健康资讯 2023安徽滁州市定远县部分事业单位引进急需紧缺人才29人公告
1 招考人数 29人
2 报名时间 2023年02月06日 08:30 - 2023年02月10日 17:30
3 面试环节 采取结构化面试，面试时间不超过15分钟，分值为100分
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【本科滁州学院，研究生合工大，找工作面试被拒？】网友分享称，自己弟弟本科滁州学院，考研上了合工大。在安徽车企面试被拒，说第一学历不行。
这让我想起另一个我学生的事情。学生是安徽师范大学的研究生，在参加皖南某重点高中校招的时候被拒收简历。为什么？因为本科是某学院，那个高中要求本硕都是安师大才行。
第一学历真的这么重要吗？
疫情对普通老百姓的生活以及工作的影响太大了！安徽滁州的疫情已经清零了好多天了！可是滁州汽车北站仍未恢复营运，滁州到天长这短短的几十公里的路程，就是因为这一纸通知，感觉相隔千里，遥不可及！心仪的公司早就通知我去面试上班，可是举步维艰，万般无奈！疫情之下，再加上失业，真是雪上加霜，望疫情早点结束，望芸芸众生皆安居乐业！！！
公司让我配合人力部组织招聘，打算录用5名应届为管培生。6月中旬就为他们订好了3星级酒店做为宿舍，暑假期间每月3500元，并且每人每天还有40元的餐饮补助，但8月刚过一半，其中5名实习生就陆续提出了辞职。
其中有3个都安排在了我们市场部，另外两名1个去了营销中心实习，1个做了实习总助。之前，我特意看了他们的求职诉求，也在面试中得到了彼此的认可，在和老板汇报了情况后，更是得到了老板的重视和肯定。
原定9月开始的培训，因为项目提上日程，6月份就要求他们过来实习，公司也打破惯例表示：如果表现优秀，2个月后直接转正，月薪调整为5800元，每人还将一次性补贴3500元的异地安家费。
看得出老板对这批新人的重视，同事也都纷纷为公司做起宣传，公司也表示：如果推介的人被录用且转正，推介人还能得到3500元的奖励。
原以为这么优厚的待遇和福利，一定能吸引想留下的优秀应届生，但10号发工资后，5名实习生，先前后提出了辞职。
从招聘到日常工作，我和他们接触的最多，在接到口头辞职申请时，第一时间和他们分别进行了沟通。
他们至少都是来自211的毕业生，于是我就问他们：“能不能具体说说想要离职的原因呢？”
1个觉得离家远，想回滁州老家，其余4人无一例外表达了对行业的犹豫。
我们是一家规模还算不错的房地产开发公司，但在和他们的交流中得知，起初对行业并没有过多了解，且也一直刻板的认为‘房价高，房地产行业就很厉害’，但工作后才发现，他们更想进入的是非传统型行业。
此外他们还提到，曾经看过一份网传的几大互联网公司的岗位薪资，其中动辄20k的月薪，让他们很是憧憬。
听到这我就继续问：“入职前，关于起步薪资也是有沟通过的，且多项待遇也都超市场水平，当时为什么没有拒绝？”
其中3人都表示：到手后的钱并不够用，只有一名大大方方的说，工作后才发现，工作内容和自己预期想要的差距太大。
听到这，其实我知道他们去意己决，虽然有点遗憾，但为了后续招聘，以及为了防止类似情况的出现，我就安排了一次聚会。
聚会上我也问得更直接：“行业的确是非常关键的因素，我也想听听你们还有哪些其他的想法。”
他们也举例说了一些去到互联网公司实习的同学的情况，在互相交流后觉得，那里的人都很年轻，公司氛围也更为开放，而且更容易遇到志同道合的人。
至于具体薪资，他们都表示虽然关心，但也不是首要因素，家人也都会给予补贴和支持，而且自己的能力又不比同学差，相信如果去应聘，待遇方面甚至还能更高，至少可以拿到10k。
不得不说，这个待遇我们给不到，但对公司本身还算满意的话，也希望他们可以介绍认识的同学过来试一试，毕竟在择业这件事情呀，每个人都有自己不同的追求。
