健康资讯 #自嗨式#
最近组织了一次面试，最大的感触：发现很多人沉浸在自己的剧本中，自嗨。反观自我，何尝不曾开启过“自嗨模式”。
那么为什么会有这样的情况呢？
1.视野限制。如井中之蛙，你给它讲外边的世界，是如何不能理解的，反而觉得还是自己这方天地更好。古人有云：“不识庐山真面目，只缘身在此山中”便是如此说吧。
2.主观情绪影响。太多的我以为，影响了自我判断；太多的我喜欢，所以选择相信。佛曰：“唯有身心放空，方能人离难”。
鲁迅说：“蛆虫也许是不干净的，但是他们并没有自命清高”；需常怀敬畏之心，不断学习，补充自我，不做自命清高的蛆虫。
谨以此，戒免。
#我的生活日记#
“到重庆来”
只这一句，没有多余的话，但是我知道，胡总是个值得信赖的人，知道我在这边工作不顺，他是真心想帮我。
和胡总相识于一家月子中心。那时候，我应聘的是客服经理的职位，胡总是运营总监。刚开始，对这个说着一口南方口音普通话的领导只有敬畏。因为面试的时候，他的专业和对工作的严谨让我觉得这是一个严格而又有距离感的上级。每次交流也仅限于工作会议或是工作安排，他布置工作，我负责执行，并且认真努力地完成到他满意的程度。
后来，一次次地接触下来，彼此有了更多的了解。有时候，他会将我叫到他的办公室讨论一些工作上的事，也会在安排一些关于市场运营或是客户拓展上问问我的想法。其实，我的工作范围只是服务于客户，这些本不是我的职责，只因为我之前有十几年的销售经历，既然领导这么赏识，我也就知无不言言无不尽的谈一些自己的看法。有时候在一些管理规定或是奖罚制度上，胡总也会让我帮着拟个文件啥的下发给各部门。
从来没有一个私企的领导对我如此信任，也从来没有一个老总会这样平易近人的对我如此关照，我有些受宠若惊，更加努力工作。一年多的相处里，我们配合越来越默契。有时候，一些工作，胡总只有个初步想法，我就知道怎么实施了。他偶尔会在会上夸我聪明能干，我已经很开森了，因为在别人眼里，他对工作对下属都几近苛刻。有时候他也会对着我发脾气，可我跟大家一样觉得，没有脾气的老总怎么可能将业绩做到历史新高？公司的同事都是一边被骂着一边庆幸着在胡总的领导下拿上了日益提高的薪资。
我也很幸运遇到这样能在工作上提携你又能在个人能力提升上给你很多指点的领导。只可惜，我们合作时间只有不到两年。因为高层领导的操作不当，我们先后离开公司。在最后运营不善，公司拖欠工资的那个月，胡总以“工作突出和为公司危机公关”的名义奖励了我和另外一个人事经理，他用他力所能及的方式补偿了公司拖欠我们的工资。而他自己却在之后处理公司收尾工作的几个月时间里未拿到应得的薪资。
离开后，胡总一直关心我的去留，希望能带我到他新公司去。可惜，我因为家里各种事情牵绊，再也没能实现与胡总共事的愿望。
前两年听说他回重庆了，做起了自己的事业，在老家开了属于自己的公司。那个时候，他仍很希望我能去帮他，也有好几个前同事都被他召去东山再起了。我很羡慕他的团队，也很看好他跟政府签约的项目，只是，山高水远，我实在脱不了身，我不能为了自己的事业抛开老人孩子……
胡总是我一生的导师。短暂的相处却能让人受益终生。胡总灌输给我的一些思考问题的角度和为人处世的理念，让我在以后的工作上都能够得心应手，每每想到这些，我内心都是充满了感恩。
感恩在人生的旅途上有这么一个人，亦师亦友，为我点亮指路的明灯，感恩那一段温暖的历程丰富了我整个人生！
#学会珍惜，懂得感恩#
#秋日生活打卡记#
#每日打卡上热门#
曹贵人扮演者陈思斯，选角搞笑名场面[大笑]
当年的“曹贵人”听说要拍《甄嬛传》了，就跑去试戏。心想着掺和一下，演个丫鬟、宫女啊什么的都可以。
