健康资讯 【老张与老李】
老张在单位管人事，一把手老李要他接收一名军转干部A，他二话不说，对主考官说了话，A顺利名列第一，不久就按程序正式录用了。
一把手老李又要老张接收一名选调生B，他按B的情况设定了条件：985名校、党员、学生干部、管理学专业。但B笔试成绩不理想，列第6名，按1：5的规定，B连面试机会都没有。后来由于第5名确认放弃面试机会，B才依次递补获得面试机会。这样的人参加面试，最后还要录用，老张于心不忍，就迟疑起来。
一把手老李又发话了，现在的办公室主任不好用，去把某国企副职C调来顶上。但机构改革之后，本单位超编严重，有一部分干部改任副职，这个时候去外面调人，不是引起众怒吗？老张就拖着不办。
一把手老李又要求老张从外地调一干部D进京，去下属公司任党委书记，一个月内办妥。这个公司现有党委书记兼董事长一人，总裁一人，副总若干。如果党委书记与董事长分设，董事长怎么行使职权？老张直接对老李说不妥。老李说你说了不算。老张带着下属去了一趟组织部，回来之后写了一份报告，讲明外地调干审批权限在组织部，办理时间至少半年，然后交给老李。
一把手老李开始在党组会上敲打老张。有一次敲打得太厉害了，连陪同老张汇报工作的助手都看不下去，而老张仍然是一副岁月静好的样子。平时老张上报的件，老李总是拖着不签字，还让他反复地修改，然后在下班之后或者是在周末出其不意地要他半小时之内赶到办公室。
最后，大家看到的结果是，老张去了一个边缘化的部门任职，不久就提前退休了。职务变动之前，组织部来电话问过他为什么？他只说自己身体不好，老父重病在身需要人照顾。
老李很快就去了另外一个更重要的单位，还是一把手。两年之后，老李被查，以科员身份退休。老李想不通，情绪激动，导致中风，半身不遂，坐上了轮椅。
