健康资讯 【#天津#出台中小学课程思政教学指南 涵盖各学段 覆盖各学科】中国教育报-中国教育新闻网天津1月17日讯（记者 徐德明）在今天举办的天津市中小学课程思政工作推动会上，记者获悉，天津出台了中小学课程思政建设实施方案和课程思政教学指南，并正式挂牌成立天津市中小学课程思政研究中心，为建设高质量基础教育体系提供实践层面的方向引领。会议全面总结了天津市在实施课程思政、推进“三全”育人方面的经验探索，为下一阶段深化思政课程改革和加强课程思政建设指明方向。
据了解，天津市率先研究制定了《天津市中小学课程思政建设实施方案》，编纂了涵盖小学、初中、高中各学段和特殊教育，覆盖语文、数学等全部国家课程的41个学科课程思政教学指南，对有机融合思政教育的教学目标、内容要点、载体形式等方面进行系统梳理，并提出教学建议。
天津强调，各区教育行政部门要切实加强对中小学课程思政建设工作的管理与指导，建立课程思政工作领导小组，使思政课程与课程思政真正成为“一把手工程”，构建党政齐抓、部门联动、协同推进的工作格局。各区、各学校要以提升学校党组织书记、校长、中层管理者、全员教师及学科组、备课组课程思政意识与能力为重点，千方百计加强队伍建设，切实提升干部教师育人能力。同时，要建立健全中小学课程思政实施监测制度，定期对学校课程思政实施情况进行评估。市、区教育行政部门要加大课程思政建设工作督促检查力度，将落实情况作为衡量区域和学校办学水平的重要内容。
据悉，在高质量建设基础教育综合改革国家实验区的新赛道上，天津将重点实施中小学思政教育创新项目，进一步推进基于课程思政的课堂教学改进、教师能力提升、优质资源建设、教学评价优化和制度机制创新等五大行动，构建形成“融得自然、讲得准确、听得起劲、做得到位”的课程思政育人体系，加快形成“校校有精品、门门有思政、课课有特色、人人重育人”的良好局面。
邻居有两家的儿子，儿媳，在天津都是央企中层。现在都调北京上班。年薪都是几十万。
杨杨的北漂日记我30岁未婚未育，昨天发工资了，这个月发了2万8～我是大专生，学历确实不漂亮，在北京北漂了6年，从月薪4500努力到现在的月薪3万，我始终相信，生活不会辜负一个努力的人，加油！#北漂 #独居日记 #vlog日常#创作灵感 #大专生 #记录真实生活 #小助手抖音
01:14司马南等一些大V抨击了恒大、联想、阿里等民营企业，不谈他说的对不对，我来描述一下在国营企业和非头部民营企业遭遇内部优化后境遇之大不同，管中窥豹了解一下民营企业打工者的艰辛。
首先声明，我遇到的事情是可能是个例，不一定具备普遍性。
我现在一家行业比较领先的高科技民营企业工作，过去三年的疫情重创了我们的业务，今年一开工就接到公司通知：由于过去两年连续出现亏损，我们部门要被其它部门合并了，合并后我们部门管理岗位的大部分人员都要进入到项目组从事具体的技术工作，如果项目组不愿意接收那自己就赶紧麻溜找地方走人，否则一个月打不了项目考勤卡就按照旷工除名。
如果在国企遇到这样的事情会怎样呢？十年前我还在一家央企工作，前几年一位原单位同事说集团派来了一位新领导，新领导想积极进取、改革积弊，于是通过内部机构调整提拔了一批年轻人，富余下来一批年龄较大的处级中层干部。显然，做为央企不仅不能裁人而且还要考虑维护内部团结，于是一个天津项目处横空成立，富余下来的一帮处级干部全部进入这个部门，还安排了几个秘书为他们服务，他们职级不变、待遇不变、来不来上班自己看着办，大家可以任意发挥构思来拓展天津业务。前些天和那位同事春节聊天叙旧，据他说现在这个处的人已经开始陆续退休了，但天津项目的影子都还没有一个。
