太难了!今天公司又劝退了两位同事,车行不景气,公司也完不成厂家的任务,感觉都进入了寒冬。
听说其他的店也是在大幅度裁员。而且我们领导说他老婆是三四线城市的公务员,现在也是在降薪。
从我3月份休完产假到现在,这业务做得真的挺艰难的。工资拿的是以前的一半。油价上涨,阻止了一批买车的客户,疫情,又阻止了一批看车的客户。
我都不知道我会不会在后面劝退的人员名单里面,每天上班但是业绩少,真的就跟行尸走肉一样,如果辞职呢,我现在还在哺乳期,其他公司估计也难接受。而且其他行业估计也不景气,自己也没啥特殊的才能。
对了,我每个月还有5千多的房贷,宝宝的奶粉,尿不湿等等。我都给我老公说,养家靠你了。我最多也就挣点零花钱和孩子的疫苗钱。[捂脸]我尽力了。
每每这个时候,总是会想当初就该好好读书,抱上国家这条大腿。[大哭][大哭]
全世界假期最多的十个国家:
1、奥地利,全年38天假日
2、马耳他,全年38天假日
3、波兰,全年37天假日
4、玻利维亚,全年37天假日
5、希腊,全年37天假日
6、英国,全年36天假日
7、法国,全年36天假日
8、瑞典,全年36天假日
9、委内瑞拉,全年36天假日
10、西班牙,全年36天假日
这是全球假期最多的十个国家,最短的也是36天,这其中包括22个休假日和14个法定节假日。当然,可能很多人会说,这也就36天假期,如果我有个双休节假日正常放假的班,估计假期比这个还长。这样想就错了,因为这里的假日,可是不包括周末在内的,就是正常的法定节假日和带薪休假日。
而我们中国,法定节假日不含周末也就11天,跟这些国家相比,差距还是比较大的。我们出来上班,就是为了赚钱,多点存款买房买车,为以后子女的教育、日常生活做打算,所以很多人尤其是有了家庭的,都是一辈子累死累活的干,直到子女毕业了独立了才敢放松下来,甚至很多人即使子女独立了,还要继续为子女操心。
而且在中国,像每天8小时工作制,还有周末双休节假日正常放假,基本上都是国企事业单位以及一些大企业大厂才有的待遇。现在的年轻人不像父母那一辈,生活工作更加讲究劳逸结合讲究平衡,所以现在很多年轻人都会选择去考编考公,或者进国企进大厂大企业。
像中国的职业中,老师、公务员等都是很多人考虑的范围,当然,随着制度的变化,一些大企业也在不断改变适应年轻人的变化,就比如大厂阿里巴巴,在实习期提供全额工资,减轻年轻人的压力。
再说大厂假期也相对较多,阿里每年除了节假日还有7天的带薪陪伴假,可以回去陪陪父母亲人。另外像一些准妈妈,阿里也把一胎产假从128天延长到158天,子女三岁以前,可以有10天的带薪育儿假,也是很人性化了。
相比起小公司,大公司的福利待遇各方面都更加优越一些,所以也会更加吸引年轻人。虽然工作重要,但是必要的休息还是要有的。你们所在的岗位一年能有多少天假期呢?#我要上头条#