健康资讯 #天津身边事# 今天，天津迎来了入冬以来最冷的一天。上午，我冒着刺骨的寒风，应约出门参加一场面试。对方本来安排的时间是昨天，因老板有事改成了今天。
10点半的面试，我提前半小时就到达地点——和平区四平西道福星大厦。但我看到一楼大门关着，门口也围上了警戒线，心里有点疑虑，就走近了问门口的一位大哥，能进去吗？他说你来干嘛，我说来办事，他回答，这里现在是高风险，没看到划着线呢吗？我说好吧谢谢提醒，然后走到一旁给招聘负责人打电话。
接电话的女士说，你在哪？我说到楼下了。她说怎么不记得今天上午有面试呢？我说本来定的是昨天，您临时改成今天了。
她说那要不改个时间吧。我说能改个地点见面聊聊吗，我来都来了。她说那不方便，现在楼都封了，我说您知道楼封了，如果早点告诉我，我就不白跑一趟了。
她说再定时间吧，我说行，然后就原路返回了（回家一查，这个地方前天就被划为高风险区了）。电话里，这位女士不仅一句表示歉意的话都没有，截至目前，也没再给我发面试邀请。真是太不靠谱了！
现在找工作不容易，对于40多岁的人尤其如此。所以每次有面试机会，我都非常重视，必准时赴约并积极争取。但如今不少招聘企业给人感觉并不可信，特别是这家公司，hr连面试时间都能忘，我也真是无语了。即使她再约我面试，我也不会再去，因为还没见面聊，就已经对这家企业失去信任了。
人无信不立，企业也同理。您说是吗？
天津 G 务员面试压轴题，
695人竟无一人答对，
被一个9岁孩子破解了！
一顶绿帽子，
进价45元，
卖了75元，
收了100元假币，
问：老板亏了多少钱？
你的答案代表你的智商
90分及格，你的智商多少分？
#天津头条# 天津某区事业编面试题：很接地气的问题，好多考生沦陷在第一题，一女孩说，看到第一题直接蒙了，不知道问的是什么，胡乱答的。
1.对于微组织，微管理的一些看法？
2.当地为了经济，要发展特色农业，要调研，重点是什么？你怎么办？
3.当地要开经济研讨会，但是因为疫情改为线上进行，线上会议分成3天，第一天，因为信号差，研讨无法展开，领导很不满意，接下来的研讨会你会怎么去做?
大家看看难不难，应该怎样回答？可以留言。
2022年南森在天津的体检面试最低分数线比中国公安大学高一百多分。[捂脸]
#天津头条#【助力毕业生求职：天津大学打造线上面试空间】
受新冠疫情影响，线上面试目前成为许多用人单位招聘的主要途径。天津大学近日将就业指导中心部分咨询室、办公室以及图书馆阅览室等场地改造为线上面试的空间，面向毕业生开放预约，并给面试室配置了三脚架、补光灯等硬件设施，提供安静舒适的面试环境，优化学生的面试体验，以积极应对疫情对毕业生就业的影响。
据了解，天大各学院积极挖掘资源，改造部分学院会议室、办公室给学生求职提供保障。目前，学校已开放线上面试空间27间，并将于本月中旬开放在线场地预约申请平台，以满足学生个性化求职需求。（据10月10日天津日报）
#天津头条#
持续一个礼拜的核酸，大家过得怎么样？毕业1年，待业1个月的津漂硕士——我，最近的面试也都以”失败“告终，右眼皮已经跳了一个礼拜，随它去吧。
核酸多了，我们也就有了更多的经验之谈。各个小区的规定不一样，所以为了能更自由地出行，我在频繁地换小区做核酸[捂脸]
尤其是为赴这段时间零散的面试之约。
微头条停更了大概有半个多月的时间，因为看到流量不太理想，所以这20天我换了一种方式调整自己：纯变线下踏实学习和投简历了。
偶尔发个文章，热度也没有之前那么高了。
恢复微头条更新的第一天，介绍断更期印象较深的3个面试岗位。
1、小公司的抖音内容审核
薪资：5k+提成（直播收益分成），整体达到1万5交五险一金
工作时间：单休，2班倒
培训：有，2小时，完了直接试播3天，合格后再开始正式的试用期
工作内容：直播，引导用户打赏，并评价对应打赏用户账号、给出一定改善意见。
被拒理由（我猜的）：觉得我学历太高，面试我的那位拿到我简历直呼：您是我面过学历最高的，是不是来这儿有点大材小用啊！也可能是，我自己也不主动。
对，过去以后发现和我想象的不一样，所以脸上已经写了“再见”。
2、腾讯信息流广告代理商的信息流优化师
薪资：3k+绩效，五险一金试用期即交
工作时间：忘了[捂脸]
培训：有正规的培训和考核
工作内容：满足客户的广告需求
被拒理由：经验不足。不是我猜的，是hr亲口告诉我的。尽管有媒介的实习经验，但这个岗位的工作内容和实习不一样，而且我知道的一些专业知识太少了。
hr是我见过最贴心的，告诉我这类公司很多是骗子，不要轻易相信。当然我在这场面试中因为专业知识的匮乏，全程表现得像个傻子。
如果录用的话，3k我其实是接受的。
3、成人英语教育自媒体的社群运营
薪资：5k+提成（运营效益分成），实习1个月（4k），通过后签合同，开始2-3个月的试用期，五险一金试用期即交
工作时间：单休，9：00-17：30 会随时加班
培训：边上手边学
工作内容：对接学员消费知识付费课程的整个过程，包括但不限于社群搭建、维护、寄送教材、答疑等。
这个并没有拒绝我，还爽快地答应我第二天就可以来试用。当时的我也是满怀感恩和兴奋之情...因为这个岗位之前并没有接触过，不过多少有些了解——售后客服。我没经验人家都要我，实习就实习，试试看咯。
结果，这就是一场意外。
遛了一大圈，我是长见识了。招聘信息上面的内容最多能相信50%，具体情况要过去看；如果看着就不顺眼，那别委曲求全了，第一感觉往往是对的；对于莫名其妙的试用要求，看情况再决定是否接受，审核那个明显太不靠谱了。
慢慢来吧，现在哪里日子都一样哟...
