办这事应该是易如反掌，可他都不办理。因此，见刘主任这样，我未免有些十分生气，但也无可奈何。于是，为了尽快办好妻子的调动手续，我只得先把我的工作关系转入县供销社再说。
当我最初给审计局领导说我要调动工作的情况时，雷副局长沉了脸道：“你这问题，咱审计局解决不了，那你走吧！"然而，当我从县人事局开好调动手续，替到雷副局长面前时，雷副局长却道：“我看，还是先放一放，让我再想想办法……"
其实，我对进县供销社态度也不是很坚决，尤其是刘主任不允许我们夫妻二人同时进，就更犹豫了。现在听雷副局长这样说，当然也就同意放一放。
后来，在雷副局长的努力下，妻子总算调入市内一个国有大型商场当了营业员。
我始终认为调妻进城的这段经历，是我人生中最为惊险的一次经历。以至于多年之后，我几乎总是不敢回忆。因此，我每想起我这次未能成功的工作调动，我都十分感谢县供销社刘主任的临时变卦，更感谢审计局雷副局长的随机一挡。
妻子的工作调动问题总算顺利解决了，我自然还留在审计局。那么，我在审计局的工作又会出现什么变动呢？我在下一篇文章中将会予以叙述。
（作者：走遍天下）
“他不回来，你也别回来了！”，1961年，一向平易近人的聂帅，竟一反常态，愤怒地咆哮着摔掉了电话。这到底是怎么回事？
前不久，新中国为了研发原子弹，费了九牛二虎之力，从南京调动科学家过来协助研发。为了能够更加顺利的开展工作，中央更是派出聂荣臻元帅统领全局。
没成想，当南京的程教授接到组织上的通知后，正满怀激荡、风尘仆仆地赶到研究院时，却碰了一鼻子灰。不仅被拒之门外，更是怀疑他与境外敌人有染。
程源教授急赤白脸的挥舞着手里，组织上给他开具的介绍信，“当初可是说好了，来了就不走了。我现在刚来，屁股还没坐热呢，你就让我走？我不走，你不说清楚我就不走！”
眼见着教授如此不识趣，研究院的高政委不由得黑了脸，生硬地解释：“据我们所知，你有直系亲属身在台湾。我们认为，你不适合在这里工作，现在请你离开！”
闻言，教授虽然内心悲愤，但也不得不收拾东西，失望地离开。
然而教授刚刚走到研究院门口，就迎面撞上了被聂帅派过来了解情况的杨秘书。当知道程源教授被开除的消息后，杨秘书当时就急了。
当初为了说通南京的大学放离程源，他不仅软磨硬泡了十几天，最后还请来了周总理的亲笔书，这才让校长松口放人。这怎么刚来就要走？
可是不论杨秘书怎么询问，程源依旧面色灰暗，口中更是喃喃道：“不是我要走，是人家不要我，我就不该来！”
很快，当聂帅得知这件事后，当即脸色铁青，直接拨通了导弹研究院高政委的电话。电话刚接通，不待对面开口，聂帅就已经声色俱厉地质问，为什么不经请求就辞退程教授。
当得知所谓“海外关系”仅仅只是他的父亲在解放前逃往台湾，有个哥哥在国民党内服役时，聂帅再也按捺不住内心的怒火：
“我告诉你，我也有海外关系！我在黄埔军校干过，和蒋介石也很熟，我是不是也该自动请辞？！”高政委虽然有些慌乱，但还是嘴硬道，“聂帅，我们也是按规定办事，还请您见谅。”
“规定是死的，人是活的！我现在命令你，立刻将程源教授请回来，给他赔礼道歉！”然而，即使聂帅已经再三解释，但对面之人依然不肯承担责任。聂帅被气得脸红脖子粗，大声咆哮：“如果他不回来，你也就别回来了！”
说罢，就狠狠摔掉了电话。
眼见气氛有些僵，担心把事情搞大的杨秘书主动表示，不如由他出面把人请回来。闻言，聂帅余怒未消，“让他去！我就是要让他们明白，只要是爱国的、有才华的科学家，就应该被尊重、被重用！”
