健康资讯 其实现在体制内的大部分人，对标古代社会，就是一个刀笔吏，或者衙役，落在小说里，多半是背景板、丑角等等，社区地位并不算高。现在也一样，大部分体制内的，一辈子都是金字塔的底座，撑死了混个副科待遇退休，没啥前途，尤其是县乡两级的公务员，据我观察，能上位的，多半背后有人帮忙，父辈家里必然有掌握实权的长辈。女性更难，能上位的，不是爹牛就是老公牛，再就是情人牛，我一个熟人就是这么上位的。
父母逼子女进体制的，一部分是对体制盲目迷信，就是传统官本位思想作祟，其实进去了大部分就是小兵、虾米，并不能实现父母跨越阶级，晋升官老爷的愿望。
还有一部分父母是功成名就型的，自己混的高位，希望自己的政治遗产能传给子女，子女除非能力非常强，在其他领域混的风生水起，否则父母都会觉得遗憾，如果子女又不愿进体制，在外面看似风光，其实靠的还是父母的人情的话，人走茶凉不是开玩笑的。我知道一个退休的县领导，子女就是太不争气，又不愿进体制，现在混的很惨，一把年纪还在租房住，要给子女填窟窿，要知道人家当年当领导的时候没少捞钱，全败了。看那些现在虽然退休仍有人买账的老领导，底气并不是曾经自己的位子，而是继承了其衣钵，在实权位子上的子女。
还有一部分父母是了解自己的子女，加上图稳定，自己的孩子有几斤几两，大部分父母还是清楚的，我学历最高的表弟表妹，人家爹妈就不逼着孩子进体制，因为人家志不在此，研究生毕业找工作一点也不难，随便挑，对子女考公务员的态度是，要考也行，不过只能考中央或者省部级的单位，不然不如进大企业。而我学历差一些的妹妹，她妈妈就希望她考教师，我妹妹不愿意，还是我去劝的她妈妈，说不要逼迫年轻人，让她出去闯荡，混得好最好，混不好想回来，妹妹也不会有怨言，说是父母限制了她无限的可能性啥的。学历一般，不敢去大城市、或者去了混不下去的孩子，回到家乡，又没什么好的企业，除了体制内还有啥好工作？工资是一般，但稳定啊。
问题是你知道为什么公务员那么忙，老得加班吗？因为领导太多了。体制内的人都有体会，单位行政领导越多，各种审批手续、办事流程就越复杂，因为每个垂直方向的主管部门都得给自己找显示业绩的事做，于是给基层布置的任务越来越多。因此行政部门越庞大，各种形式主义的工作越多，基层公务员越疲于奔命，但是领导高兴啊——证明了我的部门工作量大，在没有利润指标能检验业绩的行业，工作量大=工作成绩出色。例如：自某航大学把科技处升级为科研院之后，全国大学纷纷效仿，这下子科技处由4个处级干部编制（一正三副）扩展到7个处级领导（一正六副），“管理”权力范围扩大一倍，“科研院长”升级为副校长级，好大的业绩！
