健康资讯 成为项目部中心经理我用了十年，新来的小伙却只用了一年半。
我们的项目部下分实施中心、运维中心、测试中心。根据工作职责范围不同，各个岗位的重要程度也不同。作为一个偏技术性的部门，我们最不重视的岗位就是综合岗，综合类工作下挂到了人员最多的实施中心，负责整个部门的后勤保障工作。
前年校园招聘了一批应届大学生，其中一个小伙子不幸被放到了综合岗。其他同期进入的小伙伴有的让老人带着出差，有的跟着学技术支持，而这个小伙子跟着我们负责综合的大姐做打杂。这个大姐属于每天混日子的状态，见有了新帮手，就干脆把活推给这个小伙，自己在岗就是刷手机，煲电话。
然而这个小伙子并没有被这个大姐带跑偏，虽然在综合部门，他也积极的在空闲时间学专业知识。
由于工作性质，我们部门人员都非常忙，常常属于赶场救火状态。这个小伙到岗不久，就发现我们的项目产出文件非常凌乱。于是他做了一个工作：把所有纸质性文件分门别类整理，有制度要求的缺失文件，他积极的跟各个项目经理沟通，督促资料补齐。他通宵达旦加班加点，花了整整一个月时间，终于将部门项目资料进行了整顿整理，并且他还在搭建了ftp服务器，将所有资料进行了电子扫描归档。其实这样的工作，我们一直都有想做，但由于该工作紧急程度不高不受重视，因此做的一直不是很好。
事情也是非常的寸，由于种种原因公司成为高风险机构，去年各监管、审计不断地不定期入驻检查，进行了大量的调研及资料检查工作，作为被查重点部门，得益于这个小伙之前的资料补充及整理工作做的到位，竟然也有惊无险的度过了难关。
今年组织架构变更，我们部门新增了综合中心，这个中心的中心经理，赫然就是这个刚毕业不到两年的小伙子。
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正确答案:ABCD解题思路:本题考查的是计量检定的相关规定。县级以上人民政府计量行政部门依法设置的计量检定机构，为国家法定计量检定机构。其职责是：负责研究建立计量基准、社会公用计量标准，进行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、测试任务，起草技术规范，为实施计量监督提供技术保证，并承办有关计量监督工作。
#2022年一级建造师机电专业每日一练# 1952. 县级以上人民政府计量行政部门依法设置的计量检定机构，为国家法定计量检定机构。其职责有（ ）。A.负责研究建立计量基准B.进行量值传递C.执行强制检定任务D.为实施计量监督提供技术保证E.审批技术规范#每日中午在评论区分享答案解析#
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资 讯
1.国务院印发《关于进一步贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉的通知》：要求加强学习、培训和宣传工作，依法规范行政处罚的设定，进一步规范行政处罚的实施等。（央视网）
2.最高检：违法所得没收程序实践价值初步显现 2017年1月至今，检察机关共受理适用违法所得没收程序职务犯罪案件93件95人，适用该程序办理案件数量明显增加，违法所得没收程序实践价值初步显现。（北青网）
3.退役军人事务部修订《军队离休退休干部服务管理办法》：明确落实军休干部荣誉疗养制度，推进军休老年大学建设，鼓励军休干部发挥优势作用，继续贡献力量。（新华网）
4.“天网2021”已追回外逃人员1114人：其中“红通人员”16人，监察对象297人，追回赃款161.39亿元人民币。（中国纪检监察报）
5.工信部开展互联网应用适老化改造：组织对常用的173家网站和App进行适老化改造。同时，组织开发短信验证行程卡，解决部分老年人无法应用智能手机使用通信行程卡的问题。（每日经济新闻）
6.民政部：正重点推进家庭养老床位建设 今年选择42个项目地区开展居家和社区养老服务提升行动，把养老机构的专业服务递送到家庭、老年人身边和床边。（界面新闻）
7.国家发改委等四部门：推进5G等新型基础设施低碳绿色发展 提出提高算力能效、利用绿色能源，到2025年，数据中心和5G基本形成绿色集约的一体化运行格局。（经济参考报）
8.教育部颁布《普通话水平测试管理规定》：进一步完善测试管理体系，明晰各级语言文字工作部门的管理职能和测试机构的工作职责，将于2022年1月1日起正式施行。（光明网）
9.国家统计局：11月份全国居民消费价格（CPI）同比上涨2.3% 其中，城市上涨2.4%，农村上涨2.2%；食品价格上涨1.6%，非食品价格上涨2.5%；消费品价格上涨2.9%，服务价格上涨1.5%。（北京日报）
杭州一程序员:
线上出了bug，测试应该占100%的责任
为什么开发，产品要背一部分的，真的不懂
1、没有测试，你一样会出线上bug，因为bug是你写的。有测试，线上能减少60到80%的bug，但是bug还是你写的。把你干掉了才100%不会出bug，明白么
2、大神！测试的主要职责是产品质量把控，不是专门避免线上BUG的好不好？主要职责是把控产品上线前基本质量合格，达到产品预期目的，没有明显的质量缺陷！怎么到你们这就成了专门捉BUG了呢？捉BUG请移步找漏洞挖掘的同学好不好啊？
3、分情况。如果有用例并且评审了，出的bug用例覆盖了但是没测到，100%测试的锅。如果用例没覆盖到，那么就是全体评审人员的锅。
对此，你怎么看？
#2022就业季#
#杭州头条#
总经理总监，《高潜力人才测评模型》干货课件分享，领导力前景是指组织中，将来能成长和承担更多领导职责的高潜力人才所具有的素质特性。这一部分的能力既存在着先天的领导力素质潜质，也包含着在工作环境当中逐渐成长起来的领导力技能。主要包含分析性技能和领导力潜质两个大的测量要素
1、分析性技能能够通过典型情境测试，考察候选人在面对复杂和需要战略洞见的情景时的行为表现。
2、领导力潜质则从其领导意愿水平、领导力策略熟知度以及组织政治敏感度来衡量其成长为卓有成效的领导者的可能性。
以上仅供您参考，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
#法律专家团浅析315# 国家对化妆品的不良反应测试要求再加码！2月15日国家药监局公布的《化妆品不良反应监测管理办法》。这份文件一个是说明了国家级、省级和市县级的监管部门和不良反应监测机构的职责与义务，还规定了不良反应报告、不良反应分析、不良反应调查的内容。化妆品行业的企业和医疗机构如果没有按规定进行化妆品不良反应监测的，将受到处罚。这个办法将从2022年10月1日开始施行。
【滴滴自动驾驶公司成立安全工作管理委员会】
近日，滴滴自动驾驶公司成立安全工作管理委员会（以下简称滴滴自动驾驶安委会），系统化、标准化进行自动驾驶研发、测试、运营各阶段安全管理。
自动驾驶公司CEO张博任滴滴自动驾驶安委会主任。滴滴出行CEO程维任滴滴安委会主任，滴滴出行总裁柳青任副主任。
据悉，此次主要是明确滴滴自动驾驶安全管理工作的组织架构，各部门、岗位安全工作职责任务，并就滴滴自动驾驶相关安全制度开展意见征求。
张博强调，“提升道路安全是滴滴研发自动驾驶的初衷，而保障安全研发、测试、运营更是自动驾驶工作中的首要任务。”滴滴自动驾驶安委会希望在行业规范基础上，逐步探索未来城市出行的安全管理方法，完善安全工作细节。
截至目前，滴滴出行网约车、小桔车服、顺风车、出租车、自动驾驶等均成立了安委会，并在滴滴出行安委会统一部署下开展工作。