其中一人和我说，他最想去的还是字节跳动，还笑着说字节的食堂太让他喜欢了，自己有个师哥当年就是去了字节，最近加上又实行了双休，更是符合自己理想中公司的样子。
我那个年代都是按部就班的工作，对整个职业环境都没有太深的理解，我第一天工作时，连传真机都不会用，再看看如今的大学生，你可以说他们想的太美，但正是敢想，才有了追求自我的机会。
我第一个月工资才1500，当时还哭着告诉妈妈我觉得太少了，但当如今各行各业的薪资水平越来越公开，毕业生们也更能选择自己期待的工作，就像董明珠在一次电视招聘栏目里，让选手自己定价时的做法一样，更有主动权去决定去留。
#凌云观职# 那么对于毕业生的就业问题，每个人都有自己的看法，我也从中看到了他们的闪光点。
01、先接纳再调整
很多人第一次择业就想进入目标企业，但并不是你刚好可以，对方就刚好提供，这5个实习生，在没有更明确选择时，先选择去接纳，这也是帮自己做好抉择很关键的一步。
字节跳动最近打算开放8000个就业岗位，更是覆盖研发、产品、运营、游戏策划等八大板块，工作城市更是不在局限于高房价的北上广，比如合肥、太原、兰州同样开放了岗位，给新一代的年轻人提供了更加多元化的选择机会，算是一个非常好的机会。
02、敢于说不
有些人在大众面前很难坚持自己的想法，但第一份工作对自己整体的职业发展尤其关键，当他们发觉不合适时，没有犹豫，而是直接提出了辞职，虽然显得有点利己，但又恰恰是明确了自己需要后的坚定。
选择留下的，理由也很简单，自己不喜欢大城市的热闹，更喜欢踏实的在小城市工作成长。他没有抱负吗？不是，而是每个人的价值观不同，选择的方式自然也大相径庭。
03、有明确的目标
他们想去的公司还包括阿里、腾讯、快手等，但字节跳动旗下包括的门类更加多元化，比如头条的内容、抖音的短视频，都是他们接触的相对较多，也是目前最有兴趣进一步了解的方向。
看着他们谈着未来时那股热情，我知道让他们离开，选择更广阔的平台，也许是这两个月大家共事一场后，最有意义的决定了。#字节跳动为大学生提供超8000岗位#
【滁州乐豪斯装饰工程有限公司跑路】
滁州市南谯区东坡东路666号乐豪斯装饰工程有限公司老板跑路。
注册资本100万，实缴资本3万，3万！
现在倒霉的是业主、施工队、供应商！不知道警察能否替他们追回？
这两年装修，要么找家里靠谱的人负责，要么找大一点的装修单位，至少资金能盘活。
还在装修地盯着点装修单位尽快完工。
成都的段子：疫情公司不上班，想着去应聘别的单位试试，最后发现老板也在填简历！这两年选合作单位，要擦亮眼了。
个体选合作单位，也下个天眼查，没事看看对方的情况吧！#南京# #滁州头条#
19号boss上找的工作，说是厂家直招，在苏州工作。买的25号的票，26号到的苏州，27号早上去面试，然后说我之前看的那厂如果要进就得去滁州，另外推荐了两个苏州本地的厂。拿出合同让我看，后面没有公司名字，也没有公章，塌了一个稀里糊涂的专用章。我说只有一份合同吗，后面能盖公司章子吗。答复就一份是给我的，如果我要求可以塌公司章子。我说我考虑下。退出。去一个人才市场了，人才市场直言不讳自己是中介是派遣公司。推荐了一大批厂，挑了三个，三日结的工资高点，一个工资低点但是有返费。我挑了有返费的。弄完手续。对接的人说去工厂拿到的工资是在3800-4200之间，底薪2020，接受不了的可以退出。我退出了。同时在网上联系的美的说厂家直招的，去厂门口面试，宣传上说综合工资在5500-6500。我让发了分工资构成明细，底薪2020，无法想象怎样的加班才能拿到5000多。夸大宣传无疑，绝不是厂家直招。没去了。心凉了。回家，买不到回家的票。跑到火车站，晚上住着30的床位，明天晚上7点回西安。
安徽事业编！！
2023年安徽滁州定远县事业单位引进人才29人
1、报名采取现场报名和网上报名的方式同步进行。
报名时间：2023年2月6日—2月10日
