健康资讯 弹性退休政策比延迟退休政策更人性化，笔者只是实话实说。
这几天延迟退休再一次上了热搜，看了评论几乎是一边倒，在企业干苦活累活的人不支持延迟退休的做法。其实，退休年龄的制定应该根据本国的国情，不要去和发达国家对比，光比退休年龄你又不敢比收入，更不敢去比上班的环境，中国工人绝大多数干活时间长，而且苦和累。再一个现在就业岗位紧张，年轻人都找不到工作，六十岁人的工作更难找，何况还到六十五岁，到时就是想帮企业打扫卫生可能也不会用你。
公务员和事业编制的人员，他们支持延迟退休，他们不仅收入高，而且工作环境好，工作量又小，座在办公室喝茶照样拿高收入。当然，这是人家的本事，人和人不可能平等，否则世界上也没有病毒发生。
既然有六十岁要求退休的人，也有要求六十五岁退休的人，甚至有的人想七十岁退休。国家在退休年龄问题就应该“弹性退休”，让广大百姓有选择的余地，到退休年龄想干的继续，干，不想干的回家养老，这样做比较符合民意。当然，笔者说了不算，还是制定延迟退休政策的专家和公务员说了算。
延迟退休政策不会轻易出台，一经出台国家比我们百姓考虑得周到。
