健康资讯 #退休后的档案自己可以保管吗#按照《干部人事档案工作条例》管理规定的要求，个人不可以管理、查阅、转递本人干部人事档案的。即使是档案管理机构的档案管理员，其职工档案依然应当有其他档案管理员进行管理。
企业单位的在职职工包括机关事业单位的在职职工，那么退休后的这份个人档案仍然由企业单位来保管，当然，退休人员本身与单位解除劳动合同后，实际上企业单位并不真正地去保管退休人员的个人档案，它可以被销毁，也可以被封存。归根结底我们个人是拿不到手的，
技术职称退休时的确没用，但在职的时间档案工资，奖金福利都比普通工高，退休时也就档案工资这一块占一点便宜，其它就没有了，还不如工人技师，退休后一样有待遇。
在职工资的90%，这个“在职工资”指的是什么工资？是“打卡工资”（每月工资本实发工资）还是“档案工资”（所有包含在内的工资）？
#有视同缴费年限领养老金可耻吗？#
不知题主是出于什么心里，目的，怎么会提出如此荒谬的问题。
众所周知，社会保险改革前，国有企业，县级以上大集体企业的职工退休后是由企业负责其退休工资，退休工资的比例是由退休职工的连续工龄来决定的，职工在职期间个人确实是不要缴纳劳保的，是由企业的利润按比例3%提取的。
社会保险改革后，企业就将职工的档案，连续工龄一并转给社保局，改革后企业、职工就必须按比例缴纳社保费，那改革前职工的连续工龄就视同缴费年限了，不然的话，很多职工缴费年限就不满15年了。
易烊千玺个人独资企业申请注销上热搜，因考入编制被指是此地无银三百两……
这是撞到了枪口了啊，网友质问：为什么要在这个节骨眼上申请注销？因为知道考上编制后不能有副业？
粉丝回应：易烊千玺是【全日制大学生】，【档案】在学校而不是公司，满足非在职条件的。另外，他注销公司是【个人独资企业】，缴纳的是个人所得税，不影响“非在职”条件。
明星考编话题越演越烈，疫情原因，普通人的生活压力越来越大，考研考公越来越卷有着直接关系的。
“毕业生学籍档案不要自提！不要自提！不要自提！”
昨天办公室工作人员去某高校提档往届毕业生档案，现场遇到2-3个往届毕业生，让负责档案的老师盖章走机要，学校老师坚决不给盖章，给出理由“你们已经毕业好多年了，当时档案办理的自提，你手里的调档函，要求存档单位盖章转递，你档案毕业后就没有在学校存放，这个无法出具”，讲了快半个小时，学校依旧没有处理，毕竟没在学校存放，自带好几年，出问题都是有连带责任，所以学校老师拒绝办理。还有一个档案破损了，让负责人事档案老师密封，老师给的回答“档案当时发给你们时就叮嘱千万不要私自拆封，私自拆封后果自负，这个学校办理不了，第一个材料不是我们这一个部门形成的，无法审核真假，另一个不止有大学材料，还有你的中学时期材料，团员材料，你自己想办法，我们密封不了。”
自提档案危害或影响：
1.自提档案长期自带容易丢失或破损，丢失后补办麻烦且很多材料补办不了，破损后任何单位或机构都无法接收，这是规定。
2.有一部分人才市场，在公告中明确规定，不接收自提转递档案，如果你自提过去存放，得到的结果就是重新找档案材料转出单位走公对公转递，大多数情况下，原单位一旦办理转出就不会再接手重新办理。
3.自提档案容易被遗忘，超过一定年限后，无法辨别证伪，所以大部分单位或机构为了规避风险，就会要求你找档案材料形成地方重新办理转递手续，得到的回应就是“不归我们这里管”。
4.自提档案难道百害而无一利了吗？并不是，因为每一所高校管理学生档案机构条件和基层建设差异，一部分学校毕业后无法进行邮寄只能把档案交给学生自提去派遣地存放，还有一部分属于成人自考类档案，无派遣，属于在职形成材料，所以只能学生自提进行存放。
5.结语：对于统招毕业生，学校能统一邮寄就不要选择自提，因为一不小心你的档案会成为你入职的门槛。关于成人类的自提后尽量及时存放，不要长期自带，长期自带造成最终结果就是成为死档而无法正常使用，影响入职提拔晋升以及离退休人员退休审核。