导弹研究院成立后，聂帅非常关心院里的科学家，经常派秘书前往了解情况。这不，今天清晨，科学家们正按规定早起出操时，安秘书来了。
可是安秘书的第一句话，就让这些科学家们傻了眼。他不仅顶替了正面喊号子的程教授，更是让正在出操的科学家们把手都伸出来。
正当大家疑惑不解、议论纷纷时，又是程教授大着胆子的询问，“安秘书，你这是什么意思？”
看到大家不解的表情，安秘书解释道：“聂帅知道大家经常加班，院里又没暖气，担心冻坏大家，这才让我过来检查一下。”然而，检查的结果却不尽如人意。150人的科学家中，已有23人被冻伤。
聂帅听闻瞬间来了火气，“要车，去导弹研究院。”
而另一边，高政委还在开会，会中他再三强调要加强政治工作，不要把精心放在无足轻重的后勤工作上。并且严令，让工作人员将几个因为加班而迟到的科学家进行批评教育。
正在这时，聂帅阴沉着脸走了进来，不管慌忙起身敬礼的高政委，直接摸了摸会议室里的暖气片，“你这儿有暖气啊，那你知不知道多少科技人员没有暖气？又知不知道，多少科技人员的工作室里没有暖气。”
看着聂帅铁青的脸色，生硬地质问，高政委只得硬着头皮解释，“今年的确没有办法了，只能让科学家们忍一忍，留待明年，一定搞好。”
当听到高政委解释说会让科技人员在明年冬天使用到暖气时，聂帅怒了，“我不管明年，我就管现在！”，高政委又狡辩今年难以完工，聂帅不禁打断，“没有暖气，可以有炉子；没有炉子，可以弄火盆。方法总比困难多，就看你愿不愿意去想！”
聂帅走后，高政委不敢再多耽误，立刻给下边的干部安排任务。这不，第二天一大早，大量的煤球就运了过来，暖炉和排风管道也相继安装完毕。
可即便是没有这些，他们也从没有过半句怨言。因为在他们看来，只要能让我们的国防武器更强大，就算付出一切也在所不惜。
#头条创作挑战赛#
#在头条看见彼此#
#故事#
#如何用一句话暴露你的年龄# 上学的时候，需要学工学农学军；高考填志愿的时候，需要一颗红心两手准备；换工作叫调动，领导批准放人比找单位难；找对象靠介绍，嫁娶没有彩礼嫁妆的概念，感情比房子重要；退休需要办理视同缴费年限认定。
西安事变是一件有利于国家和民族的事情，张学良逼蒋抗日取得成功，但最终的结果却没有达到预期，自己却沦为阶下囚，被软禁长达54年。很多人都觉得奇怪，就算张学良被蒋介石软禁，他毕竟是25万东北军的统帅，难道手下将士都没想过营救？
实际上，张学良被软禁之后，东北军也针对此事进行过争论，主要有3种意见。
第1种是全力营救，持这种观点的都是些年轻将领，他们早年跟随张学良南征北战，都是他一手提拔起来的亲信，这些人都愿意为少帅拼命，无条件的服从命令。
但是问题是，这些将领在东北军中资历浅，能调动的兵马有限，根本无法起到决定性作用。
第2种是和平谈判，他们认为不能和蒋介石硬碰硬，可以通过谈判的方式，说服他放人，哪怕接受一些条件也行。
其实在当时的情况下，这种做法最保险，东北军甚至可以和我党寻求合作，并从宋美龄这里下手，不见得无法成功。
第3种就是见死不救。很多人认为，张学良作为东北军统帅，全军肯定是同心协力。
其实不然，张学良能够成为少帅，主要靠的是张作相的提拔，而此时的他，已经退居二线，东北军的老将们，也是打心眼里不服张学良，巴不得他赶紧下台，所以他们更不会全力营救。
支持营救张学良的年轻将领们，根本无法说服东北军老将，便采取了极端措施，跑到王以哲家里将其杀害。
这种做法彻底激怒了东北军老将，他们手握重兵，对张学良更加不管不顾，还反过来剿杀少壮派将领。
