健康资讯 公务员晋升机会#公务员考试# #公务员备考# #公务员晋升途径#
四十岁左右的正科实职（职级：一级主任科员），在很多单位都是副县级干部的后备人选。如果组织把他们的职级晋升到四级调研员，并要求他们让出正科实职，会给人一种“摸不透”的感觉。
其实，这种安排说不上是“好”，还是“坏”。在不少单位，“老资格”公务员在一级主任科员的职级上停留了一段时间之后，就会晋升到四级调研员；也有一些公务员，晋升职级后让出正科实职，只是暂时性地离开领导岗位，待其他的更重要的岗位空缺出来，就马上被安排过去。
应该讲，只要个人工作能力不错、健康状况良好，没有违法违规行为，组织对他又没什么意见，一级主任科员这个职级就不会是终点，后面肯定会有其他的工作安排，因为组织不会让一个四十岁左右、年富力强的行政干部闲下来。
#大有学问#
#公考上岸指南#
多年前，刚刚毕业，参加过市级公务员的考试。当时晋级的最低标准是申论和行测总分要达到100分以上，且行测必须要超过60分。最终压线通过，当然第一志愿肯定是没戏了，然后就是可以选择申请调剂岗位，结果就剩下边远地区的艰苦岗位了（简章中已经明确说明），当时有前辈给的建议是无论条件如何都去，毕竟先进入这个系统，以后再慢慢发展。彼时，年少无知，觉得工作要光鲜亮丽，恰好有个银行的工作机会也到了（不在编，当时说有机会转入编制）所以就选择了银行。前几年，金融系统顺风顺水，自认为选择对了，随着行里政策、领导各种的变化，入编制几乎没有可能，尤其是国家的政策不断深化，更是如此。随着疫情的爆发，越来越觉得稳定是首位的。当然，最重要的是自己的能力，不断学习，不断积累，稳定的赚钱能力是最关键的。所以，无论怎样，加油提高自己吧！
