公务员的五险一金都是按照最高缴纳比例和基数缴纳的，有的工作看似缴纳了五险一金，但是缴纳基数可能是你的基本工资，甚至是当地最低标准工资，缴纳比例可能也是最低档，这个差距可就大了。
公考老船长
1.公务员的工资是做加法，而别的工作的工资是减法。比如:你看到的公务员一个月工资三千多，其实是扣除五险一金后的工资，加上一次性考核奖金，平时七七八八的各种补贴，平均下来，每个月的收入也是很可观的:某工作工资10K，可能是税前工资，扣除五险一金没可能只有7K左右了。2.公务员的五险一金都是按照最高缴纳比例和基数缴纳的，有的工作看似缴纳了五险一金，但是缴纳基数可能是你的基本工资，甚至是当地最低标准工资，缴纳比例可能也是最低档，这个差距可就大了。
3.买房方面。一是公务员有公积金、住房补贴，待遇好的地区，单这部分就足够支付房贷了，有时候还会有单位集资建房，可以以低于市场价的价格购入。4.隐藏福利较多，比如蛋糕券、读书卡、电影券等等一些看着不起眼的小东西，但是就是你平时。能用的上的，也不用花钱，省的不就是你自己的么。5.容错机制。体制内的工作只要你不是犯了原则性错误，是不会被开除的，所以，不用担心35岁以后会有失业风险，相反的，35岁正是职业生涯巅峰期的开始，且越老工龄越长、职务越高，待遇也就越好。6.人脉资源。小世界原理，体制内的圈子就这么大，如果你想办什么事，原则范围内的，基本都能找到门路，但对于圈子外的人来说，就是花钱也不一定能办成的事了。7.公务员在婚恋市场上很受欢迎，一般都会找到跟自己条件相当或者条件更好的对象，这样一来，就是1+1>2的效果了。8.可能别人家里本来就很有钱
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