健康资讯 我家孩子前年从县城的事业编考进了市里的公务员，现在是副科待遇，至少从现在来说还是公务员好
发现一个现象，县城的“公二代”男孩子一般都不在身边，基本上都去大城市打拼了，从事的大多是与体制无关的职业。女孩子在外面工作不理想，很多都回到了县城或者周边城市，进了公务员队伍或事业单位，在家里支持下都买了房子车子，每天准时上班到点下班，相夫教子，虽然没有太大成就，生活相当稳定，幸福感满满，很是让人羡慕。
隔壁王奶奶说：春节假期上班后，咱们镇组织委员就进市（县级市）任编办副主任了。
镇级组织委员属于 D 委班子成员，副科级。
县里编办副主任也是副科级干部。
虽然职级没有变化，但是妥妥的升了。
不知道大家知不知道，乡镇属于基层单位，人员少但工作不少，不论待遇还是节假日休息，和县里职能部门是没法比的，转出乡镇部门去县里上班，是多少公务员的期待。
人往高处走，水往低处流。“千里为官只为什么？”大家有知道的吗？？？？
女孩子除了很厉害的能考上985/211大学，另当别论。最好的选择就是进体制内的，老师公务员护士医生之类的，在县城里生活工作，别提多安逸！懂的人都懂！
都什么年代了，居然还有人觉得公务员工资有假，什么明面四五千，背地里四五万，真的是可笑，自己考不上公务员就去一个劲诋毁，有本事你来考不就得了。
明确告诉你，公务员工资比任何企业公司都正规，多少就是多少，该发什么项目就是什么项目，哪个地方敢违规发放？
举个例子：一个县城公务员，每个月工资4000左右，车补通讯补1000左右，每个月到手5000左右。年底取暖费、一次性奖金8000左右，年度考核奖10000左右，年底的平均到每个月后，一个月1000多，整体算下来月工资6500左右。
这就是一个县城公务员的工资水平，全国很多地方都差不多是这个标准，当然，同一地区，省市工资会高点，浙江、江苏等南方省市会高一点。
别说什么公积金、年终奖，但凡你努力一点，但凡你有本事找个稍微好点的企业，哪个公司没有公积金？哪个公司不发年终奖？哪个公司不发加班费？公司企业可以有一百种工资项目，愿意发什么就发什么，但是公务员只有那几种，多发就是违规。
这就是普通公务员的工资待遇，你觉得待遇好，你可以来考，考不上省市公务员，你可以来考乡镇公务员，大专学历就能考，可以一直考到35岁，你别说你连大专都没上过。
我们老家这个县，我小学的时候号称百万人口大县。现在二十多年过去了，在籍人口只有70万左右了，而且每年还在继续减少。我有个在县城做公务员的同学说，现在人事局对档案调出都已经限流了。