当她来到面试导演面前时，
导演问她：“你准备演谁啊？”
她疑惑地说：“不知道！”
导演又问：“那你觉得你能演谁啊？”
她茫然地说：“不知道！”
导演耐住性子继续问：“那你觉得我会让你演谁啊！”
她一脸平淡地说：“不知道！”
好嘛，你一问三不知，来干嘛了！[捂脸][捂脸]
这边陈思斯心想：你这个导演也是好笑，我想演甄嬛，你会给我演吗？
哈哈，这只是她在说笑罢了！[大笑][大笑]
当时陈思斯还只是个新人，也没什么作品，自然对自己定位不多。有的演员已经有一些经验的，往往会给导演一个想演的角色的意向。
这时候，《甄嬛传》剧组就会根据要演的人物，给她们做一些培训，再去试戏，当然也会让她们每个角色都试一试。
像陈思斯这种的，自然是有什么就来什么了。
当时，正要对戏，准备试戏曹贵人的演员还没到，导演就直接让她上了，就这样拿下了曹贵人一角。
这曹贵人演得可真好，把一个工于心计，手段狠辣，又怜爱子女的母亲形象，演得丝丝入扣。
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一个好的演员是可塑性非常强的，各种角色拿捏，做到剧抛脸，是演员自己对于演技的专研，也是对职业的敬畏，更是剧组导演指导、服化道修饰的结果。
做任何事情都是这样，成就一个人的，不只是要自己扎根，更要团队的托举。
#理娱plus计划# #影视宝藏幕后故事# #甄嬛传#
#事业单位招聘不得限制毕业院校#年龄、性别，经常沦为招聘中歧视投诉的重灾区。于是，在“一个萝卜一个坑”的事业单位招聘中，经常用毕业院校来“锁定”关系户，尤其是官二代、富二代经常可以用海外留学镀金的毕业证，从而以降维打击方式，实现精准占位。
为了避免公平就业的规章沦为空文，我觉得，当务之急应该是效仿香港设立平等机会委员会，谁觉得自己因为毕业院校或性别、户籍等问题而受到歧视了，那就可以上诉到平等机会委员会，让经办的公务员或办事员，也接受“违规”的处罚。
只有真正从政策执行层面入手，让整个招聘环节都保持公开透明，让面试官对于违规后果有敬畏之心，才能避免类似的情况一再发生吧。头条热榜
2005年张桐和蒋欣合作《欢天喜地七仙女》饰演黑鹰的角色，还有在《亮剑》中饰演侠义的魏和尚。
张桐为了争取到魏和尚的角色，他特意去向和自己做过群演的哥们讨教，他们有的做过武替，懂点招式。
面试时导演问他会不会武术，张桐理直气壮地说会，导演看他长得高大魁梧，很适合魏和尚警卫这个角色，就定下他了。张桐更用心学武术，接近角色。
有一次要拍李云龙生病，演魏和尚的张桐背起李云龙飞跑的时候，张桐背起李幼斌跑了好几圈，结果把李幼斌摔倒了。
弟弟呀，你想火也不要把老哥往死里摔吧！李幼斌故作生气地说魏和尚。张桐不好意思地挠挠脑袋，嘿嘿傻笑。
魏和尚就是看到有很多记者来了，想露脸，兴奋地跑多了几圈。
李幼斌和张光北，这些老戏骨经常提点张桐，他进步很大，《亮剑》后，侠义又忠心耿耿的魏和尚也火了。
但是张桐先是得了抑郁症，后来拍《一个和八个》中又被炸伤了眼睛，差点失明，经历了两次大变故，张桐更沉稳了。
他说：我要抱着敬畏和谦虚的心拍戏，每一个角色都是有生命力的，我要用灵魂演活每个角色！
2021年《觉醒年代》中，张桐饰演的李大钊得到了大家的热捧。张桐经过15年后，和李幼斌一样获得了影帝的崇高荣誉，被人们记住的不仅仅是魏和尚，还有李大钊等角色。
#《亮剑》为何如此经典##影视时光机#
记得刚入行实习的时候，我的师傅告诉我，你可以崇拜技术，但是不要崇拜个人，对待个人要抱有一种敬畏的心态。
