健康资讯 倪思指出，士大夫家庭，如果没有产业，寻求衣食只有三条路：最好的是当公务员拿工资，次一等的当教师，最底下的就只能仰仗别人的馈赠和厚着脸皮借贷。
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公务员待遇高，有没有法律和现实依据？
答案是:有！
好多网友吐槽公务员待遇高，不该这个不该那个，本文逐一问答网友疑问。
一、我国公务员工资是不是太高？
从学历看，不高。
网友认为西方国家公务员工资为中位数偏上，我国则远远超过，认为不公平。
我国公务员全年所有收入为基本工资+补贴+绩效+医保卡的医保个人到账+（公积金+职业年金，在个人账户里，发不到手，退休领取），中西部地区公务员平均约为10万/年，东部平均约为15万/年，并不像网传的那么夸张。
西方国家人口60%以上为大学学历，我国人口15%以上为大专学历，我国公务员从1995年开始实行招录制度以来，进入公务员队伍的基本都是本科以上学历。目前我国公务员队伍大学学历占比超过98%以上，无论东西方，学历高整体平均待遇高都是现实。我国公务员考上大学再千军万马过公考，待遇对比对象为大学以上学历的话，基本持平，不能算高。
二、公务员养老金发放公平吗？
相对公平。
网友认为公务员不缴纳养老金还发那么多，不公平。2014年以后，公务员需要缴纳养老金，扣缴比例为个人8%，单位20%，按照实际工资扣缴，所以现在公务员每月单位+个人扣缴金额很高。至于2014年前，视同缴费，很多人认为不公平。呵呵，劳动法规定，用人单位应该缴纳养老保险，既然政府没给交，那就补上呗。财政出钱补，不公平？80——90年代，上街摆摊都比公务员收入高的多，那些年公务员大量辞职下海。公务员待遇提高，实事求是说也就是近十年的事。甘蔗没有两头甜，同样学历，以前在机关，后来去企业的，后来下海自己干的，也别说啥退休待遇不公平了。那些年，公务员穷的稳定的时候，你们收入是多少？
三、公务员需要高学历吗？
需要！
很多人认为公务员喝茶看报纸，轻轻松松，这活高中生就能干。不论哪个国家、哪个地区、哪个行业，人才聚集了，发展就快。目前全球人才流向那里？国内人才是不是流向北上广深？这些地区经济咋样？东三省人才流失严重，经济是不是持续衰退？不用担心高层次人才都进编制了，一是没那些编制，二是有些人才他不屑于考编！我们的国家和社会发展进入改革深水区，各种矛盾纠结高发，发展过快历史遗留问题不少，外部环境复杂严峻，这些都需要我们有一支高学历高水平的公务员队伍来应对，提高社会治理水平。
高薪不一定养廉，低薪一定不养廉。国家用较好待遇+稳定笼络公务员，为的是他们安心做事，一心为民，再辅之反腐高压态势+严格督导考核，保障运转顺畅。
发牢骚眼红的，你们认为公务员待遇好，可以考进来啊。初中就不想上学了，玩游戏翘课，到社会打螺丝又苦又累，眼红人家待遇高？想和人家待遇一样？早干嘛去了。
这社会努力不努力，拼搏不拼搏，收入都一样，退休也都一样，搞平均主义，还怎么进步？
当然了，有温度的社会应该切实关怀弱势群体，所以国家投入巨资精准扶贫。但，扶贫不是扶懒，兜底性福利仅限于失去劳动能力的人群。
关键现在公务员绩效奖金制度，好的单位一个年终奖秒杀大部分企业几年的工资