看到了吧，相比国企央企的豪迈底气，民营企业没有实力为员工打伞。所以，如果你现在体制内企业工作，那么除非你是自带光环、能力强大到不要朋友，否则就老老实实地呆在体制内享受风吹不到、雨淋不到的幸福吧，否则就会像我这样追悔莫及～我就是曾经以为自己能力强大到可以不惧任何风雨，结果现在已经开始考虑要摆街边小食摊维系生活了，然后又猛然发现北京早已经不允许在街边摆摊了。不知道真的被优化了的时候，我这个985硕士、曾经的一个央企某部门的副主管接下来能干什么事情来维系生活…
#司马南# #储殷谈民营经济#
分享天津某区员工的福利（副高级）
协调天津
在天津一家区属事业单位工作
该地区属于天津郊区
共26年
副高级职称
具体收入如下：
月薪约8100
每月6400公积金（含补充公积金）
年底时，有一笔大约12000英镑的假期津贴。
其他收入不多
这样算下来，天津某区属事业单位职工（副高级职称）年收入约为11.3万。加上公积金，年综合收入约19万，月平均综合收入约1.6万。
当然，这是从业20多年的员工的工资，是一个副高级职称。职称比较高，所以工资也比较高。刚加入公司的年轻员工的工资可能会降低。
此外，天津的面积比较大，不同区县的经济发展有一定差异，因此不同区县的员工待遇也有一定差异。由于该地区位于郊区，当地业务人员的待遇可能会更低。
天津系统的员工公积金相对较高。除双倍公积金（单位加个人，共24%）外，系统内工作人员还有补充公积金（30%），公积金的出资比例达到了54%。
你怎么看天津一家郊区事业单位工作人员（副高级职称）一年约19万元（含公积金）的综合收入？
欢迎评论和交流！
【天津一国企中层干部披露薪酬和工作状态】
坐标：天津，市属国企，中层干部，30岁，211本科，8岁，工资7000，公积金3000，年底最低6w。
工作仍有改进的空间。作为系统中一名相对年轻的干部，他准备攒钱在城里盖房子。简而言之，天津的生活相当舒适，价格低廉，节奏缓慢。这里很适合工作。
你怎么认为？欢迎在评论区留言。
2009年7月5日，曾经的北大才子，家人和老师都赞赏的未来国之栋梁被警察带走了，业内一时间都议论纷纷，他到底犯了何事？
这个“国之栋梁”“北大才子”就是当年因“间谍”身份而臭名昭著的胡士泰。
胡士泰，1963年出生于天津的一个工人家庭，后来在天津一家技工学校学习，1979年恢复高考后，胡士泰瞅准了契机，努力学习，16岁的时候，他就考入北京大学，麻雀飞上枝头变成了凤凰。
考入中国的高级学府，胡士泰被亲戚朋友认为是天之骄子，他全心向学，并多次获得学校的奖学金，是老师们非常赞赏的优秀学子。
20世纪八十年代，胡士泰毕业后，先是在中信集团工作，后来北大向他抛出了橄榄枝，想聘请他回校做助教，但受当时出国留学风潮的影响，胡士泰拒绝了母校的邀请，转而出国留学，为以后寻找更好的出路。
出国后的胡士泰，发现之前自己喜欢的历史学没有前途，于是转而学习当时澳大利亚非常热门的冶金。
胡士泰凭借优异的成绩，进入了当时澳大利亚本土的一家铁矿石企业，这家企业后来被力拓收购了，于是胡士泰也升级为力拓员工。
作为全球三大矿石企业之一的力拓职工，胡士泰是骄傲的，然而因为华人身份，他被力拓内部员工排挤，看到中国国籍限制了自己的发展，胡士泰毫不犹豫的加入了澳大利亚国籍，之后胡士泰为力拓贡献了一笔大订单，慢慢跻身到力拓中层。
改革开放后，中国作为铁矿石采购大国，被力拓嗅到了商机，力拓急需派一名熟悉中国的员工来开拓市场，胡士泰无疑成了合适的人选。
胡士泰深知中国的人际关系之道，以归国华人的身份，走访了中国大大小小的钢铁企业，名义上是交流学习，实则是探听各个钢铁企业的虚实。
每到一处，他吃饭喝酒发红包，非常大方，与各个钢铁企业的老板称兄道弟，大家也把他当成自己人，推杯换盏之间，老板们无意中透露着一些企业数据。
胡士泰说：“用最小的代价就可以打听到最有价值的情报，一顿饭就可以从钢厂问道库存、产量等关键信息。”
就这样，在一次次觥筹交错间，胡士泰悄悄把这些内部数据都记录了下来，之后整理上报给力拓总部。
