健康资讯 公务员希望延迟退休吗？其实普通公务员也是不希望延迟退休的，真正希望延迟退休的是一波爱占便宜、无所事事，什么也不干的想领高工资的人。
多数男公务员，主要是普通公务员，他们年轻时候一直干工作，老了也没闲着，其实很盼望退休。退休了以后可以看孙子，可以去钓鱼，可以去旅游。
为了每个月多拿点钱，被拴在单位，大事做不了，还要每天按时上下班，也没什么意义。
公务员的工资退休和上班差距不太大，这也是许多人愿意退休的原因。例如，老李原来是副科级公务员，在职工资6800多元，退休了工资是5300多元，差距不大，所以还是退休了好。
上班还得自己天天去，现在也不能不上班领工资，退休了没啥负担，开心的去哄孙子了。
老张原来是公安四级高级警长，相当于副处级的待遇，退休了工资一个月9000多元的工资，去市里给女儿哄外孙去了。老张说：公安工作责任比较大，退休了正好啥心也不操了，工资也可以了，给女儿帮帮忙多好，平时接送孩子，又换个地方生活，不退休干一辈子工作没啥意义。
但是有一个老秦是机关工勤，他就是一辈子爱占便宜的人。爱占小便宜，吃饭从不请人，别人的请他是没少吃。厚着脸皮去和认识人要东西，抽别人烟，从不给别人抽烟，只要你桌子上放着烟，他自己就拿着抽，也不在乎你说他小气，直接怼你，我家钱就是一块钱一块钱摞起来的。
对于他来说，他不想退休，退休了工资每个月少2000多元钱。他一辈子小气爱占便宜，工作是不好好干的。他当了一辈子司机，没补贴的开车不去，下乡不去，要是出门有补贴的他抢着去。
所以说延迟退休大多数人还是不愿意的，只有少数人才是想延迟退休。至于延迟退休他能不能创造财富反而是未知数。
事业人员和公务员的差别主要体现在：（在这里我主要谈政府序列的事业单位）1.事业人员无公务用车补贴而公务员有；2.事业退休人员死亡后的丧葬费比退休公务员死亡后的丧葬费少很多很多；3.绩效奖金，公务员按级别分很多档次，而事业人员不分档次，不管你是初级职称、中级职称还是高级职称，统一按照公务员的最低标准发放；4.退休工资，现在不管是在职公务员还是在职事业人员，缴纳养老保险的基数都包含了绩效奖金，由于绩效奖金差别大，所以缴纳的养老保险差别也大，这样就会导致退休后的待遇也会有很大的差别，以后大多数公务员的退休金会高于事业人员；5.住房公积金，住房公积金也是按收入确定缴基数，由于收入差距，事业人员的住房公积金也比公务员缴的少。
共同点：多数事业单位都是各级政府部门的下属站点、股室，普遍存在着混岗使用，也就是说同一个单位既有公务员也有事业人员，很多事业人员干着公务员的活，领取的却是事业人员的报酬。
大连一位网友发文称：对延迟退休，提几点建议：
一、与工龄挂钩，社保交满30年不应延迟，不能累死在工作岗位上。既然公务员30年工龄能退休，事业单位和企业单位也应该一视同仁。
二、遵循自愿原则。比如，上班轻松、精力旺盛、快乐工作的继续干。体力劳动者、身体不行的、找工作没人要的，履行合约发放养老金。
三、养老金不能差距过大，上要封顶。比如，以5000元或8000元为顶？同样是老人，同样都不干活，有的一万多有的二三千。在职时，工资可以高点，因你有能力学历高，对社会贡献大，但是退休了，都一样在家待着，工资就应该平衡一下！
看完网友说：按照工龄退休比较合适。有个最低年限，够了年限想啥时候退，就啥时候退。
网友说：兄弟你想的太多了，不要以为他们会为我们考虑。如何考虑他们自己的福利才是重中之重。
网友说：社保养老只是基本养老，确实不应该有太高的金额，保证退休后基本生活即可，要想退休后拿的更多建议自己买商业保险或者自己投资理财。
还有网友说 ：多数人都认为这些建议很合理，合理就对了，因为合理所以不予采纳，专家认为那些建议不适合你们，工作是你们的价值所在，毕竟生命在于运动。
看完你觉得呢？
数一数二怎么没进公务员呢？//@用户6444400036865:不好意思，我上学时数学在全年级也是数一数二的，再说拿高薪的全都是北大的吗？还有北大是事业编制，不属于公务员//@天天有晴59377686:我就喜欢你的狂劲，马上决定你到北大教数学。//@大别山幽兰:是呀，人在职时，所作的贡献不同，但工作时拿的工资也不同，已体现了个人对社会的贡献！退休后，大家都不干活，都在家呆着，凭什么退休金还要区别对待？
华红兵:同样做贡献，为何要区别对待？
