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公务员烟厂工作(烟草公司工作人员是国家公务员吗)

不知道大家注意过没有,曾经的那些初中同学,成绩不好的,未必没出息;头脑灵活的,长大很少干苦力活,一般会选择做生意,而且有些人的生意做得还很不错。

不知道大家注意过没有,曾经的那些初中同学,成绩不好的,未必没出息;头脑灵活的,长大很少干苦力活,一般会选择做生意,而且有些人的生意做得还很不错。

而那些成绩不好,自己又老实巴交,父母又没能耐的,就很难有出息,基本上都是四处打工。

总体来说,老实巴交的孩子,好好学习才是最好的途径。拼学习,考大学,才可能有个好前途。

而那些家庭条件比较好的,只要孩子本身不变坏,一般都不会太差。

以上总结虽不全面,但很普遍。

有网友留言说:我们的初中同学,混得不错的那些人,要么是成绩好的,在北上广深的外企或国企打工,或当大学教授。

要么是有门路的,在本地当公务员或进烟厂。

要么个别成绩普通的,当了包工头或老师。

长的漂亮不如活的漂亮,我们那个班花就挺惨,找个老公,竟然出轨一个洗足妹,最后俩人离了。

而另一个普通妹子,却嫁了一个上海大老板,日子过得挺好。

哎呀,人生真是不可预测。#头条# #我要上 头条# #情感#

大量硕士跑到卷烟厂流水线当工人,不仅仅是高学历低配的问题,更折射出一个深层次的社会问题。

 

我们参加高考的时候,本地一家烟草公司主动提供了不少委培名额,除了承担学费、生活费,还提供良好的就业机会,可没有一个同学接受这样的好意。

 

大家最后都根据兴趣选择心仪的学校和专业,每个人都觉得自己的未来拥有无限的可能,不想被一个一眼可以看到头的职业所束缚,即使在现实中撞得头破血流,处于无知者无畏年龄的我们也想冒险一把。

 

今天,越来越多的人则完全不同,他们接受高等教育后纷纷选择教师、公务员甚至卷烟厂工人,包括很多硕士、博士。

 

他们的选择有两大共同点:1、不需要很高的学历就可以做好;2、稳定。这意味着年轻一代正在失去创新、冒险的精神,而创新、冒险恰恰是一个社会进步的动力,当大家都追求安稳的职业时,勇于创新、冒险的人越来越少,整个社会的发展后劲将面临巨大的挑战。#躺平#

 

#卷烟厂流水线上硕士学历员工超30%#

各大名校研究生竞争烟厂流水线操作工,一进厂新人年薪20万起步,还有各种公务员福利待遇!

但是有两班倒,三班倒,研究生也要从底层做起,流水线上先做个三年才能调岗!

如果国企变私企,让资本家控制,还会有人去吗?

如何看待名牌大学毕业生进卷烟厂工作?

或许,你不相信,但事实就是如此,许多大学生挤破头想进卷烟厂工作。其中不乏清华大学等顶尖学校。作为家长含辛茹苦培养孩子不容易,孩子自个十年寒窗也是拼尽全力。原以为可以走出校门谋个高大上职位,比如公务员,国企,至少也要500强企业。也好光耀门楣,吐气扬眉一番。没想到学霸们一放下笔,却卷起了烟,实事求是的说,差距有点大。但说明了几个问题:

一,卷烟厂收入稳定,待遇优厚,旱涝保收。不然三百六十行,学霸们干嘛非往里面挤。

二,工作轻松,没有压力,现在无论做什么工作,皆是压力山大,,要么996时间太长,要么业绩考核太累。

三,大环境不太景气,能进卷烟厂已经很不错,至少每个月能把未来丈人的烟解决了。

四,归根结底还是房价太高,所以,只能暂时屈尊烟厂,等房子买好了再另谋出路,毕竟这个工作收入杠杠的。

名校毕业生进了卷烟厂,会不会打了中国教育的脸?欢迎大家品论。

#烟草公司的正式工工资很高吗#

很高,大概是公务员工资的两倍。有一个朋友是警察,他的老婆是卷烟厂的。他经常调侃自己是吃软饭的公务员,她老婆的工资是他的两倍,年终还有一笔10多万的年终奖。关键是没有那么多的工作压力,听起来都很香。常常想烟草公司这样的单位什么样的人才可以招录进去呢?孩子学什么专业才可以进入这样的系统呢?还是烟草公司内部招聘呢?

#应届毕业生规模再创新高#就业市场,职高生抢着要,总是不愁找不到工作,大学生大街上一抓一大把,每年就业成为天大难题。

就连卷烟厂的一线流水工人,也需要985和211,甚至还有研究生毕业,这就是国家培养人才的浪费。20-24岁的大专及以上人员失业率还要更高一些,所以就业的结构性矛盾,可以说在凸显。

这是就业试产的一种尴尬,背后是对职业的歧视,蓝领工人社会地位比大学毕业的白领要低,要辛苦,找对象就会被歧视,实际上是工人收入比白领要低,当然烟厂的蓝领收入很高,毕竟是垄断专卖行业,所以大学生趋之若鹜/

今年高校应届毕业生规模达到了909万人,再创历史新高,总量的就业压力确实比较大,,大学生对民营企业就业存在偏见,更愿意挤独木桥考公务员,行政事业单位职工,更愿意到国有企业,背后是收入待遇的巨大差距,城镇非私营单位收入是私营单位的1倍左右,而且福利更好,五险一金俱全。

缓解大学生就业,一个是大力发展职高教育,其次是减少收入差距,尤其是遏制垄断国企收入过高问题,适度限制行政事业单位职工收入过度丰厚问题,尽量提高私营单位职工收入。

硕士每年招那么多,上年100万,今年招了120万,感觉硕士要烂大街,拥有硕士学历的人越来越多,很多硕士出来也找不到好工作,因为没有那么多好的岗位,竞争确实也大,有个朋友今年硕士毕业后,考事业单位,考公务员,考烟厂,都失败了,现在失业在家,好的考不上,孬的看不上,不太愿意进私企,现在还在耗着,进退两难了。

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