浙江公务员和深圳公务员（广东省公务员和深圳市公务员区别）

现在深圳公务员收入如何？

可参考降薪后刚入职名校大学生收入。

一位浙江大学生物基因本科生，

毕业幸运上岸深圳公务员，

第一年收入20万，其中每月打卡工资8k，双边公积金5k，住房交通补贴2k。

不知道是什么部门？如果是地震局那就太香了，

工作轻松，收入说实话不低了。

这份待遇，还你会不会后悔？

另外一直搞不懂地震局是干啥的？

#职场达人炼成记#

北京居首，杭州高于广州，武汉不敌厦门，东三省普遍偏低，22年四季度平均工资出炉。

北京上海深圳三地平均薪酬超1.3万，北京更是接近1.4万，难怪年轻人都喜欢去北漂沪漂了，毕竟工资高呀。

杭州的平均薪酬也有1.19万，领先广州200元，排全国第四，会不会是因为杭州的互联网从业都多的原因呢？

而中部一哥武汉的平均工资才刚过1万，远低于长三角和珠三角，就连厦门都高于武汉，难怪武汉难吸引人才。

再看东三省最高的大连也仅8209元，长春沈阳哈尔滨就更低了。

全国家庭可支配资产600万以上户数排名前10的城市：

北京和上海是真有钱，分别有268000户和214000户，占据约33%的份额。

深圳和广州其次，分别是6万级别和5万级别，两城占比8.2%，北上广深不愧是四大一线城市，有钱人是真的多。

榜单中的10个城市中，北京和天津位于京津冀，上海，杭州，宁波，苏州4个城市位于长三角，广州，深圳，佛山，东莞位于珠三角，简单说，这10个城市就是位于两个三角洲和京津。

而南京，重庆，成都，武汉等城市却没能进入前十，有点意外，这份榜单也可以看出真正的富裕地区和实力地区在哪里，你所在的城市上榜了吗？

你给芜湖下挂10个县，多500万人，芜湖要是不领先南昌2倍我倒立拉稀，真是反思怪，倒是赣州下挂10几个县，800多万人还给央企总部才混4000多亿//@保罗小迷弟TT:安徽的区位是中部地区最好的，没有之一，芜湖被赣州超越了，安徽网友几乎没有看到任何反思的，一边倒的说赣州地大人多[泪奔]赣州地大人多又不是今天才有的，它一直就是地大人多，以前为什么没超而现在超了，因为赣州的发展进步有目共睹！！

安徽的区位比江西好多了，比湖南湖北更是好太多，安徽已经是长三角的正式一员，距离上海，苏州，无锡，杭州这些发达城市都非常近，南京更是有“徽京”的称号，地铁都和安徽城市连通了，省会合肥更是处在全省中心位置，可以很好的辐射省内城市，长三角城市一对一帮扶皖北城市，相当于长三角，“徽京”，合肥三驾马车同时带动安徽的发展，这么好的条件，睡觉都要笑醒[泪奔]对比江西，湖南，湖北任何一个省都是望尘莫及的！！江西，表面上看区位也不错，既靠近长三角，又靠近珠三角，但目前为止江西都还没有正式成为二者其中一员，只是产业上珠三角转移了一些到江西，长三角也有一些，但不多！！安徽城市，合肥和皖南城市距离长三角核心杭州，南京都非常近，近水楼台先得月[泪奔]江西距离长三角，珠三角都很远，和浙江衢州，丽水交界，和广东韶关，清远交界，南昌距离深圳800公里，距离上海也有700多公里，而且南昌在省内偏北，对赣南很难带动，即使江西最南部的赣州到深圳也有450公里，这和安徽比较一下，区位就不是一个级别了。。说句实话，就是抱大腿也没有安徽的优势大，湖南湖北区位就更不能和安徽比较了。。

安徽这些年是发展了，但进步大的主要就是合肥，其他城市的发展就不算太亮眼，这是事实。。江西的区位相比安徽来说，只能算二流，其实靠近江西的浙江，福建，广东城市和江西城市也差不多[捂脸]没有沿海区位优势，大家都在一条起跑线上，所以，安徽网友要多加思考一下，占据这么好的条件，为何芜湖还是被赣州超越了，而不是一边倒的怪赣州地大人多[泪奔]

保罗小迷弟TT

安徽的区位是中部地区最好的，没有之一，芜湖被赣州超越了，安徽网友几乎没有看到任何反思的，一边倒的说赣州地大人多赣州地大人多又不是今天才有的，它一直就是地大人多，以前为什么没超而现在超了，因为赣州的发展进步有目共睹！！

安徽的区位比江西好多了，比湖南湖北更是好太多，安徽已经是长三角的正式一员，距离上海，苏州，无锡，杭州这些发达城市都非常近，南京更是有“徽京”的称号，地铁都和安徽城市连通了，省会合肥更是处在全省中心位置，可以很好的辐射省内城市，长三角城市一对一帮扶皖北城市，相当于长三角，“徽京”，合肥三驾马车同时带动安徽的发展，这么好的条件，睡觉都要笑醒对比江西，湖南，湖北任何一个省都是望尘莫及的！！江西，表面上看区位也不错，既靠近长三角，又靠近珠三角，但目前为止江西都还没有正式成为二者其中一员，只是产业上珠三角转移了一些到江西，长三角也有一些，但不多！！安徽城市，合肥和皖南城市距离长三角核心杭州，南京都非常近，近水楼台先得月江西距离长三角，珠三角都很远，和浙江衢州，丽水交界，和广东韶关，清远交界，南昌距离深圳800公里，距离上海也有700多公里，而且南昌在省内偏北，对赣南很难带动，即使江西最南部的赣州到深圳也有450公里，这和安徽比较一下，区位就不是一个级别了。。说句实话，就是抱大腿也没有安徽的优势大，湖南湖北区位就更不能和安徽比较了。。

