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我曾经在央企工作多年之后考进体制内，我最直观的一个感受就是，体制内的这点沟通协调难度跟企业相比压根不值一提。
比如，在企业里面你经常需要跟甲方或客户沟通，很多时候甚至需要去路舔，去无限满足甲方的各种
要求，稍有不慎被甲方或客户骂得狗血淋头也是常有的事。这些在政府机关°是不存在的，政府机关
虽然也有上级单位，但沟通方式和企业里面对甲方
是完全不同的，你也不用担心一句话没说对就被骂的狗血淋头，你可以保持尊严。
再比如企业里面的各种酒局，我亲身经历的，当时
公司需要回款，宴请甲方爸爸，酒局各种喝各种敬酒°就不说了，最后甲方来了一句，喝一盅给100
万，当时甲方的欠款是900多万，我们单位负责人
Q没办法，最后喝了快两斤终于把钱要了回来，代价就是当晚被送进医院洗胃Q。我还听说过更过分的，有一次所有人喝嗨了客户让同事学狗叫才签合同，你猜怎么着，为了合同还真就汪汪地叫了。
那些一毕业就进了政府机关，从没被社会毒打过的公务员可能根本无法想象这些场景。如果体制内这点事都搞不定的话，你去体制外就能如鱼得水，走上人生巅峰吗？
当然，体制外也并非所有的工作都是这样，和行业性质有很大关系。体制外也有很多相对单纯的工作，比如一些行政类或者研究类的工作，你只用埋头做自己的事情，不需要过多的和其他人打交道，我想这种工作可能更适合题主一些。但是话说回来，这类单位题主你是否一定进得去呢？或者你在求职的时候是否真的确定工作性质是符合你要求的呢？这些问题也得两说。
我认为体制内你就算工作得很痛苦，但起码是有下线的痛苦。而你如果选择辞职到体制外找工作，那很可能就跟拆盲盒一样，你大概率找不到符合你心意的工作，而且工作的痛苦很可能是没有下限的。这是你必须要考虑清楚的问题，别到时候被社会毒打了才发现体制内的香，那就晚了。
