健康资讯 本文立意是没问题的：做人要诚信、坚守承诺，但是“举例子”选错了对象！在约翰逊做首相的时候，英国对我们的华为就“耍流氓”式违约了，签了合作协议，又在美国的压力下，拆除了华为设备，标准的不诚信、背信弃义，网友们说是吗？[灵光一闪]
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潍坊国家电网招聘和华为如何选择？
首先，个人倾向于建议选择潍坊电力公司。
然后想说说，我的经历太像了。20年拿到华为武汉研究所的offer，不过，工资稍微低一点点可以忽略。后来参与国网招聘，进了。经过了一个艰难的毁约流程，放弃了华为(毁约不要钱，华为这点很良心)。
选择放弃华为的原因:
1.房价问题。武汉房价基本2以内买不到好位置，对于大部分一般家庭来说，买房压力有点大，生活裕度相对减少不少。成家后的幸福指数降低。
2.待遇问题。在华为，刚工作这几年，到手很难拿到2，而且吃，住，行，每个月也是几千的开支，你算算纯收入，华为的19真的大打折扣。华为的公积金基数是基本工资，大概几千元(注意，不是19K，绩效工资占收入大头，但是不纳入公积金和其他福利计算)，计算比例是5%。而电网，我不用多说吧，懂得都懂，不懂可以问下周围的电网人。
3.工作长远发展。不可否认，华为年薪百万的人大有人在，但是很有可能，不是你。有人说，5年后，5年之内华为的离职率在行业内已经不是秘密，大于10%。当然，这也反映了一个人才交流的问题。一个普通硕士毕业，大概26到27岁，华为干5年32岁左右。你真的以为自己经历一只能保持每周工作996，月底周末无偿加班一天的工作模式吗？华为的人真的很拼，我也是在华为呆了几个月实习，觉得未来的我无法保持足够的狼性战斗力选择继续强力输出，不考虑身体和家庭因素。
4.就事论事。西安交大硕士，去华为，可以拿C9待遇，可能也是看起来比白菜价多1K的原因吧。如果你个人喜欢研发，喜欢钻研，喜欢年轻的团队，集中时间去挑战困难，然后希望能有不错的收入入帐短信来提醒自己意气风发的自己，也不喜欢喝酒，跟一群老员工扯淡，那么请选择华为。如果恋家，想照顾父母，多陪女朋友，钓鱼，规划旅游，不希望未来的十几二十年不停地跳槽，不会面临八年后重新签订合同，那么选择国网。#教育听我说##国家电网#
华为员工吐槽离职困难，公司上下媚上欺下
网传该员工因为竞业协议问题，离职申请迟迟得不到领导批复
可一旦签了这个协议，用这名员工的原话说就是只能回家养老
因为该名员工隶属于华为汽车bu业务部
竞业协议规定他离职华为后不能去蔚来、理想、小米等20多家车企及其子公司
因为事关华为，为了避免挑起骂战，我先表明一下立场
以下所有观点就事论事，不能因为华为是民族之光
就不允许他身上有一点点瑕疵
这就好比小时候的学霸，偶尔打碎教室玻璃很正常
而你作为老师，不能一上来就对着后进生一通乱吼
竞业协议的制定其实也很好理解
就是为了避免员工泄露公司机密
法律也允许公司跟员工签
但有个前提，第一，要在入职的时候签
而不能像新闻里那样用来要挟离职员工
第二，责任要与收益对等
也就是要想让员工保密你也要给他们相应的补偿
当然如果员工违约，你也可以要求他们支付赔偿金
腾讯的竞业补偿时间是1-2年，补偿标准是每月离职前月薪的30%-50%
员工的违约责任是离职前一年税前月薪的24倍
而华为的竞业补偿年限是1年，标准是最后一年月均工资的50%
员工违约责任是竞业限制赔偿金的10倍，部分人员还会被要求回收股票
按理说竞业协议只要不违法，毕竟周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨，就没有问题
可现在这个协议竟然被某些公司玩烂了
一来hr把竞业协议当做离职时候卡员工的筹码
二来，竞业协议从高管专属变成了全员协议
你想啊，公司的机密除了高管以上的人，你说一个屁大的普通员工
他能知道多少公司的机密
所以竞业越来越形同虚设甚至成了欺负弱者的工具
