健康资讯 职业一出来，阶层就定位了，比如你说是公务员，人家会觉得好厉害，再当个领导还更不得了。如果你说是开公司的，人家会觉得哇，有钱哦。如果你说是老师，人家会想：“切～老师算个球，没前途。”
#公务员面试官：30岁进面试的很少#为什么只是35岁，之前的华为公司也将35岁定位一个节点，公务员也是。
同意和反对都各执一词，究竟同意还是反对？我关注的是35这个数字，不管什么工作，主要看的是工作能力和工作效果，年轻有想法有活力，年长学历丰富，办事相对沉稳，如果公务员福利和某些制度修改一下，应该很多人就不会挤破头去考了吧？公务员和其他工作本质应该要一样的，有没有听说过35岁不给进厂打工的？有能力居之，不行能淘汰才能保持平衡，一开始就做门槛，确实很难平衡