现在确经常能看到有些做了5、6年的程序员自大的不行，但说实话普遍实力也就是能干活熟练使用StackOverFlow的水平。当你用心去钻研了一些东西以后，你自然就会心存敬畏，你看搞学术的就没有文人那么自大，因为他们知道这个世界的真实。
在国内长大的同学，从小就被教导做人要谦逊，但老是一副谦逊的姿态，会让别人觉得你气场不够，负担不起更大的责任。再者，如果以这种心态去面试，那基本上是要被狠狠压价的。
做技术的就是服技术比自己牛的人，不算盲目崇拜哈。情商正常的程序员应该懂得在该谦虚的时候谦虚，该装逼的时候装逼。
[赞同]
一般的焊工真干不了压力容器，今天面试了一个焊工，本来技术还可以。当他说到，他以前经常把焊条铁块塞焊缝里的时候，车间主任翻脸了，坚决不要他。
今天面试了一个焊工，会手弧焊、二保焊和氩弧焊。让他去车间试焊了一下，从手法看的出来确实是老手，焊出来的焊缝外观也不错。我觉得这个焊工技术还不错，如果他焊的熔透缝探伤合格，我准备留下他了。
第二天，他焊的试块射线检测结果出来了，内部没有超标的缺陷。我带他到车间主任的办公室，让车间主任跟他聊聊待遇。他要价也不高，500一天，车间主任也同意了。跟他闲聊的时候，他说他以前是做钢结构的，做了十多年焊工，自诩经验丰富。这时候有个检验员进来找我，说一个班组做的高压罐体，坡口没开好，有些地方间隙达到了25mm。
我还没开口，那个来面试的就开口表现：直接塞点焊条或者废料钢条进入就行了。我很吃惊，压力容器的焊缝是禁止这样干的，钢结构的坡口熔透缝也不允许这样干呀。这时候车间主任听到了，问他以前是不是这样干活？他有点儿尴尬，车间主任直接说胡闹，一点也不重视安全，让他滚蛋。
我的分析如下：
1.这样做会影响焊缝强度。
这种操作在重要焊缝里是绝对不允许的，虽然里面的焊条或者铁块也融化了，但晶体结构已经变了，以后可能会撕裂。对于压力容器这种承受高压的产品，是非常危险的。
以前我做钢结构时，确实见过有焊工这样干。那时候对于重要焊缝，我会要求他刨掉。不重要的，反刨到填充位置。涉及结构安全的缺陷，一定要改，这是我的底线。
2.处理方法靠长肉。
遇上这种情况，除了处罚上道工序的工人，如果业主同意，也可以补救。方法就是加衬垫长肉，也就是堆焊，材质要和母材匹配，结束后还应该检测。
现在钢结构行业泥沙俱下，很多老板连技术员也不请，靠关系接单，找一批工人就开始干活。质量一塌糊涂，很多焊工就是干工地出来的。虽然有多年经验，但水平和意识大不如前，还是以前的老国企焊工靠谱。
3.压力容器不是普通焊工能做的。
很多人都自诩是高手，经验丰富，一根J422焊条敢焊任何材料。做这行多年的老师傅，都不敢拍胸脯这样说自己什么都会。对安全保持敬畏，我们焊的东西，是涉及结构安全的，偷奸耍滑是要出人命的。
对于那种往焊缝里塞东西的同行们，我想说：还是有点良心吧，就当给自己求个心安。#打卡美好生活# #中秋游园会#
#张伟丽 罗斯#没想到输的这么快，从真实的技战术水平来讲，即便输也不至于这么快。全民瞩目，估计心理压力还是很大的。武者也罢，面试也罢，到了顶峰，对于这个职业的哲学理解还是很重要的——必须淡化输赢，为热爱而战为某种道而战。有一说一，罗斯赛前接受采访时展现的对格斗的理解感觉确实是悟道了，没有狂言却让人敬畏，没有一定经历的人是讲不出这种水平的。胜败乃兵家常事，希望伟丽养好身体重头再来，就跟金庸小说里跳崖容易获得秘籍一样，人往往巅峰跌落后，正是悟道时，到时候收拾旧山河朝天阙。
#影视杂谈#芒果TV，初入职场的我们 法医季，从最初的面试篇到今日已经更新了五个案件。