你想啊，如果你是一个不可多得的人才，即使跳槽要交违约金
我想就是你拿不出这笔钱，你的新东家也会为你花这笔钱的
而如果你是普通员工，你可能只能像新闻中当事人说的那样回家养老
优秀人才防不住，普通员工却又被一揽子打死
你说要这样的竞业协议有什么用？
早年华为向全球化进军的时候，任正非曾亲自签下一个印度的客户，合同金额1亿多，但没想到就在交货那天，客户拿了货不给钱，还嚣张表示：“在印度打官司，10年你都别想赢。”任正非听完十分生气，直接给法务部下了死命令，这场官司绝对不能输！
没想到华为法务部也是硬气，二话没说答应下来，开始紧锣密鼓准备材料，最终在认真斡旋之下，这场官司只用了2年就打赢了。
可能在座的稍微懂点法律知识的都会认为，印度公司这事本就是它们拿了东西不给钱，华为占理，所以官司打起来自然也简单。其实很多人不知道的是，那家印度企业之所以敢这么名目张胆耍无赖，放言华为10年也别想打赢官司，也是有原因的。
那时候印度的法制体系太落后了，他们的诉讼效率可以说低到了极点，就连一个简单的离婚财产纠纷的案子，他们就曾打了足足10年。所以该印度企业也是考虑到这一点，才敢公然毁约，因为它们知道，华为这边货已经赶完了，只等出手，而且这时候他们提出的也不是不给钱，而是要求“打折”，不想给当初说好的价而已。
说白了，它们就是算准了华为不可能为了这些货款等10年之久，这才有恃无恐。但可惜的是，他们小看了华为，也小看了任正非的果决！最终在华为法务部利用2年时间，不间断收集这家企业各种信息，一步步奠定对我方绝对有利的形势之后，即便是效率再低，印度法院也没有任何拖延的理由，所以华为这才最终胜诉，那家企业不得不乖乖把货款结清了。
这个故事是出自《任正非传》里的一个小故事，书里通过各种任正非以及华为崛起中的点点滴滴，给我们介绍和呈现了华为以及任正非一路走来的艰辛历程。
回望过去30多年华为的发展，个人觉得正是任正非和华为的这种不服输的精神，才塑造了今天令人值得骄傲的国产品牌华为。我想大概这就是华为之所以在国内能始终受人尊敬的根本原因所在吧。
大家怎么看？
华为秋招结束了，太坑了！
近日一名网友在某书吐槽华为：十月进池，十一月初部门联系十一月底签约，我未理会，先签约别的公司，华为那边说11月底oc定级定薪，他们承诺等我毁约，让继续耐心等待十二月初。今天沟通审批不通过，后边再看其他机会。坑我真不手软啊，幸亏当初不allin。
本人普通双9本硕，本来三方毁约机会就一次，之前还在考虑给不给华为，这下真是不用纠结了。
这个原中国专家被美国骗惨了，卖掉国内住房去美国追求自由，到了美国被抛弃生活悲惨想要回国了。原东北财经大学教授徐思远当初也是很有名气的专家，在国内有着体面的工作和不错的收入，在很早的时候就在北京有了自己的住房。徐思远确实赶上了国家发展的红利，在祖国实现快速发展的时候，他有着教授的名号，有着不菲的收入，并且到什么地方都受人尊重。但是徐思远当时受到部分人的蛊惑，却相信了美国有契约精神、美国有自由民主，放弃了国内的一切，卖掉了北京的房子毅然决然的去了美国。可是让徐思远没有想到的是，向来标榜契约精神的美国，在他下了飞机就抛弃了他。
美国觉得徐思远不再是中国的专家教授，也不会再对中国有影响力了，就觉得其毫无价值了，将他抛弃了。被美国抛弃后，徐思远被迫当起了苦力，送买卖、开出租、做装修、到洗衣店拖地等等。但是徐思远只是在财经上有自己的建树，在卖苦力上并没有任何优势，并且在美国受尽了歧视，每天的生活朝不保夕，生活十分的艰难。徐思远到了美国后没有过上其想要的自由生活，也没有见到美国的契约精神，因为其刚下飞机就被美国抛弃了，遭到了美国撕毁契约将其像垃圾一样扔掉了。生活上十分不如意，精神上也备受煎熬，徐思远开始后悔了，怀念其过去在国内的优越生活了，开始想回国了。
