健康资讯 他们所有人都心态都和咱们国内的公务员一样，所以，不影响啥，还能放假…当然开心
父亲酒驾被查，到底是否会影响孩子考公务员
从#狂飙# 看基层干部安欣宿命
1.谈初心。很多年轻公务员刚进入体制的时候，也和安欣一样，都认为自己是正义的化身，不会随波逐流。但随着环境的影响，很多人开始趋利避害，活着活着就变成了自己所讨厌的样子。抓着高启强20余年不放手，这样的坚持和初心可敬可佩！
2.谈勇气。在体制内，是要讲服从的，毕竟不服从的后果，是普通人承受不起的。很少有人会像安欣一样，不向权贵弯腰，不向命运低头。安欣是我们的“理想型”。
3.谈使命。无论是警察还是基层公务员，都有自己的职责和使命。有人拿手中的权力胡作非为，有人坚持尽忠职守的使命担当。安欣、李闯多了，高启强、赵立冬就少了，但愿我们都能活得“安心”。
你们的行为对孩子的前途有太大的影响，参军、考公务员等等都与你家孩子无缘了，后悔已来不及了。
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07:13新的职务与职级并行制度，其实就是为省、部级机关公务员量身定做的，也是这些深宫大院机关公务员捣鼓出来的。所谓的晋升比例就是把县乡公务员卡死了，因为县乡层级低，公务员编制少，比例一卡，能晋升的职位就少得可怜，就是这可怜的晋升职级的机会，也是被县组织部统筹优先给了实职领导干部或退出实职改非的领导干部，绝大多数县乡公务员就只好死熬。而省、部级甚至是地市一级因公务员编制多，这些层级的公务员两年就可以按期晋升，几乎受不到比例限制的影响，当然晋升的天花板最多可能就是司局级吧，不会再升了。最悲催的就是县乡基层公务员，大部分几乎首次晋升的机会都得不到，还远不如老的职务与职级并行制度，虽然老的制度时间间隔太长，但每个人起码还有一到二次晋升机会。个人觉得新的职务与职级并行制度还需改良一下，可以规定如果在现行的职务与职级并行制度下，因比例限制能晋升却不能得到晋升的超过四轮即八年，就可强制晋升一次职级，这样广大县乡基层公务员才会有盼头，也才能真正体现组织对同志们的关心和爱护。
中国的教育被一帮贪婪的教师绑架！！
再苦不能苦教育，其实是再苦不能苦老师！老师待遇要高于公务员！老师要有奖金！老师不要考核，但是要考核奖等等要求很多，如果达不到要求就影响他们教学，就无心教书！这是赤裸裸的绑架教育，绑架未成年人！学生成为教育表演的道具，有多少教育是把孩子当做希望？？？？？
说明各大小企业明显受疫情三年影响封控不干活就没有钱，有钱消费的大部分是事业单位公务员离退休人员或是自媒体人，凡是干实体的都亏大了
马红漫财经主持人 经济学博士
大家可能有个共同的感受，就是谁也没有想到都知道今年春节可以自由出行了，很开心，但谁也没有想到这个自由出行带来的井喷式的消费意愿，确实没有想到，远超预期。主要集中表现在几块，餐饮、旅游、酒店、电影这四大块是最为明显的，很多人说到外面出去，电影票买不着，吃饭要排队。旅游景点就更加吓人了，酒店的价格像海南直接翻了好几倍，依然人是乌泱乌泱的。所以整个消费的意愿、消费的能力、消费的场景确实远超我们预期，完全跟过去两三年时间当中像换了一个世界一样。所以这样一个消费行为，证明整个中国经济发展的潜力还是有的。这几个领域当中，至少是一个非常明确的报复性的消费状况，这应该是我们等待三年之后的，一个非常重要的井喷式、报复式消费的状况。对于我们未来经济的期待，上升的期待都会带来一个积极帮助，这是第二个重要的理由。