当时中国刚加入世界经济贸易，对贸易之间的规则还不是特别清楚，胡士泰利用职务之便，撺掇中间商低买高卖矿石原料，从中谋取差价，为自己在国内购买了几处上亿的别墅。要知道，在当时，上亿的别墅在国内并不多见。
掌握了情报的力拓，在后来的合作中，让中国的钢铁贸易彻底跌进深渊。
2003年，中国钢铁协会与世界三大矿业巨头谈判，想要低价购进矿石原料，然而谈判中，中方发现力拓对我国钢铁企业的库存和需求了如指掌，这让我方处于非常被动的地位，频频被对方压制，无奈只能接受铁矿石原料的涨价。
接下来的6年内，铁矿石原料价格一涨再涨，涨幅最高达71%，中国企业白白损失近7000亿元！
蒙受巨额损失后，相关部门意识到有“内鬼”，于是花费一年时间展开调查，胡士泰的狐狸尾巴，才渐渐浮出水面。
2009年，上海警方突击对力拓集团上海分公司进行检查，在胡士泰等人的电脑里，发现了大量国内钢铁企业的原材料采购和库存数据，数据的详细程度，可能都超越了工信部的掌握情况。
2010年，胡士泰落网，这遭到了澳大利亚政府的强烈抗议，他们想将胡士泰押送回国审讯，然而面对卖国求荣的胡士泰，中方坚决执行了对他的惩处：判处10年有期徒刑，没收所有财产，并处罚金100万元。
服刑期间胡士泰表现很积极，获得了两年减刑，于2018年7月4日刑满释放。
胡士泰出狱后，直奔澳大利亚，在那里他作为澳大利亚的功臣，获得了优待，依然像以前一样，过着衣食无忧的生活。
可能对于胡士泰来说，虽然中年有牢狱之灾，但之后的生活依然是自己想要的，他的人生依旧是巅峰状态。
然而像胡士泰这样缺乏爱国之心、缺少民族信仰的人，取得再多的财富，终其一生都是没有意义的！就像臧克家在纪念鲁迅先生时说过的话：“有的人活着，他已经死了”！
作者：欣然
#头条创作挑战赛#
#头条创作挑战赛#
新年开工第一天，就立即如上满了发条一般高速运转，假期综合征？不存在的，那都是闲出来的毛病。
今天大致工作如下：
1.制订了周末北京天津出差的行程计划；
2.编写了一家客户的谈判策略；
3.跟另一家北京的客户约好了拜访时间；
4.搞定了一个产品的降价策略；
5.跟进了一个产品物料降本替代的设计测试进度；
6.编制了本年度部门KPI考评方案；
7.展开两个新产品报价任务；
8.新厂房装修项目设计图审图进度跟进，预约后天到审图公司交流（审图公司后天才开工，太幸福了）；
其它零星工作不可计数。
企业中层管理人员可不是抄着手发号施令的角色，不仅要做好上传下达，管好本部门的人和事，还要承担很多具体业务工作。
去年曾想提拔一名下属，对方不乐意，觉得干个工程师蛮舒服的，当时我还很想不通，后来每次当我累成狗时，便在心底大大的赞同他一次。
哦，原来如此，产能根本满足不了市场，炒作是水分大了点。难怪贬值太快！！！//@忧郁的蚂蚱:快打住，丰田自己的员工都不让买双擎，因为8比1的产能根本不够市场消化[笑哭]，电池日本原装进口的，根本中国一个月给不了多少块电池[笑哭]//@天行健之国学2019:我在天津丰田里有一位朋友（管理中层），自己开一辆公司配的丰田双擎。他不止一次的告诉我，丰田的双擎真不咋地，如果不是公司给配的，自己早就换车了。这位朋友在天津丰田已经干了快20年了，开始是非常认可日系车的，但是自打开了双擎后，和他见面三次两次会遇到骂丰田……[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
“千万别买比亚迪的混动车，混动只能买丰田！买了比亚迪你早晚要后悔。”前不久我有了换车的想法，于是就有了上面朋友的吐槽，我真是哭笑不得，我想买一辆新能源车，但是我没有固定车位，装不了充电桩，所以纯电动车就不考虑的，我就把目标锁定在了混动车型上，我自己比较喜欢比亚迪这个国产品牌，现在满大街跑的新能源车比亚迪占一半，口碑也很不错，但是朋友推荐我去看看丰田的卡罗拉双擎，他们都说混动车还是得看丰田，日系车才是混动技术的鼻祖，国产车质量太不稳定了。后来这两个车我都去4S店看了，但是我最终还是下定决心买比亚迪秦PLUS-DMi55km这一款，卡罗拉双擎虽然纯电续航也是55公里，但是对我来说性价比真的不如比亚迪，卡罗拉落地要将近18万多，而比亚迪秦才12万多，买新能源车不就是为了省油，性价比高么，为了合资的牌子多花6万太不划算了。
