健康资讯 #看病# #看病难# 很多患者都觉得检查贵，说实话，我也觉得贵，一个ct就200多，磁共振一个都600~800块钱。
如果想降低检查费，首先就需要把检查机器归国有，由国家财政负责机器的维修，升级等。而不是由医院自负盈亏。这样设备昂贵零件的更换维修等也必须加到患者检查费里。（这就好比卖街边买盒饭，除了菜钱还有人工费，摊位费等）
如果能这样，工资分配就可以这样，技师操作一次得10块，影像科看一次片子30元，临床医生二次阅片10元。这样的话是不是一次CT费用就可以降到50元，而且医生和技师的价值也能得到体现，并且有经济上的回报，工资也可以大大提高。
还有，针对医生这个群体去编制化，现在医院能有一半一线大夫都是合同工，所谓合同工就是他们的工资都得从患者的花费上出。这样医患关系能好才怪。医生也是“非紧急避险人员”，为什么不能把医师也变成公务员性质呢[灵光一闪]咱们也想全心全意为人民服务而不是在这算药占比，统筹这些事呀。
希望医患关系，还有老师和家长之间的关系早日缓和。
20年前，十里八村姑娘都想嫁给劳模；现在姑娘们都想和大款在一块了。不能说她们错了，只是我感觉真的悲哀！
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今年不是简单地保有现金不花钱就行，而是普通人赚钱逻辑变了。
大家一定感受到了今年与往年不太一样，首先是一过完年铺天盖地的裁员消息迎面而来冲淡了大家对新年的期待，这不是这一时间段突然发生而是很多事情累积到这个点上集中爆发而已。以下很多事情的逻辑都发生变化了！
全行业进入内卷时代，你会发现所有行业都在内卷甚至是所有事物都在内卷，今年创业这件事情变成高危职业，很多有冲劲儿的年轻人都失去了热情；现在我们能想到的商业模式头部早就想到了或者在秘密地准备着，因为头部企业发展得越大自己危机感越重，因为他不知道自己的对手是什么行业领域出来的，索性把能想到的全部一网打尽，自然就没什么令人兴奋地创业期待；
考公不再是避险的天堂，很多人一看到就业寒冬就想着往国企呀公务员队伍内跑，今年毕业的大学生大多数家长估计都打预防针了要么考研要么考公吧，职场打工人出路越来越迷茫，在企业打工说破天也只是高级打工仔，说起来很悲哀的是企业打工人辛辛苦苦来到大城市打工，年纪一大发现升职天花板明显可见，想留留不下，想回回不去。当地赚钱当地花一分别想带回家，努力工作碰到裁员全白费只能换一个打工地方，指望升职加薪越来越渺茫，不上不下非常尴尬，抢先吃到红利的在大城市已安家工资低点无所谓，留在老家的早已结婚生子有车有房还是不是出去旅个游，一看自己真的是进退维谷。
环境越是不好越是虚无大家越是指望一夜暴富，大家仔细留意今年的A股市场，现在越来越多的人在关注大家情绪上来了，上半年被套牢，下半年大家注定要奋力一搏。很多时候股市不是在熊市亏钱，恰恰是在牛市的时候赚不到钱，这个道理我想真正的投资者都明白。
接下来就是一个全民大洗牌的过程，从头部企业裁员流向二三线小厂，越来越多企业开始精兵简政筑墙屯粮准备过冬，很多在企业告诉发展时期吸收的人会被逐渐淘汰，因为这些人是吸收红利或者吃到红利的。中小企业老板也越来越成熟没那么天真了，以前手里有点小钱想要做个老板当当，但是很多人都不懂经营，现在老板们都聪明多了，这样很多人自然就失业了。
实际上从今年开始好多人的失业是结构性的永久失业，你会发现你和就业市场是两条不向交的平行线，网上岗位多、招聘多、公司多，而到你这里是电话少、面试少、offer没有。大家不要真的无路可走的时候才想起改变，人总是要看到效果才行动，可是高收益和高风险是并存的。行动起来这是打工人唯一的出路。
