健康资讯 在山东事业编比公务员工资高，事业编中级顶公务员正科工资。山东沿海乡镇事业编大部分都被提拔为事业编副科，然后转为公务员，反而公务员却不提拔，所以总的来说事业编和公务员哪个好，分地方，到山东东北部沿海县吧，事业编都转为公务员了。
事业单位虽说没有公务员好，但也是国家单位，承担着部分国家职能，现在国家推行事业单位改革，精简事业单位，有的事业单位会改成企业，划归到国资委下属管理，变成正儿八经的国企，对于那些自收自支，差额拨款的事业单位来说，这简直就是起飞了好么，本来手里就掌握着大量的资源，但因为是以前是国家事业单位，只能按照国家规定的数额发钱，现在好了，最起码收入能翻翻，领导级别的就更别说了，当然这是理想中的状态，不排除被市场经济打死的可能性。
那么剩下的得以保留的事业单位就变少了，但注意这些单位可能都是有行政权的单位，随着国家不断深化改革，这些单位大概率可能会慢慢的转变为公务员。
虽说现在事业单位改革，但是彻底消除事业单位我觉得是不现实的。
一、国家需要一些事业单位来维持基础设施建设还有管理工作。
二、事业单位提供的就业机率相比公务员要高一些。
改革后保留的事业单位只会越来越不好进，可能都不会面向社会招人，只招合同工，因为大趋势是消减事业编制，所以现在能考就赶紧考吧，第一选择肯定是公务员，事业单位次之，铁饭碗肯定不是白叫的
那你想过老百姓为什么总往那方面想吗？
80后小公优质职场领域创作者很赞同黄大V的观点。现在社会上充斥着一股戾气，仇官仇公仇富，只要是与公务员相关的，不管是非黑白一股脑儿往坏里想，认为公务员考试有猫腻、可以靠关系进入，认为公务员都是凭关系升迁，认为公务员都很轻松，可以喝茶看报过一天，认为公务员待遇都很高，年终奖动辄几十万，认为公务员有外快，随便捞点就顶别人赚几年……却完全看不见基层公务员的白加黑五加二，大多数公务员也是普通上班族，工资待遇一般，也要供房供车养娃，压力也很大，绝大多数公务员根本没有所谓的挣外快机会（极少数胆大包天的最后都是一个结果），很多人都曾有过辞职的念头，只不过怕到外面受挫不敢轻举妄动的事实。机关单位的确存在机械劳动、局部人员冗余的问题，有必要继续深化改革，精兵简政，这点毋庸置疑。但这个社会不可能不需要公务员，彻底把公务员队伍解散了，让公共事务管理和服务停摆，毕竟绝大多数公务员其实是敬业的，我们不能因为一些出格分子而否定整个群体，把所有公务员都丑化。
