健康资讯 很赞同黄大V的观点。现在社会上充斥着一股戾气，仇官仇公仇富，只要是与公务员相关的，不管是非黑白一股脑儿往坏里想，认为公务员考试有猫腻、可以靠关系进入，认为公务员都是凭关系升迁，认为公务员都很轻松，可以喝茶看报过一天，认为公务员待遇都很高，年终奖动辄几十万，认为公务员有外快，随便捞点就顶别人赚几年……却完全看不见基层公务员的白加黑五加二，大多数公务员也是普通上班族，工资待遇一般，也要供房供车养娃，压力也很大，绝大多数公务员根本没有所谓的挣外快机会（极少数胆大包天的最后都是一个结果），很多人都曾有过辞职的念头，只不过怕到外面受挫不敢轻举妄动的事实。机关单位的确存在机械劳动、局部人员冗余的问题，有必要继续深化改革，精兵简政，这点毋庸置疑。但这个社会不可能不需要公务员，彻底把公务员队伍解散了，让公共事务管理和服务停摆，毕竟绝大多数公务员其实是敬业的，我们不能因为一些出格分子而否定整个群体，把所有公务员都丑化。
建议国家对公务员建立不定期考核制
现在公务员是第一位的职业，现在的考公与高考一样，大家都在争渡独木桥，而一但过了独木桥，就等于拿到了铁饭碗，因此，有些公务员在自己工作岗位上，利用职务便利和权利，搞不正之风，对群众盛气凌人，居高凌下，对群众办事门难过，脸难看，认为自己有了铁饭碗，不能把我怎么样，思想上没有危机感。鉴于此，建议国家对公务员建立不定期考核制度，对不称职的公务员，进行不定期清理和解除职务。让他们在群众监督下，增強服务意识，危机意识，做好本职工作，为人民服务。
如果中国的青年一代都选择公务员，中国的未来靠谁呢？
请注意，从古至今，中国的未来都靠公务员，从未靠过工匠。几千年来，中国历史上有名有姓的人物，大部分都是公务员。能上史书上人，也基本都是公务员。工匠呢？屈指可数，李冰算一个，但是人家也是公务员。农民呢？也就陈胜吴广。除了造反农民不可能在史书上留下名字。所以，中国的历史，向来是公务员创造的。过去是，未来也是。
为什么现在大家突然对公务员，教师，医生趋之若鹜，因为很多人意识到在中国师医公几个行业是最规范的，最守法的。对于公务员，只要不会犯违法犯罪的大错，没有人能开除你。而私营企业呢？有着一百种方法赶你走，还不想付任何赔偿。此外，还有一大批世界五百强私营企业带头违反劳动法。马云的996是修来的福报，刘强东的不能加班就不是兄弟，华为251等等。加班996就是这个道理，遵纪守法的八小时工作的企业，竞争不过十小时工作的企业；十小时的干不过十二小时的；十二小时的干不过996的。最后遵纪守法的都死掉了，留下的都一个比一个能压榨员工。
私企都如同脱缰的野马疯狂压榨员工，你让青年一代怎么敢还在体制外工作，谁不想赶紧进体制内，至少体制内讲规矩！就比如公务员队伍，全国只有700万人，编制有限，公务员考试也称得上百里挑一，完全不会存在“青年人全去当公务员”的情况，再比如教师，就连门槛最低的特岗教师，也要从很多人中脱颖而出。
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