蜡笔小新（福建）食品工业有限公司成立于2000年，公司经过十多年来的发展，成为晋江民营经济的代表型企业：主要生产果冻、糖果、饮料等休闲食品，产品多达300多个品种9大系列。2011产品出口至欧洲、美洲、东南亚、非洲等30几个国家和地区。
蜡笔小新在国内市场拥有200-300多个经销商、几千个销售网点、数万个零售终端组成的大型销售网络，覆盖全国31个省市，并与沃尔玛、麦德龙、家乐福、好又多、大润发等众多的国内外大型零售商建立了紧密的合作伙伴关系。每年均以30%左右的增长速度发展，全国市场占有率稳居第二，在国内果冻行业已起到了领头羊的作用。
蜡笔小新在资本市场上的稳步发展，吸引了中国食品产业龙头央企中粮集团在其赴港上市之前确认为战略股东入股。中粮集团正式成为蜡笔小新第二大股东，以“蜡笔小新”为核心品牌的中国休闲食品集团正式挂牌登陆香港联交所。蜡笔小新成为首个登陆资本市场的晋江食品企业，成为晋江食品企业资本扩张的典范。
2001年蜡笔小新果冻被福建省经济贸易委员会、福建省乡镇企业局评为福建省乡镇企业优质产品；
2001年福建省标准化协会授予公司“高标准、高质量”荣誉称号；
2002年公司改组股份制企业，并导入ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、HACCP食品安全体系；
2003年公司成立了标准化委员会，进一步完善企业标准体系；
2003年公司聘请国际著名天后巨星张柏芝代言“蜡笔小新”果冻和棉花糖形象大使的新闻发布会在辽宁沈阳圆满召开；
2004年3月：荣获福建省科技厅授予的省级“高新技术企业”称号
2004年6月：荣获福建省质量技术监督局颁发“采用国际标准产品标志证书”
2004年9月：蜡笔小新牌果冻荣获“中国名牌”称号
2004年12月：荣获“2004年百姓放心品牌”称号
2005年2月：受邀参与制订果冻国家标准
2005年6月：成立“省级企业技术中心”
2005年8月：荣获“泉州市关爱职工先进企业”称号
2006年2月：省市两级百家重点工业企业
2006年6月：成立“省级果冻行业技术创新中心”
2006年12月：荣获“全国食品安全十强企业”称号
2007年3月：福建省年度产业集群核心企业
2007年9月：顺利蝉联“中国名牌”称号
2007年9月：荣获国家工商总局认定的“驰名商标”称号
2007年10月：荣获“中国营养食品示范基地”称号
2007年12月：荣获“2007年中国食品工业休闲食品行业最具品牌提升力卓越奖”
2008年1月：受邀参与《硬质糖果》等九项糖果行业标准的制订
2008年1月：受邀参与《糖果巧克力生产安全要求》等三项国家标准的制订
2008年2月：筹建“全国休闲食品标准化技术委员会果冻工作组”
2008年10月：荣获“中华食品十大魅力品牌”称号
2008年11月：成立中共蜡笔小新（福建）食品工业有限公司党支部
2009年2月：荣获泉州市及福建省两级2009—2011重点工业企业称号
2009年10月：再次被福建省科技厅评为省级“高新技术企业”
2009年12月：荣获2009中国食品产业标杆品牌奖
2010年3月：荣获“晋江市农业龙头企业”称号
2010年4月：获准成立“全国健产委蜡笔小新功能食品研究院”
2010年12月：荣获“泉州市农业金奖企业”称号
2011年3月：荣获科技部“中国农业科技创新创业大赛”成长组特别奖
2011年8月：荣获“泉州市重合同守信用企业”称号
2011年9月：获准成立“全国休闲食品标准化技术委员会果冻工作组”
