健康资讯 我是教育工作者，我也建议取消寒暑假，像其他公务员或者事业单位实行年休。这样每年还能安心的休个10多天，教师除了教学以外其他的事情均能在工作期间干，也不用每年假期参加各种培训各种会议，还避免了其他人员的妒忌，认为教师有两个假期像占了多大便宜似的。
无语的调休该调调了！春节刚过，兔年五一连休5天！太期待了！但看了下放假日历，无语......
劳动节、端午节、中秋节、国庆节，几个主要节日的假期不是周末，就是调休。放假是大家期待的，赶上周末也就罢了，再搞出个调休，这放不放假还有啥意思？
三个月后的五一，是大家春游和踏青的好时节，说是放假五天，可实际呢？其中有两天是周末，再加上后面的调班两天，实际只放了一天假。放一天假，为何还说是放五天呢？忽悠老百姓？
法定假日是一天，就直接说放假1天，至于周末和调休，大部分企业单位是可以自由安排、员工可自主支配的。周末和调休日本身就是法定的休息日，看了通知，感觉好像是额外给的节日假期一样，让人感觉不舒服。 就目前的广大劳动者来讲，调休主要针对的是真正有双休的员工，如公务员、国企、央企等单位，而大部分在一般企业工作的劳动者、广大的“农民工”是享受不到这种节日的，只会给他们带来更多的问题。
“996”、“计件工资”、“计时工资”等，是基层普遍存在的现象。这部分员工的休息和假期如何解决，是一个真正的大课题！
“小长假”已持续多年，是不是符合老百姓的想法和实际需求，到了该总结调整的时候了。#我的生活也是头条##青岛头条##我要上 头条#
何以解忧，唯有暴富！疫情三年，企业利润不好，上班的不定时放假，只有公务员一直发着工资，退休的有工资，老板，打工者都很难。曾经有一个老板对我说，千万别叫我老板，我一听这两字就难受。疫情下的老板，税要交，工资要发，还有杂七杂八的罚款，银行利息，以及不知名的费用一大堆，这个社会就是苦了老板和打工者。让我们快快暴富吧！