主张和平谈判的人为了不保住自身地位，便倒向老蒋派，使得东北军彻底和张学良没了关系。
相信张学良被软禁之后，听说东北军的内部纷争，也会感到十分寒心。当然，张学良沦落到如此下场，不能全怪别人，他自己的错误决策和妇人之仁才是根本原因。
早在策划西安事变的时候，就有很多人劝说张学良，一定要趁这个机会除掉蒋介石，否则必定会招致报复。
但张学良认为，蒋介石毕竟是国民政府的领导人，杀了他肯定会导致战争爆发，这对东北军反而不利，对抗日大局也有负面影响。
张学良认为自己和蒋介石是拜把子兄弟，还挂着副总司令的头衔，老蒋无论如何都会给他面子。只能说，张学良在政治上太稚嫩，把一切想得太简单，低估了蒋介石的危险程度。
更离谱的是，张学良跟着蒋介石回南京之前，竟然将东北军的指挥权交给于学忠，还让杨虎城协助管理25万兵马。
于学忠虽然是张学良很看重的部下，但他并非奉军嫡系将领，而是半路投诚的人，本就备受排挤，东北军将领根本不会服他。
杨虎城就更不用说，他是冯玉祥的部下，就算控制着5万西北军，也不可能制约25万东北军。
实际上，周恩来也劝说过张学良，不要过度信任老蒋，但他没有听，最终被软禁54年。
坐标农村小学，这几年陆陆续续分来几个年轻教师，可是工作两年后，都打申请要求调动，有的是找到市里领导，有的找关系请动教育局局长。
校长不知道该放哪个，才既不得罪人，又能保证学校工作正常开展。
校长就向要调走的年轻老师们说，只要你们能找一个老师来代替你，我就立刻放人。拿老师换老师。
后台特别硬的关系户，会安排一个更年轻的老师到学校替换上调者。
实在找不到代替者的上调者，就先等着。
可是，现在有个新问题，农村学校学生越来越少，班越来越少了，不许年轻教师调走的话，根本要不了那么多老师。
生少师多，年轻人困在小地方，也是身在曹营心在汉。
年轻人确实应该到大的平台上学习，开拓视野，提升自己。
你们说是不是？
1927年4月11日深夜，周总理收到国民革命军第二师师长斯烈的一封信，邀他立即去师部“有要事相商”。这毫无疑问是一场鸿门宴，去，还是不去？
大家都明白斯烈不怀好心，当时国共关系已经是一触即发，这是一场鸿门宴，去，肯定是入虎穴，凶多吉少，甚至会危及到总理的生命。不去，肯定会落人话柄，给了别人攻击的借口，会造成很多的伤亡。
总理为了避免更大的流血事件发生，毅然决然的亲赴这次第二师举行的会议。
但是没想到的是，就是这个决定，我们的总理一天内遭遇了两次危险。
到达会场，果然如预料的一样，才到门口，跟随总理的卫兵的枪支就被下掉了。
大会刚开始，气氛还是比较鹭港融洽，谈当前的局势。最后，他们要求上海总工会接替工人纠察队的武装，这个提议遭到了总理的拒绝。
再后来，谈到是否保留工人武装和制止流言蜚语等具体问题，斯烈开始打起了哈哈，总是找一些题外话岔开，不作任何的回应。
因为他们知道，还有一个更大的阴谋在等着上面发号施令，现在只是在拖延时间。
他们的目的，是把总理调离工人纠察队，然后对工人采取暴力行动。
果然，4月12日凌晨，大批的流氓、特务和国民党军队开始了对工人纠察队大规模的攻击。此时的上海的夜晚，枪声四起。
总理听到外面的枪声，知道出事了，要求立即停止会议，说道：”我得赶紧回去处理。"但遭到了斯烈等人的反对。
总理站起来气愤地推翻了桌子，怒斥道：“你们就是这样的谈合作吗？你们把三民主义和三大政策都全忘记了，反对人民，你们这是要成民族的罪人!”