2011年12月：蜡笔小新公司在香港联合交易所主板挂牌上市(股票代码01262)
2012年4月：荣获“福建省农业产业化省级重点龙头企业”称号
蜡笔小新（福建）食品工业有限公司为公司集团总部，目前有天津基地、成都基地及安徽基地，企业的最高权利机构为公司董事会，全面负责公司所有发展规划、经营战略等，并管理各基地的运行。
公司总经理全面统筹公司的日常运营管理工作，根据发展需要设立不同的部门和岗位，每个部门和岗位根据工作赋予不同的职责和权利。管理机构设高层、中层、基层管理者。部门设置为：营销中心、技术中心、生产管理中心、财务管理中心、人力资源中心、物流中心。
由沈腾和马丽主演的春晚小品《坑》，可以说是整个春晚中为数不多的亮点节目，该节目讽刺了不作为不担当的躺平式干部，让观众在捧腹大笑的同时，也深刻教育了广大基层干部。
外行看热闹，内行看门道。作为一名工作经验丰富的基层干部，在看完这个小品之后，我脑子里的想法就是艺术来源生活，这个小品如此的精彩，肯定是有原型的，那么这个小品的原型是发生在哪个地方呢？
可能有的人觉得小品是虚构的，根本就不可能推测出是发生在哪个地方，这只能说一般的人确实推测不出来。不过作为一名对体制内知识研究颇有造诣的基层干部，这对于我来说并不是什么难题，我认为之所以发生在江苏省南京市，主要有以下三大方面信息的支撑:
郝主任工作的单位应该是区水务局
如果认真观看小品，我们可以很清晰地得到以下信息:小品中郝主任所工作的单位，也就是马胜男局长担任局长的单位是一个区里的局，因为在小品中郝主任说过:和我们区相邻的开发区特别有钱，讹上开发区一辈子钱都花不完。
据此可以得出结论，郝主任工作的局是区里的一个局，那么这个局是什么局呢？通过小品中的信息我们可以判定基本上是区水务局！之所以这么下结论，是因为马胜男局长去东郊水库调研考察，对于区里来说，管理水库基本上是水务局的职能。
单纯这一个信息还不能相互印证，这个小品中主要就是关于填坑的问题，而填坑特别是一些水坑来说，正是水务局的重要职能。所以说通过相互印证，基本可以断定郝主任工作的单位就是区水务局。
郝主任所工作的城市是直辖市或副省级城市
通过以上的分析，我们知道郝主任工作的单位是区水务局，他是区水务局一个科室的主任，属于中层干部。那么如何来断定郝主任所工作的城市就是直辖市或副省级城市呢？实际上逻辑也很简单，在小品中郝主任说他叱咤正科级20多年，那么说明他是正科级干部，以此来反推的话，区水务局应该是正处级单位，局长马胜男应该是正处级领导干部。
众所周知，在我国的城市行政级别中，区属各部门是正处级架构的城市只有两种情况:分别是直辖市、副省级城市。
直辖市大家都很了解，我国目前只有北京、上海、天津、重庆4个直辖市，他们的级别是正部级，下设各个区的级别是正厅级，区里各部门的级别是正处级，这非常好理解。
众所周知，我国有15个副省级城市，从北到南依次是哈尔滨市、长春市、沈阳市、大连市、青岛市、厦门市、南京市、西安市、成都市、杭州市、宁波市、武汉市、厦门市、广州市、深圳市。
副省级城市的级别是副部级，市委书记、市长、市大常委会主任、市政协主席是中管干部，也就是副部级领导，需要中央提名或者是直接任命，即市委书记由中央任命，市长、市人大常委会主任、市政协主席由中央提名，按照有关法律程序任命。副省级城市的市委常委会、市人大常委会、市人民政府、市政协等4套班子的副职是正厅级领导干部，他们属于省管干部，由省委直接任命或者提名。
依此类推，副省级城市所辖的委办局和区都是副厅级，委办局和区的四套班子正职是副厅级领导，四套班子的副职叫市属副局级，实际上是正处级，这些副厅级和正处级干部一般都是市管干部，唯独区的书记和区长是省管干部，这主要体现了省里对区县党政一把手的高度重视。