最初只觉得这应该又是一个完全就是哗众取宠的节目，连续追更下来发现：还是我对于综艺节目的一些偏见，差点导致我错过一个很有点，有梗的综艺节目。
跟很多人一样，知道法医这个职业貌似是从“法医秦明”开始的。无论是从小说还是后来的电视剧，都让我觉得对于法医这个职业有更深的探索的欲望。
这个综艺节目，开篇就是直给的，很直白地告诉所有人，法医这个职业——还原真相，提供证据。法医的存在就是为了维护国家的司法尊严，让证据开口说话，维护社会的公平正义，为生者权，为死者言。
梦想——基于喜欢，爱好，无论时间的长河如何地冲刷，就是坚持本心一直追逐的事情。现实的残酷永远没有办法熄灭追梦人的小火苗。
法医，极度严谨认真的职业，对于生活中常见的职业有一定的神秘性，但是更多的会有敬畏心。从基础开始细分化讲解，把法医这个职业面向大众化，也是让更多的人在了解法医这个职业之后，让我们的社会生活更加的公平公正。#初入职场的我们法医季#
今天面试了一个小姑娘，搞得一上午心情都不好。
小姑娘学历不错，本科学的英语专业，研究生在英国莱斯特大学进修博物馆学，毕业后又在上海一家策展公司做过两年，从牌面上看，她已经是赢家了。当我问她项目经历时，她讲了上家公司的一个案例，是中国文化到法国的一个展览，主题是：“绣鞋纹样”。我颇感兴趣，继续深问哪里的绣鞋，她说是“三寸金莲”。我顿时像吃了一只苍蝇一样的恶心，不解地问她：“是谁策划了这样一个主题？还拿到国外去展？”答曰：“老板。”我又追问：“你不觉得这样的展览有问题吗？”答曰：“找资料的时候看到的信息都是负面的，但因为是老板定的主题所以没办法，好在总监是法国留学回来、老板高薪聘请的艺术家，他从每只三寸金莲绣鞋纹样不同的美学价值切入，做了策划云云。”听到这个答案，我简直要愤怒了，但最终还是压抑了情绪，说了以下的话：
“姑娘，第一，你也是个女孩，你觉得裹小脚美吗？那是旧社会一种畸形的审美对女性的戕害，1949年以后就被我们扔进历史的垃圾堆了，何以直到今天还要为它借尸还魂？第二，你也是个中国人，你难道忘记了我们近两百年来遭受的欺负和屈辱，忘记了'华人与狗不得入内'的歧视，忘记了充满傲慢与偏见的那一批西方人对中国人人格形象的丑化？你们老板也算是个坐拥集团公司的企业家，以丑为美不够，还要自掏腰包献丑于世，居然还美其名曰'传播中国文化'，这究竟是传播中国文化还是满足一部分外国人的恶趣味，进而加深对中国人发自内心的鄙视？第三，你老板是不是中国籍我不知道，可你的总监和你都是有过留学经历的中国人，出国留学为了什么？除了获取知识、开阔眼界之外，还要成为一个堂堂正正的人（不论中国人还是外国人）。外国人怎么样我不做评判，可做一个堂堂正正的中国人，首先就要有正确的人生观、世界观、价值观，要心存真善美，要对自己做的事有基本的价值判断和道德判断，要对我们的历史、文化心存敬畏。否则，学了再多的知识，拿着再高的年薪，撑着再光鲜的门面，也只会成为让人鄙视的垃圾，这跟学历高低没关系，当年给日本鬼子当汉奸的人有几个是低学历的？当然，这事并不怪你，我讲这些话也不是针对你，而是愤慨于你的前老板竟然会花钱花精力做这种有辱国格的事，这事就算不是别有用心的阴谋，也绝对是一种卖丑求荣的奴才行为，我们应该唾弃它。这也从侧面反映出我们所从事的博物馆事业的重要性，如何在国际社会上'讲好中国故事'，获取与我们国力对等的话语权？如何消除沉积多年的强加在我民族身上的误解、歧视和偏见？如何增强国人的文化自信，为当代中国人构筑新的文化格局和精神世界？责任都在我们肩上，我们岂敢浑浑噩噩，不思进取？”
