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加强退出中层领导岗位管理(退出中层管理岗位的申请)

最不适合做官的我,有人说我情商低,有人说有傲气。在我当中层正职领导的时候,由于和现任老总价值观不合,立即打了辞职报告,申请辞职,退出不干。

最不适合做官的我,有人说我情商低,有人说有傲气。在我当中层正职领导的时候,由于和现任老总价值观不合,立即打了辞职报告,申请辞职,退出不干。

我也欣喜的发现,现在的年轻人越来越崇上自我,渴望自由,对那些落后的传统思想越来越漠视。年轻人必将改变这个社会,他们才是国家的未来。

我女儿也是这样,工作的时候,我和她说,我给你找找关系,帮助你进步快一点,我女儿就马上一口回绝了,直截了当的回复我说,只想通过自己的努力和能力获得成功,不想通过任何关系。

我在心里由衷的佩服她。

2020年离开了工作10年的老东家,离开的原因是2019年总经理离职了,换了新的总经理用了一年时间把所有之前的中层都干掉了,为了不给赔偿想出来的方法就是调岗,走的时候也没有闹很失望,也看出来了公司是铁了心耍无赖,出来之后去了之前老板创办的新公司,新公司本来发展的很好,但在2022年7月份老东家居然把新公司告了说侵犯商业信息,并动用了一定的关系使了一些手段,现在公司被迫停工中,从来没有想过这就是自己干了10年的公司,现在留下的老同事没有几个了,再离职都被要求要签订敬业协议,霸道的不行,只要离职了就不能干同行业,顺实话后悔在这样的公司干这么多年,没有底线

这周除了一个分管医疗工作的副院长外,所有的院领导和中层干部都阳了。为避免二次感染,向副院长“取经问道”,他意味深长地说了以下几点。

一是做好个人防护。天气冷,绝大部分办公室都会关着门,这样空气不流通的环境更加容易导致传染。所以一定要做好个人防护,在办公室也别把口罩摘下来,要一直戴着,别存侥幸心理,我除了吃饭睡觉会把口罩摘下,其他时间都会戴着。

二是多开窗通风,不开空调。天气再冷我都不开空调的,一定要把窗户打开。多开窗通风可以阻止很多疾病的传播。另外,很多人来汇报工作容易造成交叉感染,我会和他们说要和我保持一定的社交距离。

三是坚持用冷水清洗鼻腔。这是我多年来坚持的一个习惯,不管天气如何冷,早上起来第一件事情就是用冷水洗脸和洗鼻子,这样可以增强呼吸道的抵抗力,减少呼吸道病毒的附着和传播。

四是适量运动。运动具有抗炎作用,可以促进体内细胞修复,并产生免疫细胞,从而增强免疫力。我每周至少进行3次以上,每次30分钟以上中等强度的运动,游泳和跑步居多,好身体才会有好的工作状态。我一年几乎不会生病感冒,这次“围而不阳”和我爱运动应该有关系。

听了副院长的话我深受启发,自己1条都没做到,难怪成为科室第一个“小阳人”。只要上班就开着空调不愿离开办公室,大冬天的谁还用冷水洗脸,游泳跑步更不可能,躲在被窝里才暖和,看来新冠就喜欢“懒人”。

感觉哪里不大对劲儿呀

一科级干部几年前交流到外县工作。近期职级并行晋级后,退出领导岗位,又调回来了。

给我们炫耀,他调回来的当天,单位的中层们纷纷给他打电话:你怎么走的这么突然呀,还没来得及送行呢!

#企业的中层领导半数以上都是阿谀逢迎,并且妒忌贤能,还喜欢经常打小报告,该怎么办# 做好自己,假如有发展留下,没有发展离开。

再有名的人,也喜欢出风头。这是人性。

当年我为什么要离开原单位,因为在一次学校运动会中,我们行政成员100米赛跑,我和校长并驾齐驱,最后时刻,我原本是要准备摔倒的,可是校长却先倒下了。我怕别人说我过于圆滑,无奈不敢摔倒,结果获得了冠军。

从此,校长大会小会上说,个别中层领导不懂事,不合适做管理,建议还是做个好老师吧。

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