健康资讯 什么是上线落选？为了让高校和考生有一定的选择余地，每个批次划线时，要保持上线考生数略多于招生计划数，部分达到批次线的考生因招生计划限制不能被该批次院校录取，通常称为上线落选。每一批次录取完毕后，总有一些特征成绩达到或超出批次线的考生没有被该批次院校录取。
上线落选的原因主要有以下几种：
1.院校志愿填报失误落选。考生成绩达不到填报院校的校线，各个志愿都落空，没有机会参与投档而落选。
2.填报志愿过少落选。填报的志愿太少，如只填报一个院校志愿，填报院校落选后，再没有机会参与其他院校录取了。
3.专业志愿填报失误落选。部分分数较高的考生全部填报热门、紧俏专业又不服从专业调剂，虽然档案投到了学校，但高校无法满足其填报的专业志愿被退档。在往年的一本平行志愿录取中，退档考生中大部分是因为不愿意服从专业调剂，希望引起考生重视。
4.填报了因身体条件高校不予录取的专业。高校开设的某些专业对于考生的身体条件，如身高、视力有具体的要求，而考生达不到录取条件而被退档。
5.相关科目成绩偏低，达不到学校录取要求。有的考生虽然高考成绩达到了学校的校线，但由于某一门单科成绩太低，或者与填报专业相关科目的成绩没有达到学校要求，学校不予录取。此外，还有因档案内容不全、不真实等原因而落选的。
#落户上海# 外地人想在上海落户，要注意的一个细节，自己踩了个坑。
档案一定要清楚在哪里，方便调档。不管是居转户，还是人才引进都需要调档。因为档案不全，不知道毕业后档案放哪里了，整整因为这个事，学校，老家折腾了几次。半年多才搞好，为自己的粗心大意这一单买的有点贵。
灵活就业保险大家都缴了吗？每年的缴费基数都在提高，好多人都在考虑还继续缴吗，毕竟每年不是一笔小数目；没有办理的还在犹豫办这个保险划的来吗？如果开始缴了就要一直坚交15年。
我所在企业从99年3月份开始给我缴纳，缴了139个月，2010.10至2019.12这中间是个空档，因为企业陷入困境被迫关闭了，这些年一直没有缴，一直在等企业给个说法，或者有个补偿的办法给职工，毕竟六百多人的厂子，不能就这么散了。职工一直找政府相关部门解决问题，也没有个好的结果，到最后看到没希望了，都自谋出路，靠谁都不如靠自己了。
然后就咨询社保局看能不能把这段空档补上去，社保局核实后说不能补，档案不全，（企业人员也是流动的兵，管理档案的换了几个人了），没办法只能和企业解除劳动关系，办理了灵活就业保险，社保局的工作人员说50岁就可以退休，但现在又听说55岁才可以退休，那还得缴十年，感觉时间好长。也不知哪位友友懂这方面的政策，可以帮忙给解答一下企业转为灵活就业保险退休年龄是多少？
当时选的时候也不知道按那个比例缴比较合适，就随便选了一个80%的，2020年缴了10719.36，2021年缴了11621.76，今年的应缴金额为12563.16，逐步递升，为了退休有保障坚持缴纳，不知还需几年才可以办理退休？
法拍车的坑都有什么？
除了公示出来的软件服务费，服务费佣金，无法预估的罚单、停车费、拖车费，还有费用之外的问题，单证不全，年检过期太久，解封难办问题，导致无法办理过户。
有的车有92个罚单，还有的罚单需车主本人配合方能处理而车主在看守所，有的车档案里面被记录了涉刑问题不能办理过户，最令人惊奇的是河南巩义的一辆法拍车，方向盘都被卸了。
#工作后懂得了哪些道理#
工作多年的我深知有关系好办事的道理，但近期的这件事却让我很无语。事情是这样的，孩子被高校录取后接原高中通知去学校拿档案，发现内容不全，当场被老师骂，本来考了一本算高兴的事儿，档案又不在学生自己手里，看同学都拿了心里已然不是滋味了，又被骂很郁闷，问班主任让等专科生拿档案时再去拿。于是，等了半个月，又做核酸去学校，发现没有丝毫进展，缺的东西还是没有，这次的接待老师态度还好，给了政教处的电话让询问，悻悻而归只拿回了毕业证。开始每天打电话的模式，鲜有人接，无奈继续找班主任，一开始还说给问问，给找找，后面就微信不回电话不接。本来很正常的一件事就这么难搞！最后还是得自己托关系找人！
春晚沈腾马丽小品坑
成了网络热议
有人说伤了基层干部的心
有人说说的太轻了
躺平干部比吃拿卡要的好多了
说说我的经历吧
我的养老保险有两个账户
一个是国企五年多的账户
当时身份证信息不全
只有职工养老保险手册
后来国企改制下岗再就业
一家公司给办的养老保险账号
结果出现两个账户
缴费年限不能合并计算
缴费账户也是两张皮
没办法续交
到市社保局问了问
确实有这个底账和历史遗留问题
让取区里解决
区里人社局社保负责人
让找托管档案公司解决
托管档案的公司说
我们哪有权利解决
被踢皮球了
如果一直踢向球门也就算了
关键是来回踢
不进球#石家庄头条# #石家庄身边事#
最近全国查档案，档案缺的东西自己找，好奇葩啊！都没见过自己的档案啊！
乱了好久，求爷爷告奶奶，从几千里外的母校找学位授予决议，入学登记表！差点儿疯掉！
实在补不全，只有心一横，随便吧！大不了开除？
结果就让写了一个情况说明，结束了。
我们是2月份在社区填的表，8月下旬通知到街道办审核资料，三选一自己挑银行。期间曾经说我资料不全，缺入伍登记表，我说那不是我的事，档案又不是本人保管的，加之底气十足，深信自己是正规入伍手续完备，见状，她便上楼只几分钟时间就查到了。有战友问什么时候领证，她们说大摡两个多月后
契卡宝贝我也是工行办理的，短信通知还收费，其他的一问三不知，还让看一段警示教育片，家中其他人是在光大银行开的卡（我陪同），与我在工行开卡的感受明显不同，至少短信通知不收费，也没有填写，签那么多承诺书、看视频、柜台办完去自助机等那么多繁琐的流程。也许是工行是国有银行的缘故吧，优待证发放我们也无法选择，只能逆来顺受吧！
烦恼无根日日生
工作三十多年，突然，单位人事部门通知，档案的一些材料不全，需要补充。在一个单位三十年了，人事部门早干嘛去了？尤其是调动过单位的，需要去原单位办理。可原单位早就换了许多茬领导，许多老同事，调走的调走，退休的退休。还得麻烦人家给证明。这种档案人事工作的事，本来是干人事的去做的，现在的单位管理人员，却总是把该他们做的事推给职工，把单位对单位公对公的事，变成让职工去求人的私事，让职工徒生烦恼。我们的管理工作，在网络化信息化的今天，怎样才能减少职工的麻烦，而不是给职工徒增烦恼，有哪些管理者这样想过吗？
内蒙森工集团大集体特繁工种退休问题一样工人俩种政策65年以前的都给退了，65年以后的领导们以各种理由不批了什么工资表不全档案不附，那么以前的附吗，那是林业局的管理问题我们大集体特繁干的是林区最累的