会场的里其他人都被总理的举动震惊了。没想到从来都是儒雅的他也会发那么大的火气。斯烈被镇住了，敷衍道：“我也是奉命行事，得罪了。”他还是强行将总理一行人扣押了。
党组织知道了总理被扣押的消息后，想尽一切办法，请求当时任国民党26军党代表赵舒进行营救。
赵舒一直拥护国共合作，也是斯烈的上级。赵舒到来后，和陪同总理一起赴会的斯烈的弟弟斯励一起劝说斯烈。
不料此时的斯烈油盐不进，态度强横，把赵舒气得大拍桌子。
斯励见赵舒都说不动哥哥，就试图从亲情说起，希望哥哥能从大局出发。分析眼下的时局，对斯烈说道：“哥，你这样做，以后会后悔的。你要明白当下的局势，要对得起斯家的列祖列宗。”
面对赵舒和斯励的劝说，斯烈想到自己也只听从别人的安排摆布，想通之后，斯烈决定放人，并亲自礼送总理一行出了师部。总理一行就这样逃过一劫。
来到街头，到处都是特务和流氓。总理不顾自己的安危，前往工人纠察队指挥部进行慰问和安排工作。
但此时工人纠察队指挥部已经被国民党占领。于是总理只得和斯励兵分两路，前往浦东。
不料在渡口，总理又落入狼窝。
敌人的巡逻队发现了总理，把总理押进了第七团团部。但让人没料到的是，七团团长包靖中是总理在黄埔军校的学生。
包靖中见到总理，非常吃惊，他也没想到，会以这样的方式和老师在次见面，握着总理的手连连说道：“老师，您好您好，真没想到还能再见到您！”
包靖中是极力反对分裂主义的。在民族大义面前，他决定想办法营救总理出去。包靖中安慰总理道：”老师，您别急，我会想办法救你出去的“。总理对他微笑着点点头。他相信自己曾经的学生不会加害自己。
国民党对好不容易抓到的周总理并不想轻易放过，想加害于他，但由于师长薛岳住院的原因，有人提议就地，有人要等师长回来再说，争吵不休，始终定夺不了。
师部的政治部主任酆悌也是总理在军校的学生，他对曾经的师长是无比地尊敬，不想他在自己的眼皮下出任何差错。他想了几种方法，甚至想到要总理写一份假装脱离组织的声明，暂时躲过风头再决定营救。
酆悌来到关押总理的地方，看到一身士兵打扮的总理和神色慌张的包靖中，瞬间明白了包靖中救人的心思。
他假装不经意地扫了一眼总理，笑了笑，漫不经心地询问了一些无关痛痒的其他事务，便找了一个借口离开，安心地回到了师部。
包靖中也看出了酆悌的意图，猜出他是为了营救总理来的。这对曾经的军校师兄弟，此时的想法不谋而合。
趁此机会，包靖中带着穿着士兵衣服的总理，先是大摇大摆的到处走了一圈后，看看周围，也没有引起其他人的怀疑，然后把总理送到了安全的地方，总理这才安全地脱身了。
总理的第二次危险就这样化解了。
一天之内，总理两次历险，脱险，毫发无损，这是因为我们总理心系人民，时刻不顾自己的安危，大家被他伟大的人格魅力感染着，每次都能化险为夷。
伟大的可亲可敬的好总理周总理，我们永远怀念您!
