公务员写文章（公务员写文章赚钱 没收）

今天在头条看见一篇文章，

文章内容大概是：

作者说自己是体制内机关下属事业单位的，

在原单位已工作6年，

突然要被主管机关借调，

她发文说自己不愿意去，

只想在原单位准时准点上下班，

不想借去主管单位干着公务员的活，

拿着事业编的工资，

不想在公务员群体里被区别对待，

宁可终身贡献在原单位，

还列举了几条理由。

我看了这篇文章后心痒痒点评了一句：

我们单位借调出去的都提拔了。

没想到这句话还引发了不少回复，

很多都表示事业编提拔无望，

而且还影响本单位评优评先。

可是我身边的好像并非如此：

我在机关下属事业单位工作也10年了，

单位属于正科级事业单位，

单位内部设一正三副4位领导。

但是10年来，

提拔的领导都是借调到主管局机关处室、

或主管局办公室工作几年才提拔，

否则提拔无望。

一般流程为：

被借调去工作几年后被提拔为

原单位副科级领导，

然后继续上挂挂职在局机关，

若干年后个别机会好的会转为

参公编制调出原单位。

大部分还是回到原事业单位任职。

而一直留在本单位的职工，

干的再好的也就只能在股级科长位置光荣退休。

所以这些年好多要上进的年轻人，

从招进来就去局机关了，

留在本单位的都是一些看破“红尘”的“老人”。

“老人”们总开玩笑说：

领导太忙，只能看见身边的人在干活，

所以要进步必须到领导跟前儿去[捂脸]

我以为大家都是这样的，

看到今天很多人回复我的评论，

似乎又和我最近10年的认知不大相同。