健康资讯 重点大学培养的高精尖技术人才大多考入具有社会地位和收入稳定的公务员队伍，真正需要科技人才的研发机构和装备制造企业却招不到人才。其实大多数公务员的岗位技能只需要初中毕业水平就能胜任。
考公考编有很多的技术岗位，你好像不懂。
夏日烟愁wendy看到名校理科生们都在考公考编，我又犯了“杞人忧天”的毛病了！ 大家都去当公务员，进事业编稳定去了，那受苦受累科研，技术活儿谁来干？不是总说要“科技兴国”吗？几年的专业都不用了，那国家这方面人才流失，青黄不接，不是太可怕了？ 希望这股热延伸，让“科技热”“技术热”兴起！提高科技工作者和技术蓝领们的收入和保障。这样是不是可以吸引和留住人才？
2023年秋招技术岗现状[流泪]
既然差距大，不如只保留一种，那样就不用攀比了。
执着之心奋力前行事业单位只存在技术岗位如何？#传递正能量 #原创 #精彩片段
01:40不要看不起保安，有一类岗位叫消防中控员，纯技术操作岗位，不是什么人都能上岗的，必须持有国家人力资源部颁发的《职业资格证书》，必须参加全国统考，过关率50%，待遇是普通保安的一倍。
Q：一级建造师退休后，还可否作为项目经理参与投标？
A：年龄未超过65周岁的一级建造师可以继续注册执业，可以参与投标。
法律依据：《住房和城乡建设部办公厅关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作的补充通知》第1条 对实际工作单位与注册单位一致，但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员，以下6类情形，原则上不认定为“挂证”行为：1.达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的；……
《一级建造师注册实施办法》第17条第4款 申请人有下列情形之一的，不予受理或不予注册：
……
（十）年龄超过65周岁的；
……
裁判案例：（2022）湘0903民初4981号
裁判观点：本院认为，原告退休后经推荐与被告于2021年11月12日签订《劳动合同书》，约定了合同期限、岗位及报酬，双方建立了劳务合同关系。后经原告多次要求被告安排相关工作无果，于2022年2月28日，双方一致同意解除劳务关系，故原告与被告的劳务合同关系于2022年2月28日解除。参照《住房和城乡建设部办公厅关于做好工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专业整治工作的补充通知》“以下简称《补充通知》”第一点，对实际工作单位与注册单位一致，但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员，达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的，原则上不认定为“挂证”行为。本院认为本案中原告在被告处执业注册的行为不能认定为“挂证”行为，被告辩称双方系证书挂靠关系的抗辩意见本院不予采纳。
这个招聘技术总监的岗位需求绝了！
专业技术岗是干部岗，比如大学的讲师、医院的医护人员等，专业技能岗就是工人岗，也就是部队中水、电工等，扣完五险两金能拿那么多就不错了。
大豫81军考8406元，技能岗军队文职人员工资单