2、现场报名地点：定远县政务新区政府大楼六楼县委组织部人才办。
3、面试采取结构化面试的方式。
4、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。#事业单位招聘##事业单位#
最近被南京都市圈刷屏了，说实话看得我一脸懵逼。目前看到比较通俗的解释就是这次是国家发改委批复的，南京以后想要对外延伸诸如轨道交通等基础建设，其他地区不得阻拦。
可是然而but，都市圈的成员们根本也没想阻拦啊，苏南几市除了镇江都不和我大蓝鲸混是老传统了，而安徽的滁州马鞍山等等城市都巴不得能和南京近点再近点。这个批复吧，感觉上就像和女朋友规定：一年必须要给你买五个包包，两次国外旅游。
我刚面试过一个新员工，一开始收到简历时候看到她是马鞍山的，就问她住宿交通方不方便，她说没事，以前也在南京上过班，准备每天坐高铁通勤。因为我们公司离南京南站也就4站路，高铁票价么，15元单程，单次通勤时间不超过50分钟。怪不得说南京是安徽人心中的耶路撒冷。
毕业快十年了，想想一路走来最享受的日子那肯定是在大学的时光了，然而这些美好时光肯定与整天朝夕相处的舍友分不开了。
随着时间的推移当年那些舍友们已经失去了联系或者联系屈指可数，但是有一位我们称呼为小管的舍友一直更新着朋友圈，所以对他现在的生活还是有一些了解。
想想当年我们最担心的他现在估计是生活状态最好的一个了吧。
小管是安徽滁州的，我们舍友的同班同学，大二的时候由于跟他们宿舍的人不和然后又听说我们宿舍特别有气氛就申请搬来我们宿舍了。
他是学校心理学社团的（我们习惯称神经病社团），还是个部长，给自己起了个“go insane”谐音的英文名，还说自己不是神经病，老喜欢在宿舍称自己是“海豚音王子”他一张嘴就让我想到赵本山的经典台词“人家唱歌要钱你 唱歌要命呀”每次回宿舍总是先闻其海豚音，后见其人，怪不得每天老说“我最喜欢林妹妹了”还记得他一来我们宿舍我们就给他说“你来这太幸运了，我们这怎么怎么好，每次的集体活动总让我们难忘，结果那是我们第一次一起去农家乐，不知他是被逼的还是自愿的本来不会喝酒结果最后喝的吐得满地找牙，哎！太不幸了，在餐厅吃饭每次都把肉仍了，我们说道：你不吃肉就给我们呀！看兄弟们瘦猴样你来一句：人家不吃肉肉嘛！我们纳闷那你为什么打有肉的菜，这是咋们学校的传统呀—不浪费，你来一句“人家爱吃有肉味道的菜呀”！考！异口同声：贱！
小管很敏感还记气所以我们一般不敢说他而要夸他，有什么好处呢，我们周末打牌三缺一的时候他会补上来，打水捎饭他会很乐意为你服务。跟小孩子一样，就这样还被我们怂恿的去参加了中国好声音海选西安赛区，结果不用说刚唱了一句就让他出去。当然好处是爱学习干事情很认真。就这样我们哄着他开开心心的渡过了三年但我们也很担心当他走向社会的时候还不会有人这样包容他。
结果不出所料，还记得刚毕业那会他做过老师做过外贸结果都是因为不知道怎么跟同事老板相处都是干几天一个月都辞职了，那一段时间好像是很痛苦但社会就是这样必须经过磨练。
后来他回到老家准备一门心思的当老师，但是他有个最大的不足是台风怪异，英语口语发音就连外教都说很奇怪。
不用想他考教师资格证每次在面试的时候都被淘汰但是他就是锲而不舍，考了N次后估计老师大发慈悲给他过了后来他又参加教师招聘考试也是过五关斩六将最后终于成为了有编制的老师。
这个过程他坚持了8年，而且最后很多次都是以笔试成绩第一进入面试。这几年他还自考了汉语言文学，现在在教英语又在教语文。
为什么要说他呢？有三点。
1，现在当我们每天都还是在苦逼的上班的时候他已经开启了各种形式的假期生活，生活状态很好，羡慕，我也想休假啊可是现实不允许。
2，我们有时候心不要太乱太贪，坚持一件事情持之以恒数年以后你也会在这个行业占有一席之地，但是现在有几个人能静下心来每天都很浮躁。他就是一个例子。
3，真心为他高兴。