#如何缓解职场焦虑# 记得在那个特殊年代，一九六八年，我们67届初中生从工厂技校毕业，全部分配在厂里工作。那时市里所有中学停止升学，响应党中央号召，正处于上山下乡运动之中，所幸运的是，我们避免了风头浪尖。
接下去来年开始，学校68届的高中职校生也毕业，却百分之百动员报名去农村接受工农兵再教育，虽然若干年后，被召集回来，还是有大部分人因成家立业留在当地，也有部分人在大庆油田。
我被分配在后勤部门当厨师学徒工二年，对于自己来说，我并不喜欢这个行业，天天与油腻烟气中打交道，勉勉强强混着打磨时光，业余时间我喜欢阅读文学之内书刊，与几个志同道合的小伙伴，经常写诗及报道文章 ，成为厂里工人记者，经常脱产外出参观学习，正当我自以为辛勤努力，事业有成，沉浸在欢欣中，此时厂里正办起工人大学，脱产二年，毕业后分配各部门当干部，我满怀信心，科室支部毛书记也承诺过，等待着这个消息，结果如何，一个女的副书记，长象丑陋，平时自己有嫌弃反感心情，把名额给了其他人，我的反逆气势一下冲上脑门，心里第一反应，自己被利用了，于是什么都不干，上班不离岗位，多次找着要调换岗位，要她答应放人，她却有意安排后勤办公室或者去车队当搬运工，我是肯定不干的，最好调出部门去车间一线当技术工人，时间纠缠很久，当时父亲肝病晚期，巳转移，自己担心被传染，验血查一查，化验单检测，果然GPT高出正常指标，被隔离病假二个月，经过药物治疗，正常上班，医生开出证明，需调离本岗位，我想正好是个机会，找着支部书记，他知道我的情况 ，同意放人，要我去劳资科报到，並打了电话。
在劳资科我提出去机修车间，因为车间三班倒，一星期早中夜班轮着翻，比较辛苦，劳资科长说你稍等，看看是否需要人再作安排，还没等到回复，我的同学，推心置腹伙伴，要我去他们刁刻车间准备工段，与车床打交道，早中班二班倒，他和车间一把手已说过，劳资科周围人劝说，那个工作比较累，人与人之间关系复杂，全厂闻名，结果自己还是去了，埋头苦干了整整十五年。
刚进刁刻车间不久，工会知道我的情况，希望我继续写报道出黑板报，领导对自己印象不错，一度被评为厂里标兵，技术能手，我我的同学背后也说过，车间在培养我。但是人之间关系复杂接踵而来，勾心斗角，成了白热化，一位姓周的同事，很有才华，能说会唱，能写会画，原来车间宣传工作是他负责，可能被冷落，我接替他的位置，怪不得对我远而避之，深深地体验人之间冷漠无情，彻彻底底看穿，不如默默无闻，干好本职工作，于是打起退堂鼓，尽管领导找自己谈了几次，坚持推却，从那之后，风平浪静，岗位上埋头苦干，钻研技术，人缘得到好评，与人相处鹭港，做一个普普通通的实在人，不去争强显胜，乐得自由自在。
永远的怀念
昨天晚上8：38分，我们67医院战友群里突发了一则讣告：“沉痛告知各位67医院战友们，桑院长于今天下午17点03分，因病医治无效去世，定於元月13日早上在43医院告别厅举行告别仪式。桑院长一路走好，[流泪][流泪][合十][合十]家人节哀顺变！”一时间，惊闻噩耗的战友们在“文山67医院群”和“大榕树下67情”两个医院群里发悼词哀悼！
桑院长是我见过的最一身正气、两袖清风，最正直、正统的一个老革命，真正的德高望重的一个老领导。我们医院的战友们是这样评价的：“桑院长永远的楷模，好公仆，好医生，好党员，好雷锋，好领导，好家长。”，“德高望重的领导，没架子平易近人，亲力亲为，兢兢业业，吃大苦耐大劳，是有功之臣。”－－妇儿科梁军医的肺腑之言；“今天早上打开微信惊悉德高望重、受人尊敬和爱戴、在一个班子里共同生活，工作和战斗多年的桑长祥老院长逝世，无比悲痛和哀思”－－院领导班子的程领导；“惊闻老院长病逝，不禁悲从中来，想起在67的日子，院长的音容笑貌浮现在眼前，难忘的岁月，难忘的人！”－－张军护；还有这条“最值得尊敬的老革命、老院长”；还有…看到战友们发自内心的哀悼、哀思，我不禁泪流满面。沉浸在悲痛中的我脑海里总也浮现出67医院时的一幕一幕…
