#你招过最难招的岗位是什么#
越是高级别的岗位越难招,因为试错的成本太高,之前公司招聘副总用了半年时间,而且一般都是总经理,老板亲自面试,考虑的综合因素很多,能匹配上得,全靠眼缘。
#7天试岗期合理吗#7天试岗期有一定的合理性,值得一试。公司在招聘人员的时候,每个岗位职责都不一样,有的侧重专业技能,有的侧重协调能力,有的侧重性格耐心。招聘面试的时候虽然可以从交谈中发现应聘人员的特点,但在岗位上试用能够更直观更全面地反映个人的素养,也更容易发现应聘者对岗位的匹配程度,所以7天试岗期合理且有必要,如果试岗期为15天个人感觉更好。