接下来重头戏来了，既然区里的四套班子一把手是副厅级、副职是正处级，那么区属各委办局和街镇的一把手是什么级别呢？难道是副处级吗？答案可能让绝大多数人大吃一惊、大跌眼镜，他们也是正处级。
这个没有什么好争辩的，这是中央编办给副省级城市特殊的政策，属于地方粮票。也就是说副省级城市所辖区的委办局、街道、镇的行政级别是正处级，这和直辖市所辖区的委办局、街道、镇的行政级别是完全一样的。
也就是说副省级城市所辖区的委办局、街道、镇的一把手是正处级，副职是副处级，内设科室是正科级，所以副省级城市的区水务局局长就是正处级，内设科室的级别就是正科级。
小品中的“掼蛋”扑克游戏很关键
通过以上两方面的分析，我们已经将城市成功缩小到了直辖市和副省级城市的范围。那么在4个直辖市和15个副省级城市之中，我们如何锁定小品的原型城市呢？
小品中的掼蛋游戏立功了！在小品中郝主任说把他的为群众办实事的材料事迹发到他们的掼蛋微信群里，这说明他们非常喜欢玩这个游戏，四个人可以说是天天掼蛋，是掼蛋游戏的好手，沉迷于这个游戏，那么这个游戏是一个什么样的游戏呢？
掼蛋是在江苏广为流传的扑克游戏，由地方的扑克牌局“跑的快”和“八十分”发展演化而来。牌局采用四人结对竞赛，输赢升级的方式进行，掼蛋牌局不仅富有娱乐性而且更刺激。
虽然掼蛋游戏在别的省市也有玩的，比如说安徽省，但是对掼蛋游戏的痴迷与研究都没法跟江苏省相比，更何况安徽省也没有副省级城市，所以就可以基本断定这个原型城市是玩掼蛋游戏十分盛行的城市，那么大概率要锁定江苏省南京市，因为江苏省只有南京市这一个副省级城市。
参加了同学聚会，也就是在一起吃饭喝酒，之后到歌厅唱唱歌，大家更多的是一起叙叙旧，打听一下各自的工作生活情况。
倒没有网上说的那些恋爱过的男女同学旧情复燃，互诉衷肠场景，更没有红杏出墙的奇观发生。毕竟即使在学校谈过恋爱，十几年没见面，也都已经物是人非，思想、审美、见识都在发生变化，过去的就真的过去了。
我们的母校是财经院校，学的专业是金融，所以同学也就大多分布在本省的金融圈。
个子比较低，性格外向开朗的白姓男同学级别已经混到了正处，任地方金融监管局长。当时他在学校里就是一个路人甲，没收到任何人关注，没想到毕业后很上进。
当时可能家里有一些关系的班里大个子体育委员，毕业后据说找人留在了省行机关，现在已经升到了省行主管部门的副总。
上学时不太爱说话的眼睛男李姓同学已经升到了一家政策性银行县支行行长。
和我一个小组的高个子戴眼镜的张姓女同学已经升到了商业银行市支行的行长。
热爱体育，经常打篮球的赵姓男同学已经升到了一家资产管理公司省分公司的部门副总。
学习成绩一般，热心下围棋的王姓男同学已经升到了省外汇管理局的部门总。
目前班里最富的是我们班花，她毕业到一家商业银行县支行工作，找了当地建委一个男职员结婚，之后他老公下海经商，先开办装修公司，待积累一些资金后，转身开建筑公司，后和人合伙开了房地产公司，当时正赶上房地产发展的黄金期，在本市开了多个楼盘，还把项目做到了省内其他城市及天津等，据说目前身价近亿。她很早就辞职在家做起了全职太太，开始相夫教子。
还有一个周姓男同学毕业分配到老家所在银行一个县支行，干了5年后觉得没意思，就辞职去创业，在聚会时情绪低落，好像也没干起来。
剩下的同学绝大部分都混上了所在当地银行的中层。
但发现，班中原来的风云人物大都混的很一般。原来的班长、团支书、宣传委员、生活委员等班委成员混的都很一般。反而是当时在班里部太起眼的一些同学厚积薄发，现在混得风生水起。
可能学校和社会毕竟是两回事，所需要的能力不一样，大家适应社会的程度也不一样，加之后天的种种因素，最后的结果真的很出人意料。
但正是这种不确定性，才给了每个同学重新努力和选择的机会，也才会有今天的差异。
同学还是昨日的同学，友谊还是纯洁的友谊，但是今日的变化已经很大了，不只是容颜，还有能力及成长，且仍充满变数，很期待下一次的相聚。
#头条创作挑战赛#