84年8月，我从厦门军区军医学校毕业，来到了老山战区的67医院。从北方一下子来到云南文山，尽管早已做好了充足的思想准备，但知道院长和政委都是山东人，我还是感到很庆幸！老实说桑院长不是一个很擅言词的人，给人的印象就是很质朴的一个长者，让人见面就能感觉到真诚和亲切。那一年的春节，我是在桑院长家过的，吃了我们山东过年时必备的饺子（文山过年，吃元宵不吃饺子）。
刚到医院的那几年的春节，因为离家太远，我一般会留下在科里值班，所以就能经常感受到来自医院和院领导的关怀，因为年三十的晚上或初一的上午，桑院长会带着院领导班子成员，到各个科室去慰问，不光慰问伤病员，还慰问我们值班的军医军护们。
桑院长是一个很正派、很正统的领导，我们医院的年轻人多少都有点怕他。记得那次在全院的大会上，因为见不得年轻人挎着胳膊谈恋爱，老革命院长就讲：“谈恋爱可以，但不要拉拉扯扯的，要开着门谈，不许关门。”当时觉得老院长真是个老古董，老封建。
87年2月，出差回到分部的我，搭乘院长的小车（军用吉普）回医院，当时正值我们医院准备建病房大楼，所以院长在分部开会的时候，还带了个任务：去蒙自原68医院和屏边114兵站考察。经过蒙自南湖，桑院长给我们讲了过桥米线的故事（来历），让我知道了院长还有这么博学的一面。
那一年因为党员活动，我跟科里的主任、副主任在党员会上就辩论起来…正好当时我自学考试的《形式逻辑》考了90分，结果在我们门诊走廊碰到了桑院长，桑院长先是夸赞了我爱学习，继而话头一转：“别光理论考试考得好，现实里又不讲逻辑了。”我知道这是批评我跟主任他们理论的事了，顿时感觉不好意思起来…
90年，我报名上野战医疗所去，找了我们主任几次都不好使，就直接找到了桑院长那里，坚决要求到前线医疗所去，然后桑院长批准了我的请求，于是我便如愿以偿，到了新街野战医疗所。
91年我调回山东的时候，因为这个时候战事已经不那么紧张了，医院也开始放人了（之前医院不放人走，所以调动非常难），那一次一下子调走了十来个人，桑院长等领导直接安排了我们政治处的一个干事，到分部统一给我们办好了调动的手续，倒是省得我们自个去跑。从此我就离开了文山，与67医院和医院的战友们彻底告别。
再见面，就是2011年的8月，我们67医院的战友聚会（在文山聚会）了。分别二十年后，老院长明显的老了许多，人也比我在医院时瘦了许多，我以为院长不一定还记得我，谁知道一见面院长还是认出了我，看我带着女儿来聚会，激动的拉着我的手好久不放，絮絮叨叨问了我好多的近况…
最后一次见面是在2019年的10月，那个时候我跟原596团的几个战友一起重返老山，我提前一天返回到昆明，和两个老乡相约一起去看看老院长，桑院长那个时候因病在43医院住院。见到老人的一刹那，我就心酸不已。老人更瘦了，感觉一阵风就能吹跑的样子，而且尽管老人说话还有条理，但已经不认人了…想当年在67医院时那么正直正统刚强的一个人，如今已经是这样虚弱而垂垂老矣的模样，心里特别的不是滋味，可以说是又酸又痛又无奈无力！
桑院长他们那一代军人，感觉特别的大公无私，特别公正，对工作特别的认真负责，做人做事、对己对人，要求都特别严格。其实，桑院长的一生很辛苦，爱人身体一直不好，他一边工作，一边又要照顾爱人、教育子女，真的像妇儿科的那个战友所说“好领导，好家长”。
愿天堂再无病痛！桑院长，天堂之路您走好[祈祷][祈祷][祈祷]