安徽这些年是发展了，但进步大的主要就是合肥，其他城市的发展就不算太亮眼，这是事实。。江西的区位相比安徽来说，只能算二流，其实靠近江西的浙江，福建，广东城市和江西城市也差不多没有沿海区位优势，大家都在一条起跑线上，所以，安徽网友要多加思考一下，占据这么好的条件，为何芜湖还是被赣州超越了，而不是一边倒的怪赣州地大人多

这家企业很会玩！开工第一件事，CEO和公司管理层亲自发红包！

今年因为假期调整的原因，开工时间是初七，过完年没几天就要上班，员工肯定情绪都不是很高。企业多半也会做一些开工鼓舞，但如果没有实打实的好处，其实鼓舞的效果微乎其微。

而Lazada就做得很聪明，1月30日，Lazada为员工准备了开工大吉仪式。Lazada在中国的深圳、广州、杭州和北京等地的办公室，以及马来西亚、新加坡等多国的办公室派发了新年福袋，而在杭州CEO则还派发了红包，除此之外现场还有舞狮队助兴，发红包我们都见过，但舞狮的真的不多见，这家互联网公司走在了行业前面，员工敢玩、老板敢做，还有什么东西做不成呢？

其实这是一种很聪明的做法，比起说教和鸡汤，员工更希望能获得钞票和礼品，当福利上来了，员工的积极度当然也上来了。我个人认为一家企业能走到行业前排，领导和员工的关系非常重要，你只有从上至下的融入公司，企业才能一路向前。

另外，Lazada在东南亚也有大范围覆盖，作为电商平台，他们的开年创意十足，也预示着开年好彩头。

好公司总有好公司值得效仿的地方，而Lazada算是做得非常出彩的。也难怪在2022年，Lazada 能连续斩获全球17个雇主奖项了，这样的公司谁不想去？！

小地方中年人苏杭7日游粗浅感受

1：两个地方人说话都很客气，好听。

2：苏州物价高，杭州物价低。不知道杭州这么高的房价下如何做到的。

3：预约景点的软件，杭州做的不如苏州。

4：苏州在向一个网红城市发展，不好。杭州有深圳的气质。

5：南北差异很大，长三角的活力北方没法比。

6：杭州景点相对宽容些，还经常主动告诉我们小孩如何省钱。

7：苏州景点很多，但都比不上西湖。

8：杭州旅游结构能惠及更多的本地就业，苏州差点。

9：孩子以后不要呆在三线城市，没希望的。

全国10强城市分布图！！！

其中上海，苏州，杭州和南京位于长三角地区。广州和深圳位于珠三角地区。成都和重庆位于西部地区。武汉位于中部地区。北京位于京津冀地区。

#上海# #成都# #广州#

苏州5870元，深圳一半啊！ 南京杭州工资不及成都武汉，真荒唐！ 野鸡榜单

各城市2022年经济数据陆续出炉！

截至目前，在已公布数据的城市中：上海和北京两城双双超4万亿，其中上海已接近4.5万亿；深圳超3万亿，重庆、广州、苏州、成都超2万亿；杭州、南京、天津、宁波超1.5万亿；共有11座城市进入“1.5万亿+”俱乐部。

这家公司的开工仪式，值得老板们都去学！

今天朋友分享了一个别开生面的开工仪式，是Lazada在30号举行的开工大吉仪式，在中国的深圳、广州、杭州和北京等地的办公室，以及马来西亚、新加坡等多国的办公室现场派发了兔年限定福袋，而且Lazada的CEO还化身财神爷给返工的员工派发红包，现场还有舞狮等很多其他热闹的活动，东南亚其他办公室也都有舞狮的表演助兴，开工第一天可谓是仪式感拉满。

有人说开工这种行为是作秀，但我不认为，CEO高层装扮财神爷本身也需要很大的决心，他们愿意和员工打成一片，愿意做这种秀，本身就是一种正向的表现，很多老板不愿意这样做的。

员工能在开工第一天看到不一样的老板，老板也能看到员工真实的一面，本身对公司来说就是一种正向激励，其乐融融的公司氛围，也让大家对公司新年更有信心，更有干劲了。

我们常说企业的文化自信，但是实际上企业应该怎么做呢？也可以像去年拿了17个雇主奖项的Lazada一样润物无声，办的员工开心，结局满意。

Lazada作为东南亚的旗舰电商平台，本来发展的就很迅速，自建仓储物流，一下子就来开了和其他家的距离，中国电商模式和东南亚本土模式的融合本来就很难，Lazada能杀出一条属于自己的道路出来，着实不易！期待一下这家公司2023年的腾飞吧。