尽量还是考公务员稳定,文职就是个临时工,随时都会有辞退的可能。
信不信,县级行政中心办事的工作人员百分之七十到八十是劳务派遣公司的“临时工”!你若是到行政中心办事,会看到最忙的是国土资源局窗口、税务窗口、交警办证窗口、公安出入境办证窗口及农口的一些窗口,这些办证窗口基本上都是30岁左右的年轻人,女员工占绝大部分,而管这些年轻人的就是这些单位派驻窗口的业务股长。我曾经工作过几个单位,当县里要求派驻人员到行政中心工作时,只能到劳务派遣公司找派遣工,因为单位里要长期驻扎在行政中心工作,很多单位实在无法找到人,而象国土资源这类业务量大的单位,要求到行政中心工作的人多,更只能聘劳务派遣工了。虽然劳务派遣工工资不高,大概在每月三千元左右,但“五险一金”里除了公积金外都有,对一些大专生,也有少量本科生,到外地打工,赚每月五到六千,远不如这里的每月三千元实在,而且这些派遣工背后都有一个单位在支撑着,他(她)们都觉得有身份,且在一个小县城可以积攒资源和人脉,以后好办事,且有些人可以利用这个机会,准备考公务员或事业单位,这是一个很好的单位和机会。
最基层苦干的身份不是干部,他们绝大多数没有编制,又不是公务员,他们做着面对群众的事,拿着临时工身份的工资。
闹闹的坏妈妈基层干部,值得被尊重,但最不该被讽刺!