毫无疑问，徐思远被美国骗惨了，成为了被美国忽悠的一个牺牲品。据悉徐思远当初在北京的房子只卖了100万，但是很快这些钱在美国就花光了，因为美国的消费实在是太贵了。如今徐思远卖掉的房子据悉价值都超过2000万了，如果他待在国内可谓是拥有一笔不菲的财产。并且如果徐思远一直在国内发展肯定是受人尊重的专家了，不至于到处受人歧视，食不果腹，备受煎熬。徐思远为了美国所谓的契约精神，所谓的自由民主去了美国，结果去了之后才知道美国是那样的残酷，知道美国的契约精神是骗人的，美国的自由民主也是骗人的。
如今徐思远想要回国了，可谓是真的后悔了，他确实是被美国骗惨了。徐思远的遭遇确实挺惨的，本来是有着很好的生活，各方面都令人羡慕，结果却被美国欺骗跑到了美国，品尝尽了心酸。徐思远现在想要回国，但是回到国内其住房没有了，工作没有了，一切生活基础都没有了，就算是回到国内也绝对很难有出国前的基础了。徐思远的教训可谓是非常深刻，这也警醒很多人。
美国宣扬的契约精神、价值观、民主和自由等都是忽悠人的，美国实际上是最不讲究契约的国家。美国总是没有任何理由的毁约，总是单方面的退群和撕毁规则。美国单方面退出伊核协议，单方面退出世卫组织，单方面拒绝履行气候承诺。美国还总是无理由的撕毁合作和平，停止对华为供应芯片，并且要求所有的芯片加工企业停止给华为加工芯片。在美国那里只有利益根本没有契约。
我儿子也是这种情况，后来赔了违约金。//@小星星84352:先把第三方签了，能最后进华为，宁可算违约赔点钱，不能进华为也有其他单位可以上班，两全其美，就是损失点钱而已。
这样那样的事呀今年史无前例的就业难，我侄子虽然手上有几份offer，但也一样发愁，因为他的目标大厂是华为。我侄子就读华南理工大学研三，专业是机械与汽车工程学院，秋招拿了小米，中科蓝讯，腾讯，tp－Iink，比亚迪，等的offer在手，薪酬20＋一40+，但还没签第三方。侄子还不签第三方是因为他一心想去华为，他当初放弃中山大学报华南理工就是想以后进华为，华南理工一直都是华为第一档次招人的学校，今年估计会招300多人，侄子已经通过了一面，二面，本月底才进行三面，但结果不知道什么时候出，听说以往华为的都是11月份才发录用通知的。
华为官网有一项员工除名查询的功能，直指对于那些违反法律法规以及违反华为行为准则的人，从以往华为除名原因可以分析出，有内部造谣捏造事实、非法获取公司机密、招聘毁约等，都会被华为进行除名，并将人员黑名单进行留存，供其他企业进行除名查询，这一做法确实会对除名人员职业生涯带来影响，日常工作中，应当遵纪守法、守则，才能方得始终。
来搜搜你身边是否有这种人，查询方式：华为官网，最底部-除名查询。
华为的这个海外账号真的要放飞自我，小编真的太皮了。先是说，黑色星期五要在某国销售的所有手机都是100%折扣。这么一看话就是免费拿华为手机了，结果又说，“只是个玩笑，我们不能在某国销售任何东西”。
虽然只是个玩笑，也能看出华为的无奈，其实在Mate10的时候华为手机就差点进入某国的市场，最后某国单方面毁约，最后没能进入。其实仔细想想，华为当年也是非常厉害的，没有某国市场，销量差点超过三星，成为全球第一大手机厂商。
如今因为各种原因吧，手机销量下滑了不少，但是不能代表华为手机差，只是因为一些外界原因罢了。期待华为手机梦重新回归，到时候和荣耀一争高下，荣耀也要加油了，在山顶和华为相见！！
秋招offr二选一,哔哩哔哩vs华为,目前已
经签了B站了,不知道该不该毁约去华为
本人硕士,男。
哔哩哔哩:(n+1)*(1518)测试开发工程师。base上海测试中心,公积金7%,其中1k是综
合补贴,每天还有15的餐补应该开出来的是硕士大白菜价。
华为:(n-3)+5)12+8W软件测试工程师。base苏州车BU智能座舱,公积金5%,其中5k是绩效,看薪资水平给的应该是15a或者15b。苏州市政府还给公租房,貌似900—个月。个人感觉华为车BU的前景要好很多,而且还在二线,但就是怕华为996的加班MB站看脉脉基本上没啥加班的！#程序员# #直言职场# #我要上微头条#
其实想说两点：1，我站不同部门加班情况差异大，自己确认好；2，我站是互联网公司，你自己确认好是想去互联网公司还是传统企业。
