健康资讯 央企职工收入非常高。我有一个女邻居，在央企中石油下属单位工作，一年工资至少36万元，她依靠自己的工资买的别墅居住，开的豪华轿车沃尔沃，生活非常滋润。央企职工的工作比公务员轻松，收入高。娶媳妇一定要娶央企女职工。在中石油工作，最高年薪可以达到80万元。有能力的人，选择央企工作岗位，比选择当公务员更好。
身边就有，石油系统女职工，工龄30多点退休金1W不止！原因嘛别人缴费系数高，还有职业年金哈！[捂脸][捂脸]//@墙边等红杏83825433:30年工龄不可能有1个达不溜//@:中石油的司机（正式工），工龄30年的，退休了可以拿一万。企业职工和事业编的相差太大了，还有那些公务员退休工资也高
四川企业退休男职工能领多少养老金？
大学毕业生有多“卷”？国企招聘，清北生占了三分之一。
现在大学毕业也不代表能找个好工作，什么事业编公务员都让无数清北生趋之若鹜，高中老师更是清一色的国际名校生，简直没有普通大学毕业生什么事了。现在就连国企也开始被双一流大学毕业生“承包”，最近中石油打算招45人，拟聘用名单里有16个是清北生，占比达到了三分之一，剩下的也都是来自国内名校。可见现在若不是211，985大学，想找个“铁饭碗”也很难。
有人说这么“卷”都是用人单位造成的，招名校生根本没必要，而且学校越好越是“高分低能”。其实这还真怨不了企业，“高分低能”只是伪命题，能考上名校的，要么天赋异禀，要么够自律够努力，同样的工资，有好的愿意来企业为啥不用？
所以要想解决人才“内卷”问题，振兴企业才是关键。无论是高端制造还是低端制造两头一起抓，打通最新科研成果与企业之间的“通道”，人才自然有了用武之地。不知大家怎么看？