00:59延迟退休后，
必然有更多的人考公务员了！
进入体制内，
安享幸福快乐晚年！
体制内，我不会反对延迟退休！
六十多岁了，
哪个领导敢让我干活！
我这也高那也高！
工资也高！
待遇也高！
资历也高！
在岗越久工资越高，
活没多干，
钱不少拿，
岂不快哉？
延迟越久越好！
真在单位出点什么事，
也算给儿女省了事！
你一定是国有企业的，或者是公务员啥的，不然就不会觉得60岁了大家还都可以在岗，还可以喝茶聊天了。想想60岁了没有工作，还没有养老金的人，会是过得啥生活！
#渐进式延迟退休方案或于2023年公布# 看到网上关于延迟退休的说法，相信又有一大批的人不淡定了。有人高兴有人忧啊！对于党政机关、国企等属于公务员的，大部分人应该是拥护并期待政策尽快出台落地的，因为在岗在位，就有升职加薪的可能，岗位职务补贴和各种福利待遇正常享受，若退休了圈子变小是小事，仕途和经济损失是大事。若是一些企事业单位的工作人员，可能希望早退的居多，拿一份基本的退休金，再去发挥所长进行二次就业，日子过得自由舒坦，何乐而不为呢？
也有人说，晚退无法帮子女带孩子，年轻人更不愿生孩子了。国家不是为你考虑了吗，有生育补贴保障啊，也可以请保姆啊！
也有人说，延迟退休要先解决就业问题，我觉得不矛盾啊，延迟退休的人能为国家建设做更多更大的贡献，未就业的人各地都在想办法解决，相得益彰，共同发展，是好事啊！
也有人说，在制定政策时应区别对待，不能搞一刀切。我想，这个问题上层肯定有考虑，你想到的上面肯定有调研有论证有征求各方面的意见，我们的党和国家历来是坚持人民至上、走群众路线的。但也要看到，任何一个新政落地执行，考虑的是大多数人的利益，少数或个别人受到了损失应理性看待、全局考量。这样，你的心态就会好，心态好了就寿命长，寿命长了就会享受到国家不断出台的好政策！
总之，平常心，顺其自然吧！
本人女，内地985大学研究生，坐标大西北，就职于某地政府办，在编在岗公务员。
和我同办公室一女孩属于聘用岗位，但是已经有多年的工作经验。
工作两年，因工作需要调整了处室，与同事相处，为人低调谦和，工作中，自认为勤奋，努力，认真，不断地在学习进步中。
同一办公室女孩因考入其他单位，从我单位离职，现在有了新的搭档。
今天晚上一起吃饭，聊到工作，新搭档讲“听到很多人在讲，离职那女孩工作能力非常强，虽然你是研究生，但是你没有她工作能力强，我听到的不只一个人这么说，我非常无解…
一、这一年怀孕，在年底工作任务重的情况下，依然大着肚子经常加班到十一二点；
二、知道公务员考核制度的都知道，第一年试用期不定等次，第二年全单位考核拿到优秀最多。
三、高学历不等于工作能力强，这个我很明白，但是拿我一个刚毕业参加工作新同志，和一个有七年基层工作经验的同志比较，是不是非常不友好？
也许我有些玻璃心吧，就当做一个树洞吧，毕竟我是一个远嫁他乡，工作又与老公异地，没有朋友，父母不在身边，一个人带娃的可怜虫！
#婚姻故事##我要上头条#
读世间冷暖，叹情深情浅，笑男女风月，感激关注 @八零三研究室 ，资深媒体人士、百万+爆款获得者，欢迎私信分享，共拓情感荒地。
必须为体制内基层人员说句公道话！那些说口罩期间只要是体制内就不受影响的人可以闭嘴了，现在各个地方都降薪，包括体制内。有的地方教师都已经8个月没有发工资了，有几家医院也是几个月没发工资，好几个地方公务员连去年绩效都没发完。
而且现在不少体制内单位都要求24小时在岗，有的人在单位已经住了几个月了。也许你认为他们有加班费，no，特别是公务员，是根本没有加班费这一说法，很多地方连调休都没有。
我表妹就在基层体制内，她说她的值班值守表已经排到下个月去了[捂脸]全是工作之外的义务劳动，通宵风餐露宿，就是城郊大马路边一个零时搭的雨棚，四处漏风。最近气温下降，才给各卡点配了烤火器，物廉价廉那种，有总比没有强[捂脸]
执勤卡点一张硬板床，6个人，不分男女，6件军用大衣，6张塑料板凳，也算象征性的配置齐全。卡点天天只能保障各种口味的泡面，有时候有点牛奶和水果，也是限量的。
在困难面前，没有谁能独善其身，只是影响多少或者迟早的问题。口罩三年多，大家都不容易，岗位不同，职责不同。
所以那些整天就盯着体制内，想当然认为现在只有他们日子过得好的人，完全就是带节奏，或者被带节奏了！
